Co my¶lisz o negocjacjach p³acowych?
|
kbohdan |
Dodany dnia 07.11.2008 17:30
|
Go??
Postów: 54
Data rejestracji: 18.03.06
|
Mam nadzieje, ¿e ci z *kwiatek*BLUE, którzy nie dopchali siê do pañskiego sto³u, obudz± siê. I zaczn± oddzia³ywaæ na sprze.... . |
|
|
|
Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 26.11.2008 13:10
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
azocie, daruj sobie takie analizy. ci±gle pomijasz najwa¿niejsze elementy które nale¿y braæ pod uwagê w procesie wdra¿ania taryfikatora.
1. wymogi taryfikacyjne - spe³nia czy nie
2. ocena pracy i wskazanie kategorii, których to czynno¶ci dokonuje bezpo¶redni prze³o¿ony.
ale rozumiem ¿e dla w³asnych potrzeb wolisz siaæ takie durnoty jak w artykule z informatora ZZIT. |
|
|
|
Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 27.11.2008 10:03
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
pleciesz brednie niestety azocie. skoro uwa¿asz ze ocena prze³o¿onego nie ma sensu to ja koñczê z tob± dyskusjê. cze¶æ. |
|
|
|
Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 27.11.2008 10:46
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
znowu pleciesz. sterowniczy ma docelow± kategoriê 5 a w niej wide³ki stawki zasadniczej od 3631 do 4500. i to jest przestrzeñ w której nale¿y dokonaæ motywacyjnego ró¿nicowania wszystkich sterowniczych spe³niaj±cych kryteria taryfikacyjne. na fabryce taka ocena jest bardzo prosta. cz³owiek zdaje egzamin i dostaje uprawnienia do samodzielnego prowadzenia procesu. ale tego nie musisz wiedzieæ. |
|
|
|
Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 27.11.2008 11:04
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
znowu brednie. pobierz sobie ze ¶ci±galni zuzp i poczytaj za³±cznik nr 1 "TARYFIKATOR KWALIFIKACYJNY STANOWISK PRACY" a w nim wymagania odno¶cie sta¿u pracy na poszczególnych stanowiskach. poczekam a¿ zapoznasz siê z t± lektur±.
|
|
|
|
Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 27.11.2008 11:22
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
i dlatego nie mam ochoty na rozmowê z tob±. nie zgadzamy siê zasadniczo.
zadam ci jedno pytanie.
jak d³ugo ten wyszkolony samodzielny pracownik ma czekaæ na osi±gniêcie kategorii docelowej z taryfikatora? |
|
|
|
Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 27.11.2008 11:36
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
a ty jakie piastujesz stanowisko i jak± masz stawkê. przyznaj sie |
|
|
|
Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 27.11.2008 12:22
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
i uwa¿asz ¿e tak jest ok. zgadzasz sie z faktem ¿e brakuje ci 531 z³ do minimum w kategorii 5 czyli ponad 6000 rocznie. no skoro tak to gratuluje. |
|
|
|
Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 27.11.2008 13:08
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
azocie, co za bzdury pleciesz znowu. by³e¶ kiedykolwiek w normalnym kraju. podam ci przyk³ady bo chyba nie by³e¶ a ju¿ na pewno nie pracowa³e¶.
jak siê kopie do³ek, muruje ¶ciany, sprzedaje w sklepie czy cokolwiek innego na poziomie liniowym to wszyscy maj± tak± sam± stawkê.
mój kolega pracuje w Irlandii w firmie chemicznej na stanowisku "aparatowy procesy" i w jego firmie minimalna p³aca to 18 E/h potem po roku dostaje siê 25 E/h. i Ju¿. wszyscy którzy maj± kontrakt maj± tak± sam± stawkê.
o jakiej komunie mówisz bo ju¿ nic z twoich "przemy¶leñ" nie rozumiem. |
|
|
|
Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 27.11.2008 13:25
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
ale wg azota to jest w³a¶nie komuna |
|
|
|
|
Dodany dnia 27.11.2008 13:32
|
Go??
Postów:
Data rejestracji: 01.01.70
|
Jesli wszyscy bêd± mieli równo to mo¿na bêdzie powiedzieæ, ¿e czy sie siedzi czy siê lezy to i tak to samo siê nale¿y. Jaka wtedy motywacja do tego aby sie na prawdê staraæ? Jak kto¶ jest lepszy ni¿ inni to powinien byæ równie¿ finansowo doceniony. Przy równych stawkach nie bêdzie na to ¿adnych szans |
|
|
|
Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 27.11.2008 13:42
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
ponownie polecam lekturê ZUZP
a szczególnie za³±cznika nr 3 "REGULAMIN SYSTEMU PREMIOWANIA PRACOWNIKÓW Z.A.r1;PU£AWYr1; S.A."
Edytowane przez Marek-ZZPRC dnia 27.11.2008 13:43 |
|
|
|
Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 27.11.2008 14:27
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
obserwator, nie wysilaj sie. oni ju¿ poszli do domu a w domu nie maj± czasu na sprawy "s³u¿bowe"
Edytowane przez Marek-ZZPRC dnia 27.11.2008 14:27 |
|
|
|
Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 06.02.2009 08:19
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
sk±d ola masz takie do¶wiadczenia? |
|
|
|
|
Dodany dnia 24.02.2009 10:45
|
Go??
Postów:
Data rejestracji: 01.01.70
|
W ZA licz± siê tylko plecy. A w naszym zwi±zku boja¼ñ o sto³ki bo dla niektórych powrót do pracy za stanowisku to APOKALIPSA. |
|
|
|
Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 08.05.2009 07:28
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
szkoda ¿e tak pó¼no rozumia³ co do niego (i do innych zwi±zków te¿) mówili¶my prawie rok temu. bardzo wielu cz³onków zit tak jak naszych ma stawki sporo poni¿ej taryfikatora.
ale wówczas musia³ robiæ tak jak robi³. na uk³ady nie ma rady. |
|
|
|
Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 10.10.2011 18:54
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
dzi¶ zarz±d nie chce rozmawiaæ o podwy¿kach ale jedynie o dodatku
6% dla ka¿dego od jego stawki zasadniczej.
takie ma³o eleganckie obej¶cie ZUZP i skierowanie kasy do "najbardziej potrzebuj±cych". je¿eli za³oga skutecznie nie upomni siê o swoje to nie dostaniemy nic ponadto a dodatkowo wymusz± na nas zgodê na nowy niekorzystny taryfikator.
zastanówmy siê wszyscy czy taki scenariusz nam odpowiada.
|
|
|
|
Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 12.10.2011 13:36
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
samo to ¿e tak naciskaj± aby go wdro¿yæ ju¿ powinno wzbudziæ twoje w±tpliwo¶ci
widzê jednak ze jeste¶ z tych którzy mówi±: jak daj± to bierz, potem bêdziemy siê martwic. |
|
|
|
Marek-ZZPRC |
Dodany dnia 13.10.2011 17:34
|
Starszy Skryba
Postów: 673
Data rejestracji: 10.03.06
|
Póki co to cala za³oga pokaza³a s³abo¶æ.
Edytowane przez Marek-ZZPRC dnia 14.10.2011 08:19 |
|
|