27,104,045 unikalnych wizyt
Stanowisko

Komentarze
#51 | SaszaBielecki dnia 10.10.2021 15:51:15
Pracownicy wypracowali większy dochód i jeżeli koszty mało się zmieniły to powinni otrzymać podwyżkę
#52 | magister dnia 10.10.2021 20:37:09
Myślę, że jeżeli Renulka przemyśłi swoje stanowisko, dojdzie do wniosku, że od początku negocjacji podwyżkowych zawsze zaprazszali na rozmowy Janiszek i dżudoka, Skąd u renulki taki atak na kolegę Andrzeja? Zawsze był pomijany, Czy renulka zapytała się o jego zdanie na temat podwyżek?Nie.Bo skumulowany atak grzybów zasłoniłjej oczy. Pomyśl sama
renulko. w gmnie jestś do odwołania. Na twoje miejcse Mazurek
#53 | Slawomir Wrega dnia 10.10.2021 21:04:54
Dzisiaj sąsiad rolnik zapytał mnie dlaczego mocznik jest po 3000 zł za tonę. Zatkało mnie, w czasie kiedy mocznik zdrożał trzykrotnie, wielu pracownikom producenta obniżono wynagrodzenia.
#54 | SaszaBielecki dnia 11.10.2021 12:52:46
Maksymalizacja zysków poprzez zmniejszanie pensji to ślepa uliczka ponieważ prowadzi do pracy za miskę ryżu czyli do niewolnictwa,wtedy trzeba stać nad pracownikiem i go poganiać.Jak wiadomo niewolnictwo to najmniej efektywny system pracy. Utrzymywanie wysokiej wydajność wymaga ciągłej motywacji na przykład poprzez permanentne podwyżki. Czy naprawdę surowce tak znacznie podrożały, że mimo tak dużych podwyżek cen produktów firmy nie stać na podwyżki dla załogi ?

Kolego realisto masz rację , nie jestem pracownikiem ZAP ponieważ niepotrzebni Wam rzeczoznawcy energetyczni , ponadto przestało mi się u Was podobać bo gnoili mnie Wredziak i Wścieklak, a decydenci ustawiali się tyłkiem do mnie więc odszedłem za porozumieniem stron.Ekipa po Szefie Bieleckim nie szanuje ludzi i nie dba o nich,gnoi i utrąca myślących , kreatywnych i dobrze wykształconych, popiera wazelinę i miernoty, nie ma twarzy ,nie ma ludzkiej twarzy.

Koleżanko Animo może tak coś szerzej o kulturze doceniania.Smile

Koleżanko Mewo wszystkim po równo kwotowo to komunizm.Sad, a dorównanie do minimalnej płacy krajowej to obowiązek firmy. Personalnie zarządu

Kolego Sławku mocznik podrożał bo podrożał gaz ale dlaczego tak dużo podrożał mocznik? Bezradny

Kolego Radek jesteś genialny.
#55 | PEC-iak dnia 12.10.2021 14:38:41
Sasza i w tym miejscu masz rację jak szefem był Bielecki to ludzie byli szanowani doceniani a po nim to tylko przepaść wazelina kumoterstwo kolesiostwo (swojaki) jak wszędzie za tej opcji myślenie jest im całkowicie obce chyba że o tym jak się lepiej podlizać kto racjonalnie myśli to wróg bo może być zagrożeniem
#56 | realista dnia 12.10.2021 23:00:00
Dzięki Sasza za przypomnienie Szefa Bieleckiego.Jako nie pracownik możesz więcej powiedzieć.Dla pracowników są groźby aby uważać co się mówi i pisze...Jest aktualnie nowe zarządzenie w tej sprawie.
#57 | SaszaBielecki dnia 13.10.2021 14:40:13
Zakaz dyskusji społeczno-technicznych to brak rozwoju. Brak własnego dorobku intelektualnego. Zmusi to Was do większych zakupów obcej myśli, obcych rozwiązań, obcej technologii, a więc zwiększenia kosztów czyli zmniejszenia zysków.Jest to działanie na szkodę spółki i pracownic/ków. Ta zależność jest bardzo prosta , nie zarobienie potencjalnie możliwych do zarobienia pieniędzy to strata, w przybliżeniu,po staremu, to będą koszty nieuzasadnione.Bogatą spółkę stać na dobre warunki pracy i płacy, biedną nie stać.Dobra/y pracownica/k powinni być dobrze opłacani i dopiero wtedy można od nich dużo wymagać.Specjaliści tylko patrzą kiedy Szef pójdzie do domu i uciekają z pracy.Kryteria oceny pracownicy/ka powinny zależeć od stanowiska i przełożonego. Dobra/y robotnica/k powinni być przede wszystkim pracowita/y i myśląca/y i tyle.Myślenie powinno obowiązywać każdego .Dobór pracownic/ków takich , a nie innych ma wpływ na standing firmy. Im więcej pasożytów i miernych w firmie , szczególnie dobrze opłacanych , tym gorszy jej standing i firma chyli się ku upadkowi czyli do plajty.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
Strona Główna
Artykuły
Nowinki
FORUM
Linki
GALERIA
Facebook
Wypłata udziałów Chemia-Puławy
Szukaj
Kontakt
CHLEWIK
Współpraca
OZZZPRC

Petrobaltic

ZZPRC KWB

TKKF

Medical

Przyjazna Łapa

.

Spółki pracownicze

mateokajaki

Facebook FZZ

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

NieZmianowy
24.05.2022 12:22
Premier po przeczytaniu listu wziął sobie do serca sytuację biednych azociarzy i zdecydował się na wysłanie dodatkowych porcji ryżu do zakładu.

PKruk
24.05.2022 10:17
jutrzejszymi powołaniami przez radę do zarządu. Zobaczymy. Z mojej strony optymizm umiarkowany. Czekamy na piątek i na " zrozumienie potrzeb pracowników"

PKruk
24.05.2022 10:15
Czekamy. Zarząd uświadomiony. Jeszcze dwa tygodnie temu ustami Skwarka przekazywano że jest wola porozumienia i zrozumienia dla potrzeb pracowników. Czy to nie było wyciszanie nastrojów przed jutrzejs

M
24.05.2022 09:48
W związku z regulaminową nagrodą na DCh powinniście wynegocjować nagrodę razem z podwyżkami za trud pracy który jak widać przynosi piękne zyski i to nie 4000 tylko średnią zakładową.

M
24.05.2022 09:44
Zmiana podatkowa nie wypełni straty którą każdy z nas widział po nagrodzie rocznej. A będzie jeszcze ciekawiej kiedy rozliczać będziemy pit za 2022

M
24.05.2022 09:42
Plus 5% na podatku o którym piszesz to pozorne łatanie tego, że znika ulga dla klasy średniej nadal podatkowo jesteśmy do tyłu! To jak kto woli: hojność premiera, lub łatanie bałaganu po polskimi ładz

Slawomir Wrega
24.05.2022 09:35
Piotrek, bo przestaję rozumieć, Andrzej Skwarek mówił o świadomości zarządu co do koniecznych kilkunastoprocento
wych podwyżek, dlatego przyjęliśmy jego rekomendację. Coś się zmieniło?

PKruk
24.05.2022 09:23
Myślę że 5% podwyżki mamy gwarantowane. Od lipca stawki podatku dochodowego z 17% robią się 12%. Tylko to teoretycznie gwarantuje rząd Grin

Slawomir Wrega
24.05.2022 09:12
potrzebna.

Slawomir Wrega
24.05.2022 09:12
W komentarzu nr 2 pod pismem ZZ z 29 kwietnia przekazałem informację o przyjęciu rekomendacji A. Skwarka co do założenia dobrej woli zarządu. On więc, A. Skwarek zadecyduje czy pikieta jest teraz potr

PKruk
24.05.2022 09:12
odpowiednio wcześniej przedstawiła wspólne stanowisko i wyartykułowała oczekiwania i potrzeby pracowników. Zobaczymy jak zarząd się wsłuchał

PKruk
24.05.2022 09:08
Jeszcze nic nie zaproponowali. Nie ma się co trząść teraz. Trzeba odpowiednio podziękować jak będzie godna propozycja optymalną dla wszystkich i jak będzie cyt. " ochłapem". Strona społeczna

Azot07
24.05.2022 08:56
iskra - co ma zarząd do nagrody rocznej dostałeś tyle samo, tylko nowy ład zabrał swoje.

Wodory
24.05.2022 08:47
Nie*kwiatek*aśniep
anowie idą sami na Dzien Chemika sie bawić. Po co idziecie, darmowym piwem i kiełbasą was namówili? Czy liczycie na zdjecie z Janiszkiem i resztą?

wombat
24.05.2022 08:47
iskra a co ma zarząd do wysokości wyplaty nagrody rocznej?