|
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
21.10.2024 18:00:57
Coraz mętniej wyglądają te wypowiedzi...Powiedz Sławomir ile odprawy dostanie odchodzący na emeryturę w styczniu 2025? Jedną wypłatę czy jeszcze coś? Śmiało.
21.10.2024 17:56:55
Panie Wręga a nie mogliście już od 1 stycznia tych odejśc na emeryture podpisać , teraz ludzie będą stratni bo podatek duży trzeba będzie zapłacić
21.10.2024 17:51:25
Zawieszenie jest od 1 grudnia 2024 do końca 2026 roku. W listopadzie 2024 czy w styczniu 2027 będą takie same warunki odejścia.
21.10.2024 17:36:17
ja widziałem pismo to co do emerytur było ze 1 wypłata tylko , ale tu podobno są jakieś jeszcze dodatkowe pisma. nie wiem dlaczego nie przedstawili w radiowęźle tego , tajemnica dla pracownikó
21.10.2024 17:05:14
A co z odprawÄ… coÅ› siÄ™ zmieni jak ktoÅ› odejdzie w tym roku albo za 2 lata?
21.10.2024 17:01:36
O wielkości gruszki zdecyduje Komisja Socjalna na początku przyszłego roku tworząc plan rzeczowo finansowy ZFŚS.
21.10.2024 16:42:35
Panie Wręga czy wczasy pod gruszą też nam zmniejszyli?
21.10.2024 16:40:20
Zwiężle.Trzeba szukać.
21.10.2024 16:38:27
a czy dzisiaj w radiowężle cos mówili na temat porozumienia?
21.10.2024 16:25:35
Radek: przy ucięciu wszystkiego innego i te 20%(?) mniej gruszy to bolesny cios… I już widzę jak wszystko wcześniej odwieszą i nas wynagrodzą.
21.10.2024 15:44:57
I to się zgadza. Z tym trzeba coś rzeczywiście zrobić. Teraz ewidentnie trzeba wyjść z " dołka", ale potem...???
21.10.2024 15:37:22
Była pełna i co dostalismy?? jest pusta mamy tyle samo. Chodzi mi o to że pracownicy ZA biednieją
21.10.2024 15:28:49
Ale jak pusta kasa, to z czym będziesz walczył? Z wiatrakami? Argon,dodatki już nie są tak okrojone jak przekazujesz.
21.10.2024 15:25:56
Nic nie jest akceptowalne bo to nie praciwnicy sa winni całej tej sytuacji, a musza ponosic odpowiedzialnośc
21.10.2024 15:25:52
Poza tym jeśli w 2025 r. zaczniemy mieć zyski, to po 31.12.2025, zawieszenie może zostać skrócone po ustaleniach z zarządem.
21.10.2024 15:23:12
2 lata bez dodatków, podwyżek, z okrojonym socjalem i jubileuszówkami… Za to z inflacją 5%. No tak średnio.
21.10.2024 15:20:35
Problem był z dodatkami: jubileuszówki, socjalny. To co pracodawca proponował wcześniej było nie do zaakceptowania, teraz jest inaczej.
21.10.2024 15:19:46
JesteÅ› pewny?
21.10.2024 15:17:54
Porozumienie jest akceptowalne. Nagrody i premie wiadomo, że zależne od zysku więc i tak bysmy ich nie dostali.
21.10.2024 15:11:09
I albo odchodzić na wcześniejszą emeryturę albo doczekać do pełnej. Tylko nikt nie pisze co z odprawą.
|
