|
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
21.11.2024 09:05:19
Panowie i panie czy u was na wydziałach kierownictwo z nowego rozdania po cichu i na miękko wprowadza lub probuje wprowadzać rozwiązania rodem z obozów pracy?
21.11.2024 08:53:10
To samo co obecny rzÄ…d w celu realizacji swoich obietnic wyborczych - NIC
21.11.2024 08:45:37
Kogo interesują premie dla zarządu. Niech powie co robi w sprawie zablokowania importu nawozów ze wschodu. Pewnie NIC.
20.11.2024 19:23:42
https://www.dziennikwschodni.pl/pulawy/w cislo-o-premiach-dla-zarzadu-azotow-te-p ieniadze-im-sie-nie-naleza,n,1000353114. html
20.11.2024 16:48:19
Idąc takim tokiem myślenia, to najbezpieczniesze byłyby Police 
20.11.2024 16:46:48
Jesteśmy strefą buforowa to jasne ale czy zawsze musimy być na kolanach i tworzyć komuś miejsca pracy naszym kosztem? Jak to się skończyło ostatnio wszyscy wiemy.
20.11.2024 16:36:15
Przecież logiczne jest, że nikt nie będzie podejmował inwestycji zaraz przy granicy z Ukrainą gdzie toczy się wojna wcale nie tak daleko jak się niektórym wydaje.
20.11.2024 16:03:33
Rozmawiamy o nowej inwestycji która powstanie na terenie zakładów azotowych w Tarnowie.
20.11.2024 15:45:45
O jakim zatrudnieniu piszesz? Czego dotyczy?
20.11.2024 15:31:32
Tam powstają miejsca pracy w odpowiedzi na potrzeby rynku u nas nie powstają. Jak spojrzysz na Czechy, Szwecję, Adolfów to zatrudnienie waha się od 150 do 500 miejsc pracy. Mało?
20.11.2024 15:23:29
I co to za strategia dla Puław: jedna instalacja w Tarnowie? Strategia zapewniająca przychód/ zysk firmie uwzględnia wieloproduktową i wielotonażową sprzedaż.
20.11.2024 15:10:15
Gdzie jest do niej dostęp i jaka ilość pracowników jest niezbędna do obsługi instalacji? Bo może 10? 
20.11.2024 14:43:27
Jest strategia przebranżowienia części pracowników do pracy w fabryce nitrocelulozy w Tarnowie która będziemy sponsorować podcierając du pe szorstkim papierem o ile przyjdzie na wydział.
20.11.2024 14:20:25
To znaczy, że nie ma strategii rozwoju i sprzedaży produktów, jeśli tak twierdzisz.
20.11.2024 13:48:37
Pielęgniarki co lepiej zarabiają od nas strajkują że wszędzie ich słychać. A u nas jest aby myślenie oczów załodze jak to dla nas się starają coś zrobić.
20.11.2024 13:46:08
Myślę że strategia już jest. Tylko jak ujrzy światło dzienne to zostaną tu sami najstarsi pracownicy lub ci co nie wiedzą co ze sobą zrobić, gdzie pójść.
20.11.2024 13:25:20
Może warto byłoby napisać jaka jest strategia wyjścia z impasu dla tego zakładu?
20.11.2024 13:18:04
Kolejne podwyżki najniższej krajowej dobiją ten zakład.
20.11.2024 12:50:40
Siedze z przywiązania. Ale jak będzie bardzo źle w ZA to trzeba będzie się niestety rozwiązać.
20.11.2024 12:18:52
A Ty siedzisz tutaj z przywiązania czy jest jakiś inny powód?
|
