25.03.2026 07:54
.

Komentarze
#1 | Argon dnia 28.12.2021 16:28:14
Wszystko poszo w inwestycje ebymy przypadkiem nie otrzymali premii i poczuli atmosfer zagroenia, w ktrej propozycja zarzdu miaa jawi si jako niezwykle hojna... Pki co okradli nas i z premii, i z nagrody witecznej. Mona si spodziewa, e podobne praktyki bd kontynuowane...
#2 | Marek-ZZPRC dnia 28.12.2021 17:49:38
Taka zagadka.

Kto i gdzie podpisa takie Porozumienie ktrego jeden z punktw brzmi:

Z dniem 1 stycznia 2022 roku ulegnie zmianie Tabela Miesicznych Stawek Zasadniczych (zacznik nr 1 do ZUZP) zgodnie z zacznikiem do niniejszego Porozumienia w ktrym minimalna stawka osobistego zaszeregowania bdzie wynosia 3000 zotych (brutto).
#3 | To Ja dnia 28.12.2021 18:42:49
S tacy co wszystko podpisuj co im zarzd podsunie bez zajknicia a podejrzewam e nawet bez czytania.
#4 | iskra dnia 28.12.2021 21:48:03
Czy to w Tarnowie nie maj problemu z definicj pacy minimalnej?
#5 | amoniakalny dnia 28.12.2021 22:18:34
Zodzieje!! Najgorsze e Klakiery im przyklaskuj!
#6 | smageil dnia 29.12.2021 09:33:37
A czy przypadkiem te wykresy Tarnowa nie s nacigane? Bo wydaje mi si, e tycz si caej grupy. Jeli tak, to nie adnie tak kama i manipulowa pracownikami.
#7 | Marek-ZZPRC dnia 29.12.2021 09:45:28
S to dane skonsolidowane z raportw giedowych spek.
Tak, w przypadku Tarnowa s to wielkoci tyczce Grupy Azoty.
Bardziej istotne s zmiany wynikw Puaw i Polic.
#8 | smageil dnia 29.12.2021 10:20:05
Ja to wiem, ale dua cz moe niepoprawnie odebra tak przedstawione dane. Bdcie merytoryczni i prosz nie manipulowa takimi grafikami. Ju jest jeden zwizek co to dobrze potrafi. Tutaj powinno by czarno na biaym.
#9 | Marek-ZZPRC dnia 29.12.2021 10:28:32
Uwaam e nie doceniasz czonkw ZZPRC i uytkownikw tej strony.
Owszem przy duym wysiku kto, nawet rednio rozgarnity moe popa w takie jak Ty wtpliwoci.

Aby uatwi wszystkim prawidowe odczytanie wykresw zostay poprawione.
Teraz jest dostatecznie jasno czy jeszcze co poprawi?
#10 | smageil dnia 29.12.2021 12:20:24
Grupa azoty to wszystkie zakady, a Tarnw to Tarnw. Moe si czepiam, sam ju nie wiem.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

ubot
24.03.2026 18:55
W Tarnowie w firmie Elzat pracownicy masowo złożyli wypowiedzenia bo nie dostawali wynagrodzeń.Czy ta firma obsługuje fabrykę?

Slawomir Wrega
20.03.2026 16:53
Mają mniejszą szansę dożyć do emerytury.

Szczypior
20.03.2026 15:39
aparat, 5 brygad jest i czarne dniówki, nie obijają się jak w Puławach

Slawomir Wrega
20.03.2026 09:35
Mają pięciobrygadówkę z dorabianiem na wolnym.

Mocznikowo
20.03.2026 07:46
Eurokoko wniosek można znaleźć na stronie OPZZ

Mocznikowo
20.03.2026 07:37
Łukasik zawieszenie jest i tak do końca tego roku, bardziej bym się martwił aby nie przedłużali...

aparat
19.03.2026 17:03
Od kiedy w Tarnowie jest 5 brygadówka? Ogłoszenie pracy mł. Aparatowy widnieje

Eurokoko
19.03.2026 15:42
Gdzie ten wniosek Bezradny

Slawomir Wrega
18.03.2026 12:45
Do końca roku, nie ma rozmów.

Lukasik
18.03.2026 11:17
Do kiedy zawieszone jest ZUZP ? Czy są rozmowy by zostało odwieszone w tym roku ?

Marek-ZZPRC
18.03.2026 10:00
Wniosek wysłany. Zarząd szuka możliwości sfinansowania.

Dzidek13
18.03.2026 08:18
Czy coś wiadomo o tym czy będzie jakiś grosz na Wielkanoc.

Slawomir Wrega
16.03.2026 11:32
Mamy nowy obyczaj, nie tylko w teorii, władza zgodziła się z pikietującymi w spr szemranych awansów i blokowaniu podwyżek poziomych, sprawdzamy w praktyce.

pilarz01
16.03.2026 10:54
Panie Wrega co sie stało z harmonogramem pikiet przed dyrekcja.

Slawomir Wrega
16.03.2026 10:21
Uparcie drążymy postępowania administracyjne w sprawie wynagrodzeń i awansów, jak nie pomoże to spotkamy się pod dyrekcją.

Wygenerowano w sekund: 0.39 96,403,964 unikalnych wizyt