08.02.2026 00:49
Zobacz temat
Out of range value for column 'thread_views' at row 1
 Drukuj temat
Jaka podwyka?
Marek-ZZPRC
pojcie "sprawiedliwa" jest niewymierne i subiektywne
 
www.zzprc.pulawy.pl
dziadek
a jak z weryfikacj grup?Frown
 
Marek-ZZPRC
jako nie zastartowaa i mysle ze przesunie sie troche po odwoaniu dyr. personalnego.
 
www.zzprc.pulawy.pl
dziadek
jako nie zastartowaa i mysle ze przesunie sie troche po odwoaniu dyr. personalnego.

po raz kolejny, zreszt. ale jako si nie dziwi - nie zaley Wam i innym osobom, ktre s wadne to przeprowadzi... macie to gdzie... na wadze to byo dla Was prociutkie... nie dziwi si...Angry
 
NH3
Jest ju pocztek czerwca i nie sycha nic o rozmowach w sprawie drugiej czci podwyek. I jestem ciekaw czy dostaniemy pienidze z grupy do ktrej jestemy zaszeregowani
 
na co ty liczysz przez dwa lata nic nie dostaniesz
pomysl za co zwizkowcy dostali po prawie 2000 podwyki
 
Marek-ZZPRC
informacja nieprawdziwa.
a rozmowy o podwykach zaczynaj sie dzi o 18:00
 
www.zzprc.pulawy.pl
Marek-ZZPRC
od 2 dni wisi na gwnej stronie.
ale pytanie bardzo na miejscu
 
www.zzprc.pulawy.pl
Marek-ZZPRC
nie ma nic ponadto. tymczasem
 
www.zzprc.pulawy.pl
Marek-ZZPRC
komunikat giedowy zamieciem pod tematem na stronie gwnej
 
www.zzprc.pulawy.pl
Marek-ZZPRC
o jakiej drugiej turze podwyek mwisz. nic takiego nie miaomie miejsca. poczytaj ten wtek forum. w kilku miejscach jest wyjanienie
 
www.zzprc.pulawy.pl
Marek-ZZPRC
odpowiedz sobie na pytanie
zadowoli ciebie i innych "dogadana" przez zarzd ZAP i 4 "zz" czyli 5% czy warto powalczy o wdroenie taryfikatora i dopiero potem powszechn podwyk?
 
www.zzprc.pulawy.pl
Marek-ZZPRC
doskonale e si zgadzamy. wiadomo e czas pynie a wszyscy chcialibymyju wicej zarabia ale niestety aby dopi temat i wywalczy stawki jakie kady ma opisane w taryfikatorze potrzebny jest czas. popiech jest potrzebny przy apaniu pche i podpisywaniu nikczemnych "porozumie" na szkoda pracownikw. ale to zupenie inna sprawa.
Edytowane przez Marek-ZZPRC dnia 10.09.2008 07:33
 
www.zzprc.pulawy.pl
Marek-ZZPRC
wicej wiary. bdzie dobrze.
 
www.zzprc.pulawy.pl
Marek-ZZPRC
jeszcze dzi pojawi si na stronie najnowszy numer gazetki zwizkowej "Nadchodz Zmiany" a w nim starym si wyjani w jakim jestemy miejscu.
chwil cierpliwoci
Edytowane przez Marek-ZZPRC dnia 30.09.2008 14:39
 
www.zzprc.pulawy.pl
Marek-ZZPRC
powodzenia na nowej drodze.
wpadnij tu za rok i pochwal si jak zdobye zachodni rynek pracy.
 
www.zzprc.pulawy.pl
Marek-ZZPRC
kto by to wie. kto nie by niech prbuje swoich si.
 
www.zzprc.pulawy.pl
Marek-ZZPRC
Panie czarocm
doskonale rozumiem paskie rozalenie i na pewno nie sil si na mdral aby ci poradzi jak drog wybra. zosta czy wyjecha. powiedziaem tylko e kiedy miaem tyle lat co Pan wyjechaem z Polski na czas jaki. Mimo e cakiem niele mi si wiodo wrciem po kilkunastu miesicach i skorzystaem z propozycji zaczepienia si w ZAP. Moi koledzy zostali. Nie wiem kto lepiej wybra. Dzi po kilkunastu latach wracaj. Wielu z kas na otwarcie wasnych biznesw. to ci ktrym tam si udao. Znam tez takich ktrzy ju kilkanacie lat dryfuj po europie z trudem trzymajc si na powierzchni.To co pisaem wyej to jedynie luna uwaga z mojego dowiadczenie. Pan swoje dowiadczenie musi dopiero zdoby.
Pozwl jeszcze na ma opowie z historii modego pracownika.
Przyjem si do pracy w 93 roku i w umowie przyznano mi kat 2. z t kategori szedem sobie przez kolejne egzaminy i chyba 3 lata do kat 3. w 8 roku pracy po zaliczeniu egzaminu ze sterowni dostaem kat 5.
A teraz jak to czyta.
wtedy nie byo ZZPRC i aparatowy by traktowany jak cie nikogo nie obraajc. pracowalimy o wiele duej ni dniwka. podwyki zawsze rozmyway si gdzie po drodze spywajc przez biurowiec na sam d zawodowej i organizacyjnej drabinki. nawet premia bya naliczana inaczej dla dniwki i "nocnych strw". np dla nich 20% a dla nas 10%. kto w to dzi uwierzy? Ci ktrzy pamitaj dawno chcieliby zapomnie a ci od ktrych to zaleao (dwa suszne politycznie zz) na pewno dzi zaprzecz, e tak byo.
wtedy aparatowy mia rednio 4 gr przy docelowej 8
sterowniczy ok 5-6 przy docelowej 9
majster 10 czasem 11 przy docelowej 11
ale ju starszy majster i od niego w gr niemale kady mia kategori docelow i stawk maksymaln do tego dodatki funkcyjne dla kadego "miego"
w 2004 roku przekonalimy wreszcie zarzd i personalny, e tak nie moe by. seria 3 regulacji doprowadzia do wyprostowania tego problemu i wikszo speniajca warunki taryfikacyjne wesza w swoje kat docelowe.
to co si dzieje dzi to nic innego jak prba ponownej edukacji zarzdzajcych nasz firm. jak ze szkoy wychodzi jeden rocznik to nowy musi przerobi cay materia aby zrozumie o co chodzi. szkoda tylko e wielu powtarzajcych klas nie pamita ju nawet tych fragmentw ktre raz zaliczyli i teraz plecie brednie.
odsyam do protokou rozbienoci
serdecznie pozdrawiam ci Panie czarocm. powodzenia i trafnych decyzji.
 
www.zzprc.pulawy.pl
Marek-ZZPRC
ta metoda dziaaa w styczniu. teraz czas ja zmodyfikowa.

a mone lepiej byo by tak:
bierzemy czowieka, sprawdzamy ile kasy w zotwkach brakuje mu do minimum w kategorii docelowej lub wskazanej przez przeoonego jeli jest nisza i w pierwszej rundzie podnosimy mu stawk zasadnicz od 1.01.2009 o poow brakujcej kwoty.
w drugiej turze np od 1.07.2008 dokadamy reszt i dopiero wtedy uruchamiamy powszechna podwyk motywacyjna o dowolny procent.
dlaczego tak?
a no dlatego, e w pierwszej kolejnoci musimy wyrwna wszystkim pracownikom stawki do poziomu jakie przyznaje im taryfikator BO TAKIE JEST PRAWO. a dopiero potem moemy rozmawia o powszechnych podwykach.
Edytowane przez Marek-ZZPRC dnia 24.10.2008 08:39
 
www.zzprc.pulawy.pl
Marek-ZZPRC
nawet koniec listopada.
 
www.zzprc.pulawy.pl
Przejdź do forum:
Wygenerowano w sekund: 0.20 87,300,026 unikalnych wizyt