20.03.2026 06:31
Archiwum shoutboksa
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
Slawomir Wrega 30.07.2024 18:26:25
Bo to nie ty bierzesz pieniądze za organizowanie pracy. Twoim zadaniem jest produkować na powierzonej instalacji.
Argon 30.07.2024 17:12:10
Czyli nie mają prawa nas zostawiać po nocce pomimo braku zmiennika? Jakoś ciężko mi to sobie wyobrazić w praktyce.
Slawomir Wrega 30.07.2024 16:17:54
Kolego smageil, no to masz problem, to jedna z podstawowych norm ochronnych w obszarze czasu pracy - zakaz pracy powyżej 8 godzin przy pracy w porze nocnej.
Andrzej By 30.07.2024 15:21:40
20 letnia zasuwa lepsza bo odprężona, zbiornik tak samo itp
Argon 30.07.2024 15:08:34
Gazowiec: ja w takiej sytuacji byłem jedynie raz i to była tylko i wyłącznie moja decyzja (choć domyślam się, że to może nie być reguła).
Karol 30.07.2024 14:51:27
A na chemika to niech za złom sie wezmą 20letnie zasuwy wkłady,zbiorniki leżą,po wydziałach ktos wogóle to kontroluje,będzie i na premie na święta
Karol 30.07.2024 14:47:15
Sławek co ty piszesz sterowniczy ledwo kumaty po calej nocy zostaje na 4h bo nie ma podmiany,ty tego nie wiesz?
smageil 30.07.2024 13:33:25
Panie przewodniczący proszę o przytoczenie tego ustawowego zakazu,bo nijak się doszukać nie mogę.
Rysiek_Wodzirej 30.07.2024 13:22:41
Bo ja jestem Pan Maruda Pffft
Antek 30.07.2024 13:15:44
Rysiek: Jak pytałem kiedyś o chemika to odpisywałeś mi ze nic nie będzie, przez kilka lat. O premi tak samo. Teraz narzekasz
Andrzej By 30.07.2024 12:51:41
lepszy rydz niż nic
Rysiek_Wodzirej 30.07.2024 12:46:41
Taka kasa, że oszaleć można.
Antek 30.07.2024 12:28:22
Jest chemik ,340 do ręki
Slawomir Wrega 30.07.2024 11:49:57
W każdym takim przypadku proszę o informację sms na mój telefon nr 509439584. Jeżeli nie da się inaczej to zajmie się tym prokurator.
Gazowiec 30.07.2024 11:46:37
Powiedz to przełożonemu czy kierownictwu że 5 godzina na zgodę pracownika... gdy nie możesz opuścić miejsca pracy... jak każdy twierdzi do 13 godzin możesz robić.
Argon 30.07.2024 11:16:24
Piąta godzina już tylko za zgodą pracownika.
superpracus 30.07.2024 11:16:21
dokładnie Panie Wręga jak nie ma podmiany to każą zostać. Wybu*kwiatek*uż był spowodowany najprawdopodobniej czynnikiem ludzkim, a ludzie z frustrowani i zmęczeni będą coraz więcej popełni
Gazowiec 30.07.2024 11:14:04
A w niektórych przypadkach nawet na 5...
Argon 30.07.2024 11:00:08
Zostaje się od zawsze na 4 jeśli nie ma zmiennika...
Slawomir Wrega 30.07.2024 10:45:14
Po nocce nie wolno zostać na nadgodziny, ustawowy zakaz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

aparat
19.03.2026 17:03
Od kiedy w Tarnowie jest 5 brygadówka? Ogłoszenie pracy mł. Aparatowy widnieje

Eurokoko
19.03.2026 15:42
Gdzie ten wniosek Bezradny

Slawomir Wrega
18.03.2026 12:45
Do końca roku, nie ma rozmów.

Lukasik
18.03.2026 11:17
Do kiedy zawieszone jest ZUZP ? Czy są rozmowy by zostało odwieszone w tym roku ?

Marek-ZZPRC
18.03.2026 10:00
Wniosek wysłany. Zarząd szuka możliwości sfinansowania.

Dzidek13
18.03.2026 08:18
Czy coś wiadomo o tym czy będzie jakiś grosz na Wielkanoc.

Slawomir Wrega
16.03.2026 11:32
Mamy nowy obyczaj, nie tylko w teorii, władza zgodziła się z pikietującymi w spr szemranych awansów i blokowaniu podwyżek poziomych, sprawdzamy w praktyce.

pilarz01
16.03.2026 10:54
Panie Wrega co sie stało z harmonogramem pikiet przed dyrekcja.

Slawomir Wrega
16.03.2026 10:21
Uparcie drążymy postępowania administracyjne w sprawie wynagrodzeń i awansów, jak nie pomoże to spotkamy się pod dyrekcją.

wombat
16.03.2026 08:33
Czy są planowane jeszcze jakieś pikiety przed dyrekcją?

Slawomir Wrega
16.03.2026 05:36
To tak jak Porozumienie Zmieniające Umowę o Pracę, podpisuje się jak jest korzystne. Teoretycznie.

Normalny
14.03.2026 09:04
Chory idzie na L4 i tyle. Jeśli ktoś bardziej boi się kierownika niż dba o zdrowie, to już mentalność niewolnika

Radek
14.03.2026 08:13
Ludzie nie idą na zwolnienia, do lekarza, bo jest presja. Któryś z kolei 50-latek z zakładów. Kto tak sprawdzał ludzi czy idą na zwolnienia i na co? Wiecie czy nie?

Ostro
13.03.2026 22:52
Przez 20 lat pracował tam członek zarządu naszego związku. Więc był czas na reakcję. A kierownik zmarł dwa tygodnie temu w pracy.

ubot
13.03.2026 19:31
I wy się przez25 lat na takie traktowanie godziliście?A gdzie wasze kierownictwo?Takie
sprawy wymusza się na BHP jak nie pomoże to się nagłaśnia publicznie niech się tłumaczą.

Wygenerowano w sekund: 0.23 95,576,521 unikalnych wizyt