23.11.2024 11:28
Zobacz temat
 Drukuj temat
naliczanie podwy¿ek
Marek-ZZPRC
w tym temacie proszê zg³aszaæ uwagi, zapytania i spostrze¿enia jakie macie w czasie przyznawania kategorii i naliczania podwy¿ek.
 
www.zzprc.pulawy.pl
Marek-ZZPRC
widze ze nie ma problemów

to moze co¶ na temat przebiegu ocen pracowniczych i przyznawania grup prze prze³ozonych.
 
www.zzprc.pulawy.pl
bosman
Wed³ug zapisów minimalna podwy¿ka ma wynie¶æ 360 brutto. Po przeliczeniu w/g dostêpnych formularzy moja podwy¿ka wyniesie ok. 230PLN. Dziwne...
ISTE TERRARUM MIHI PRAETER OMNES ANGULUS RIDET
 
Marek-ZZPRC
w kazdym prypadku podwy¿ka wyniesiem CONAJMNIEJ 360z³ brutto. nawet je¶li z wyliczanki wychodzi mniej. pod warunkiem ze nie przekracza sie górnej stawki w doceleowej, co tobie bosman akurat nie grozi.Wink
 
www.zzprc.pulawy.pl
bosman
w kazdym prypadku podwy¿ka wyniesiem CONAJMNIEJ 360z³ brutto. nawet je¶li z wyliczanki wychodzi mniej. pod warunkiem ze nie przekracza sie górnej stawki w doceleowej,

Czyli gdzie b³±d w wyliczeniach?
ISTE TERRARUM MIHI PRAETER OMNES ANGULUS RIDET
 
Marek-ZZPRC
nie ma b³êdu.
wyliczanka jest dobra ale obowi±zuj± inne dodatkowe warunki
graniza na górnej wartosci w wide³kach jest takim samym warunkiem jak to ze kazdy (prawie) dostanie 360z³.
 
www.zzprc.pulawy.pl
bosman
graniza na górnej wartosci w wide³kach

Nie siêgam
ISTE TERRARUM MIHI PRAETER OMNES ANGULUS RIDET
 
Marek-ZZPRC
wiêc dostaniesz 360 i ju¿
 
www.zzprc.pulawy.pl
Marek-ZZPRC
po niedzieli wklejê tu postanowienie uk³adowe.
 
www.zzprc.pulawy.pl
Marek-ZZPRC
takie dzia³anie jest bezprawne i niedopuszczalne. oceniaj±cym i wyznaczaj±cym kategorie jest bezpo¶redni prze³o¿ony - w twoim wypadku mistrz (postanowienie uk³adowe nr 1/2008/4 p. II pp. 1.)zwracali¶my uwagê na takie patologie sefowej departamentu personalnego i zarzadowi. mieli sprawdziæ. generalnie moim zdaniem wa¿na jest ocena koñcowa i wskazana kategorie. je¶li sie z ni± zgadzasz to nie ma sprawy. a je¶li nie to wpisz to na arkuszu i spokojnie czekaj na rozwój wypadków.
 
www.zzprc.pulawy.pl
Marek-ZZPRC
w³o¿y³em do newsów na g³ównej stronie.
Edytowane przez Marek-ZZPRC dnia 22.01.2008 09:35
 
www.zzprc.pulawy.pl
dziadek
kilka ocen okresowych, w których w pkt. XII (bodaj¿e) prze³o¿ony wnioskowa³ o awans i przeszeregowanie do wy¿szej grupy (spe³nione wymagania kwalifikacyjne), wróci³o do poprawy, mianowicie do wpisania grupy analogicznej do grupy w/g starej tabelki. o co chodzi? w ca³ej Firmie by³o podobno ok. 600 takich zwrotów.:o
 
Marek-ZZPRC
kasa jest constans.
 
www.zzprc.pulawy.pl
Jak nie ma kasy to, po co ten ca³y cyrk z tak d³ugotrwa³ymi negocjacjami, kto¶ znowu wszystkiego nie przewidzia³, czy brak mu kompetencji? Jestem ciekawy czy osoby bior±ce udzia³ w negocjacjach p³acowych, dostan± podwy¿kê i w jakiej wysoko¶ci, bo je¿eli po ustaleniach brakuje kasy, to w pierwszej kolejno¶ci oni powinni to odczuæ. Wink
 
Przejdź do forum:
Wygenerowano w sekund: 0.30 39,923,266 unikalnych wizyt