13,147,642 unikalnych wizyt
Archiwum shoutboksa
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
Marek-ZZPRC 21.07.2019 19:27:28
Nie wiem skąd znajdujesz takie informacje ale chyba lubisz sam sobie odpowiadać. 😀
Janusz Tracz 21.07.2019 12:26:27
Czyli na dojście do grup nie ma co liczyć. Dzięki za szczerość Smile
Marek-ZZPRC 21.07.2019 10:41:47
Nie
Janusz Tracz 20.07.2019 14:16:42
Ok, a czy w międzyczasie możesz zdradzić odpowiedź na pytanie Pracownika4321?
Marek-ZZPRC 20.07.2019 13:29:18
Zapowiada się dobre porozumienie. Opublikujemy po podpisaniu.
Janusz Tracz 20.07.2019 10:57:11
Marku, kiedy możemy się spodziewać ujawnienia owych treści poza biurem? Kilka pytań uważam za zasadne, bo na razie zapowiada się wieczne gonienie króliczka...
Marek-ZZPRC 19.07.2019 06:48:36
Rozumiem że zapoznałeś się z treścią projektu porozumienie i zabierasz głos.
marco26 19.07.2019 01:19:57
Starszym kolega to wiecznie będzie mało to samo było 17, 10,5 lat temu czy nawet teraz ja do teraz dochodzę do grupy a widzę że sytuacja się powtorzy
marco26 19.07.2019 01:17:47
I tu się Mareczku mylisz bo w firmie pracuje już 17 lat i widzę że robicie to samo co było jak ja się przyjmowałem ale widzę że każdy już o tym zapomnial
Pracownik4321 18.07.2019 14:29:57
Teraz najważniejsze jest jedno pytanie. Czy w porozumieniu z zarządem będzie zapis że w miesiąc maj 2020 jest miesiącem wrażenia taryfikatora i tabeli wynagrodzeń?
Pracownik4321 18.07.2019 14:06:02
To chyba po to właśnie się ten taryfikator wprowadza żeby nie było już tych chorych dysproporcji. Żeby aparatowy zarabiał z grupy aparatowego a nie pracownika gospodarczego
Marek-ZZPRC 18.07.2019 11:35:47
Widzę marco, że jesteś świeży w tej firmie. Porozmawiaj ze starszymi kolegami o co tu chodzi.
marco26 18.07.2019 11:15:18
Po co wprowadzać taryfikator skoro go się nie przestrzega rozumiem że zostając zwiazkowcem też dochodzi się 30 lat do stawki?
czarocm 18.07.2019 07:21:20
30 letnim stażem. Od B wymaga się że zrobi wszystko bez wyjątków na wszystkich wezłach Okey
czarocm 18.07.2019 07:19:13
Więc spokojnie bo po 2 latach ze masz kolego B to dla mnie wogole dziwne bo albo mała instalacja albo ktoś naciąga prawdę Smile u nas po 2 latach to pracownik za wiele nie potrafi a w B są pracownicy i
czarocm 18.07.2019 07:11:45
Taryfikator jest i powinien być wypełniony przez wszystkich po samym wdrożeniu, ale dla mlodych mam info ze i po 15 latach dużo ludzi nie ma minimum Grin
Marek-ZZPRC 17.07.2019 21:33:50
Proponuję głównie młodzieży, kubeł zimnej wody na głowę i trochę cierpliwości.
Nowy1 17.07.2019 21:11:01
Proponuję poczekać na koniec negocjacji. Związkowcy wiedzą co robią. Smile
marco26 17.07.2019 20:54:16
Ale co będzie podstawa do podwyżki jeżeli przykładowo pracownik ma wszystko zaliczone każde stanowisko na obiekcie
Slawomir Wrega 17.07.2019 20:42:05
Jeżeli dobrze pamiętam, wymagany staż w 4 kat to 2 do 4 lat. Dla pracownika z 2letnim stażem i 2 tyś poniżej kategorii zapewne rozłożą proces na dwa kolejne lata.
Nawigacja
Strona Główna
Artykuły
Nowinki
FORUM
Linki
GALERIA
Facebook
Wypłata udziałów Chemia-Puławy
Szukaj
Kontakt
Współpraca
OZZZPRC

Petrobaltic

ZZPRC KWB

TKKF

Medical

.

Przyjazna Łapa

.

Spółki pracownicze

mateokajaki

Facebook FZZ

Statystyki reklamowe
Pogoda
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Ankieta
Mówi się o nim przy każdych wyborach. Trudno rozpoznać autora. Rozpala ogromne emocje. Istnieje tylko w przekazie ustnym. Czy chodzi o:

Podwyższenie dodatku brygadzistowskiego?
Podwyższenie dodatku brygadzistowskiego?
18% [3 głosów]

Utworzenie pionu miłości?
Utworzenie pionu miłości?
0% [0 głosów]

Przywrócenie dodatku stażowego?
Przywrócenie dodatku stażowego?
82% [14 głosów]

Ogółem głosów: 17
Musisz zalogować się, aby móc zagłosować.
Rozpoczęto: 08.03.2019 15:11

Archiwum ankiet
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Marek-ZZPRC
21.07.2019 19:27
Nie wiem skąd znajdujesz takie informacje ale chyba lubisz sam sobie odpowiadać. 😀

Janusz Tracz
21.07.2019 12:26
Czyli na dojście do grup nie ma co liczyć. Dzięki za szczerość Smile

Marek-ZZPRC
21.07.2019 10:41
Nie

Janusz Tracz
20.07.2019 14:16
Ok, a czy w międzyczasie możesz zdradzić odpowiedź na pytanie Pracownika4321?

Marek-ZZPRC
20.07.2019 13:29
Zapowiada się dobre porozumienie. Opublikujemy po podpisaniu.

Janusz Tracz
20.07.2019 10:57
Marku, kiedy możemy się spodziewać ujawnienia owych treści poza biurem? Kilka pytań uważam za zasadne, bo na razie zapowiada się wieczne gonienie króliczka...

Marek-ZZPRC
19.07.2019 06:48
Rozumiem że zapoznałeś się z treścią projektu porozumienie i zabierasz głos.

marco26
19.07.2019 01:19
Starszym kolega to wiecznie będzie mało to samo było 17, 10,5 lat temu czy nawet teraz ja do teraz dochodzę do grupy a widzę że sytuacja się powtorzy

marco26
19.07.2019 01:17
I tu się Mareczku mylisz bo w firmie pracuje już 17 lat i widzę że robicie to samo co było jak ja się przyjmowałem ale widzę że każdy już o tym zapomnial

Pracownik4321
18.07.2019 14:29
Teraz najważniejsze jest jedno pytanie. Czy w porozumieniu z zarządem będzie zapis że w miesiąc maj 2020 jest miesiącem wrażenia taryfikatora i tabeli wynagrodzeń?