muuszu 18.09.2024 22:21:26

Jakby wiedziała coś o honorze to by się zrzekła funkcji ale chyba nie wie

antek78 18.09.2024 21:46:36

E tam, Pan od zarządzania zgodnością jest inteligentny i z urzędu rozpozna sprawę.Zasygnalizowaliśmy problem. Pan B. czyta te stronę. Więcej wiary na pewno się tym zajmie.

madraglowa 18.09.2024 21:37:35

może trzeba to zgłosić odpowiednim służbom. tylko odważnych brak

antek78 18.09.2024 21:29:19

Znaczy zauważyła, bo się wstrzymała, i tak będzie już zawsze Bo jak inaczej jak w Jej obszarze są sprawy personalne.

madraglowa 18.09.2024 21:26:59

antek78 18.09.2024 21:23:28

Ślepy by zauważył że konflikt interesów jest, ale P. Kowalik udaje że nie ma.

madraglowa 18.09.2024 21:12:27

I chyba człowiek się jako człowiek zmienił na to wygląda już ludzie nie potrzebni.

antek78 18.09.2024 20:50:18

Przesiadła się z fotela Rada Nadzorcza na fotel Dyrektora i zmieniła poglądy. Proste.

Azotowy2023 18.09.2024 20:45:59

Technolodzy będą obsługiwać instalacje jak cześć ludzi odejdzie. Dwoje nieobecnych bo jakoś musiało to przejść i wyglądać.

Polityczny 18.09.2024 20:44:15

P.Kowalik się wstrzymała.Dlaczego? Dlaczego dwoje było nieobecnych ?

madraglowa 18.09.2024 20:38:03

Czy to jest ok że w RP są przedstawiciele pracodawcy - przecież to konflikt interesów

madraglowa 18.09.2024 20:34:00

Teraz się na nic nie patrzy. Wprowadzają swoje zasady ludzi się zwalnia nawet gdy minimalnych obsad nie ma. Ciekawe kto za to odpowie.

Argon 18.09.2024 20:30:51

To jest raczej myślenie o pracowniku jako koszcie, który trzeba zminimalizować... Niestety ktoś produkcję prowadzić musi i tu się pan prezes może zdziwić.

Polityczny 18.09.2024 20:02:10

Ustawka rady pracowników przy głosowaniu za schematem organizacyjnym. Jak tak można?

Azotowy2023 18.09.2024 17:28:25

Psychicznie, fizycznie i finansowo kolego.

Dzidek13 18.09.2024 16:52:22

Wykańczają nas psychiczne

Azotowy2023 18.09.2024 16:37:42

Według mnie oni mówią aby ludzie zostali itp, a tu zapewne chodzi o to by ludzie sami się zwalniali odchodzili na emerytury itp. Pięknie opowiadają a zmusza nas do zmiany pracy swymi czynami.

madraglowa 18.09.2024 16:24:29

Prawda jest taka że tylko ludzie - pracownicy są w stanie ocalić tę firmę bo myślą realnie. Pozostali to jakiś odlot od rzeczywistości.

Argon 18.09.2024 15:48:08

Moralność moralnością, ale ten człowiek chce zjeść jabłko i mieć jabłko…

madraglowa 18.09.2024 15:36:14

Niestety w tej firmie skończyli się ludzie z zasadami moralnymi, przecież wiadomo że bez człowieka nic tu dobrze chodzić nie bedzie. Brak pokory to choroba zawodowa w tej firmie.