22,050,843 unikalnych wizyt
Archiwum shoutboksa
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
putin 19.01.2021 21:06:26
Urlop zawsze uwzględnia potrzeby ruchowe/remontowe/ bezpieczeństwa firmy, ale nie moż być tak że w pierwszej połowie stycznia wpisujesz 15.10.2021 i masz obowiązek w tym terminie wybrać!
iskra 19.01.2021 19:57:45
Powinniśmy być szczęśliwi że w firmie o takiej skali działalności nie ma większych problemów niż składanie przez dyrektorów pionów comiesięcznych raportów z realizacji planów urlopów.. Beczy
Gazowiec 19.01.2021 19:35:01
Niech tak pajacuje to bedzie obsadzać instalacje innymi bo beda ludzi zwolnienia walić jal taka mądra.
putin 19.01.2021 18:05:12
i będzie egzekwował wg. zapisów..a skąd mam wiedzieć w jaki dzień w październiku będzie potrzebny mi urlop. URLOP jest świętą rzeczą pracownika!! i nienaruszalnym prawem
putin 19.01.2021 18:02:18
Co to za nabytek do kadr trafił, ledwo weszła i już demoluje ład w firmie i spokój załogi, o czym ona chrzani jakie planowanie urlopów co do dnia i straszenie kierowników raportami. Mój już się trzęsi
iskra 18.01.2021 19:48:55
Wejdź na chlewik i zobaczysz ulotkę ze strony tzw solidarności.Co za czasy,nawet sensownego paszkwilu nie potrafią stworzyć...
anakonda 18.01.2021 18:55:54
O co chodzi z tym ubeckim szablonem?
czarocm 18.01.2021 08:37:11
wlasnie to jest fajne że jak tani gaz to o nas gora nie pamięta a jak drozeje to oszczednosc oczywiscie od dolu... Sad
GrzegorzMandziarz 16.01.2021 11:23:08
Ciekawe że przy tanim gazie zyski są dzięki wysokim kompetencjom naszych menadzerów. A gdy drożeje to wina rynku i jedynym wyjściem jest relatywne cięcie płac i wydatków remontowych
GrzegorzMandziarz 16.01.2021 11:11:51
zagłosowała jak nasz przedstawiciel w zarządzie. A to może być jedna z ostatnich szans przed wejściem w życie prawa holdingowego.
GrzegorzMandziarz 16.01.2021 11:09:41
Zamrożenie płac i ustawowy odpis na socjal. Niewiele zarządów w ostatnich latach potrafiło pokazać charakter i postawić się Tarnowowi. Zarząd jest 3-osobowy więc wystarczy żeby jeszcze jedna osoba
Pracownik4321 16.01.2021 10:03:37
I co to znaczy dla nas zwykłych pracowników bo chyba dalej nikt nie wie.
GrzegorzMandziarz 16.01.2021 09:23:29
Nie tylko umowy Społecznej. Art. 351 KSH - "Walne zgromadzenie i rada nadzorcza nie mogą wydawać zarządowi wiążących poleceń dotyczących prowadzenia spraw spółki"
Slawomir Wrega 15.01.2021 22:19:07
Umowy Społecznej z 15 września 2014 roku, opublikowanej na tej stronie 17 września 2014 roku.
Slawomir Wrega 15.01.2021 21:37:39
12 grudnia rozesłano do spółek GA instrukcję dotyczącą wskaźnika wzrostu wynagrodzeń i odpisu na fundusz socjalny w bieżącym roku. Stanowi to naruszenie Umowy Społecznej.
Morison 15.01.2021 16:52:06
Ale chodzi o wszytskie spolki czy tylko tarnow?
obiektywny 15.01.2021 12:10:22
Z tego co widziałem, to chodzi o podwyżki. Nie o pensje w ogóle.
putin 15.01.2021 08:19:31
czy ma ktoś pełny artykuł Frown
wild angel 15.01.2021 08:14:02
https://www.wnp.pl/chemia/zarzad-azotow- prosi-zaloge-o-zamrozenie-plac,443414.ht ml
Marek-ZZPRC 14.01.2021 17:08:36
Załatwione.
Nawigacja
Strona Główna
Artykuły
Nowinki
FORUM
Linki
GALERIA
Facebook
Wypłata udziałów Chemia-Puławy
Szukaj
Kontakt
CHLEWIK
Współpraca
OZZZPRC

Petrobaltic

ZZPRC KWB

TKKF

Medical

.

Przyjazna Łapa

.

Spółki pracownicze

mateokajaki

Facebook FZZ

Statystyki reklamowe
Pogoda
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Ankieta
Wolisz bony na posiłki, czy posiłki w naturze?

Bony na posiłki
Bony na posiłki
76% [13 głosów]

Posiłki w naturze.
Posiłki w naturze.
24% [4 głosów]

Ogółem głosów: 17
Musisz zalogować się, aby móc zagłosować.
Rozpoczęto: 06.11.2020 13:12

Archiwum ankiet
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

putin
19.01.2021 21:06
Urlop zawsze uwzględnia potrzeby ruchowe/remontowe/
bezpieczeństwa firmy, ale nie moż być tak że w pierwszej połowie stycznia wpisujesz 15.10.2021 i masz obowiązek w tym terminie wybrać!

iskra
19.01.2021 19:57
Powinniśmy być szczęśliwi że w firmie o takiej skali działalności nie ma większych problemów niż składanie przez dyrektorów pionów comiesięcznych raportów z realizacji planów urlopów.. Beczy

Gazowiec
19.01.2021 19:35
Niech tak pajacuje to bedzie obsadzać instalacje innymi bo beda ludzi zwolnienia walić jal taka mądra.

putin
19.01.2021 18:05
i będzie egzekwował wg. zapisów..a skąd mam wiedzieć w jaki dzień w październiku będzie potrzebny mi urlop. URLOP jest świętą rzeczą pracownika!! i nienaruszalnym prawem

putin
19.01.2021 18:02
Co to za nabytek do kadr trafił, ledwo weszła i już demoluje ład w firmie i spokój załogi, o czym ona chrzani jakie planowanie urlopów co do dnia i straszenie kierowników raportami. Mój już się trzęsi

iskra
18.01.2021 19:48
Wejdź na chlewik i zobaczysz ulotkę ze strony tzw solidarności.Co za czasy,nawet sensownego paszkwilu nie potrafią stworzyć...

anakonda
18.01.2021 18:55
O co chodzi z tym ubeckim szablonem?

czarocm
18.01.2021 08:37
wlasnie to jest fajne że jak tani gaz to o nas gora nie pamięta a jak drozeje to oszczednosc oczywiscie od dolu... Sad

GrzegorzMandziarz
16.01.2021 11:23
Ciekawe że przy tanim gazie zyski są dzięki wysokim kompetencjom naszych menadzerów. A gdy drożeje to wina rynku i jedynym wyjściem jest relatywne cięcie płac i wydatków remontowych

GrzegorzMandziarz
16.01.2021 11:11
zagłosowała jak nasz przedstawiciel w zarządzie. A to może być jedna z ostatnich szans przed wejściem w życie prawa holdingowego.