|
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
14.08.2024 19:17:03
Bębny, sztandary i pod dyrekcję!
14.08.2024 19:14:54
Nie odpuszczać ani jednego punktu!! Te oszczędnosci nie uratują ZAP. Twardo przy swoim!
14.08.2024 18:58:51
nie dodałem że oczywiście czasowo. Ale trzeba ruszyc łepetyną to do związków uwaga i wypracować kompromis na jakiś czas.
14.08.2024 18:43:34
Efekt reorganizacji już jest tak jak Kruk powiedział ilość etatów dyrektorskich się nie zmniejszyła teraz po prostu są podwójne.
14.08.2024 18:41:32
antek78 jak coś odbiorą i nawet będzie lepiej to zobaczysz jak ciężko będzie to odzyskać. Część z tych rzeczy będzie można spisać na straty bo zrównają wszystko na wzór dodatków w Tar
14.08.2024 18:38:13
i jeszcze efekty reorganizacji, przecież mają być, Taki był cel tego pomysłu, zobaczmy je.
14.08.2024 18:36:29
czy zachęcimy emerytów do odejścia jak zmniejszymy odprawy ? no nie. nagrody jubileuszowe m można ew. zmniejszyć nie zawieszać. reszta rzeczy jest od zysku którego długo nie zobaczymy
14.08.2024 18:27:11
Z tego co wiem to dla niektórych zwiÄ…zków najważniejsza teraz jest organizacja wyjazdów oraz imprez. Kto by siÄ™ tam przejmowaÅ‚ obecnÄ… sytuacjÄ… jak można co drugi dzieÅ„ mieć wyjazd "sÅ
14.08.2024 18:22:29
Są relacje na ZZiT i Solidności. Dlaczego nie było przedstawicieli naszego związku?
14.08.2024 18:21:57
Dwóch umysłowych na jednego fizycznego to ogólnie świetny pomysł w firmie głównie opierającej się na produkcji. Niedługo worki na magazynach będą przenosili silą umysłu
14.08.2024 18:17:52
Wartościowi odejdą, reszta będzie dawać z siebie minimum - piękny przepis na katastrofę… Będzie jakiś komentarz związkowców?
14.08.2024 18:14:40
Rozumiem, że dodatkowe świadczenia są od pracodawcy z jego dobrej woli, ale to jedyne co trzyma wielu przy azotach. Nie każdy wydział czy stanowisko to sielanka. Minimalna to za mało
14.08.2024 18:11:53
Może tak by zabrać i zminimalizować wypłaty tym najwyżej (dyrektorzy/prezesi/główni) i dopiero im odblokować słuszne wypłaty jak firma wyjdzie na prostą. Taka tam solidarność z robolami z
14.08.2024 18:10:09
My udowodnimy prezesowi że mamy go w 4 litera*kwiatek*ak rzucimy papierami.
14.08.2024 18:08:39
Coś czuję, że tu nie chodzi o udowodnienie....
14.08.2024 18:03:20
Dobrze napisałeś Prosty. Kto będzie siedział 3 lata bez premi itp i z najniższa krajowa w tym syfie. Może nie każda instalacja to syf ale samo przejście od bramy na wydział to wciągamy syf 
14.08.2024 17:59:37
Smutne jest to, że jak związki nawet coś wiedząc po prostu milczą i są bierne. Niepojawienie się na tak ważnym spotkaniu nie wiem co ma komu udowodnić
14.08.2024 17:56:27
Ogólnie jak związki podpiszą te porozumienie, które wyklucza te rzeczy na co najmniej 36 miesięcy to będzie to baaardzo biedny okres. Dobrze, że są lepiej prosperujące firmy/kraje 
14.08.2024 17:49:52
Oj coś czuję w kościach że święta i weekendy w tym roku będę miał wolne. Jubileuszowki od nowego roku powinni zabrać bo nie wszyscy w tym roku wzięli.
14.08.2024 17:45:27
W radiowęźle o 14 było mówione. 18 punkt wykreślony. Zabiorą nagrody (chemik/święta/roczna/kwartalna), zmniejszenie socjalnego oraz brak odpraw emerytów i jubileuszówek
|
