Mijasz si� z prawd� z niewiedzy i to si� da usprawiedliwi� albo ��esz jak pies aby zak�ama� rzeczywisto�� a to b�dzie kiedy� przypomniane.

c_4-nie wiem co wiesz o negocjacjach ale je�li chodzi o 8 zwi�zk�w to negocjatorzy rzeczywi�cie si� nie sprawdzili bo nie dzia�ali razem tylko uprawiano koncert �ycze� i promocj�(z grzeczno�ci nie wymieni�)tylko nie pisz �e pozamiatane.Mo�e musia�o doj�� do tej sytuacji aby ludzie zobaczyli jakie g.... im przyniesiono w propozycji zarz�du.I �e nawet"swoi ich nie przyj�li"(wg Biblii).Je�li cie to nie nie satysfakcjonuje to id� na stron� po�al si� Bo�e Kadry-tam ci� wyslu*kwiatek*�....

C_4-sztywne zapisy terminu wdro�enia to zasadnicza sprawa.Kto pami�ta tabel� A i tabel� B?Jedn� od razu,druga mia�a by� potem.Zdaje si� �e zapisano �e b�dzie to"na �wi�tego TYGDY co nie b�dzie nigdy".Jak do tej pory akurat ten zapis jest przestrzegany....Czy co� si� wreszcie zmieni?

Nowy1-jak chcesz zrobi� porz�dek?Ustawa o zwi�zkach zawodowych okre�la ilu cz�onk�w minimalnie i oni maj� ich znacznie wi�cej...Wi�cej ni� np Kadra.Nie wszystko musisz mie� w Googla*kwiatek*e�li koniecznie chcesz to szukaj w Intranecie.Porz�dek mog� zrobi� jedynie ich w�a�ni cz�onkowie(to te� ma�o realne)

o co chodzi z zamro�eniem dodatku zmianowego i z tym procentem dla dzia�aczy zwi�zkowych?

do pirat50:
1. Nie wiemy ilu cz�onk�w maj� inne zwi�zki bo to jest pilnie strze�ona tajemnica tych organizacji. Nasz zz zrzesza ok. 800 azociak�w plus kilkudziesi�ciu w sp�kach a emeryt�w nie zlicz�.
2. Dotacje dla zz s� uregulowane porozumieniem sprzed prawie 20 lat. Polega to na tym �e ka�dy zz dostale dotacje wyliczona z iloczynu: ilo�� cz�onk�w azociak�w x �rednia p�aca w zap x 1,5%. W roku ubieg�ym to by�o ok 80 z� na cz�onka, nie znam dok�adnej wielko�ci.
3. Wynagrodzenia oddelegowanych cz�onk�w zarz�d�w zz te� jest uregulowana porozumieniem. Zale�� bezpo�rednio od �redniej p�acy w zap. przewodnicz�cy 1,6 a pozostali 1,45.

To si� nazywa szukanie kompromisu, dogadywanie czy jak to niedawno by�o modne konsensusu. Trzeba co� zaproponowa� aby mo�na by�o przej�� dalej.
Podpisywanie bezkrytyczne propozycje jednej strony a potem gadanie �e si� nie mia�o wsparcia albo inne banialuki jest s�abe delikatnie m�wi�c.
Do tego wczorajszy wyskok s i opublikowanie propozycj� tabeli z 10.01. kt�ra podnosi koszt o 50% jest jakim� dziwad�em.

Masz jakie� argumenty czy NIE BO NIE?

Solidarno�� opublikowa�a zjadliwy tek�cik jak to zzprc TERAZ przedstawi� tabel� kt�ra uwzgl�dnia"wszystkie propozycje pozosta�ych zwi�zk�w" i dodatkowo now� propozycj�"zawieszenia waloryzacji dodatku zmianowego...Skoro to tak dobre to dlaczego Jacyna ze swoimi negocjatorami nie bierze jej w ciemno i nie umawia si� z Zarz�dem na podpisanie?Jako za��cznik zamieszcza tabel� z 10.01.2017.Z tego co wiem to nie jest propozycja zzprc-Marku potwierd� lub zaprzecz.Propozycja zawieszenia waloryzacji jest pr�b� prze�amania impasu,jest to jakie� ust�pstwo tylko �e dotyczy to czego� co i tak faktycznie nie mamy bo dok�d nie ma porozumienia i pieni�dzy na koncie to jest to ci�gle obietnica podwy�ek a nie podwy�ka.Zak�adowe 500+ ko�czy si� z ko�cem marca.A co je�li kto� dosta� zadanie aby podwy�ek nie by�o?Pami�tajmy �e podwy�ki mog� by� ale nie musz�.Ja mam zaufanie do naszych negocjator�w,Marek i czarny t�umacz� uczciwie.Podaj� to pod rozwag�"krzy�kowi"i "s�awkowi".

Mo�emy ale to jest zawieszone tylko w intranecie wi�c z otwartego netu nie zobaczysz

http://solidarnos...tabela.pdf