17.07.2026 07:57
.

W Zakadzie Kaprolaktamu, Wydziale Cykloheksanonu, technolog zastpujcy kierownika biega midzy pracownikami z przygotowanymi przez siebie owiadczeniami, zawierajcymi zrzeczenie si prawa do 1,5 godziny wolnego za 1 nadgodzin. Udao mu si niektórych przekona, jak otrzewieli przyszli jednak do mnie. Zadzwoniem do Pana Technologa, jednak komunikacja okazaa si niezwykle trudna. Poczekaem wic na powrót kierownika. Wróci, telefonu niestety nie odbiera. Zadzwoniem do kierownika Zakadu, po przedstawieniu sprawy usyszaem:

Moi ludzie wykonuj dyspozycje Dziau Kadr.

Poprosiem o doprecyzowanie.

Odpowiedzia:

Jest jakie pismo, ja go nie znam.

Tytu odnosi si do homerowskiej przypadoci barbarzynców czyli wydawania bezsensownych, niezrozumiaych dziwików.

Sawomir Wrga

Komentarze
#1 | iskra dnia 21.10.2022 14:37:19
Jeli tak si sprawy maj to mamy nie kierownictwo tylko BARACHO niegodne zajmowanego stanowiska.Jeli takie kierownictwo odpowiada zarzadowi to wie Panie nad nami...
#2 | Anusiak dnia 21.10.2022 15:00:55
A kapro ruszy czy bdzie dalej tak sta sobie ?
#3 | Argon dnia 21.10.2022 18:01:21
Ju w tej chwili nikt nie chce przychodzi na darmowe nadgodziny (coraz czciej zostawia si pracownikw na 12h), a teraz jeszcze chc si z tego rozlicza 1 do 1 Bezradny Co za sku***! Tuste koty wziy po p baki za zamian jednej z najporzdniejszych firm w kraju w obz pracy, gdzie wykwalifikowani pracownicy zamiast prowadzi produkcj, karczuj las marketowym szmelcem, a do nadgodzin podchodzi si jak u typowego janusza-prywaciarza!
#4 | gorsiejszy sort dnia 22.10.2022 07:30:57
Proponuj zaoy spraw w sdzie " kierownikowi " to si moe zainteresuje tym pismem o ktrym sysza, niech sobie uzmysowi e wszystko skupi si na nim, a amic prawo bo nawet oddawanie za nadgodziny 1,5 : 1 h bez wniosku pracownika zamiast zapaty to amanie prawa pracy, dyskryminacja, mobbing i zwyke bandyctwo
#5 | gorsiejszy sort dnia 23.10.2022 13:16:30
Oraz proponuj " kierownikowi " doinformowa si jak skoczyo si dla pewnego kierownika amanie prawa i mobbing wzgldem pracownikw na pewnej pakowni
#6 | gorsiejszy sort dnia 23.10.2022 14:51:32
Oni si boj i *kwiatek*j po gaciach dlatego s tacy podli, niewiele jest osb na stanowiskach kierowniczych ktrzy zachowuj si jak ludzie cywilizowani, to co sob reprezentuj to komunizm w najczystrzej postaci
#7 | heniek dnia 23.10.2022 20:06:23
gorsiejszy to nie s kierownicy to s tylko ludzie w wikszoci z nadania ktrzy tylko zajmuj kierownicze stanowiska a ich kwalifikacje i kompetencje do kierowania zespoem s jak to wida po prostu cakowicie ich brak
#8 | gorsiejszy sort dnia 24.10.2022 11:06:00
Heniu, do swojego kierownictwa nie mog si przyczepi, na dywaniku u " dyrektora " z nazwy tylko byli nie raz i tylko za to e szanuj podwadnych i staraj si ich broni
#9 | heniek dnia 24.10.2022 21:56:10
Bodzio to jest tak ,,kruk krukowi oczu nie wykole''
#10 | Slawomir Wrega dnia 25.10.2022 09:21:15
Spokoju nie daje mi wtek feudalny w opisanym zdarzeniu. Deklaracja wacicielska Pana Kierownika Andrzeja Kani nie bya tak spektakularna jak z kultowej sceny, kiedy Andrzej Kmicic, tukc ys gow tatarskiego setnika o kocioek z gorcym kobylim mlekiem, syczy przez zby: ,,Chan jako psa mi ciebie darowa". Czy jednak strona posiadana na Kapro akceptuje relacje wacicielskie rwnie ochoczo jak ysy setnik? Niewiele ponad sto lat temu, chop tarnowski zapytany: ,,Czyj ty jeste?", odpowiada: ,,Cysarski". Mam gorc prob do pracownikw Cykloheksanonu, zapytajcie technologa: ,,Czyj ty jeste?" i przekacie mi co odpowiedzia.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Rysiek_Wodzirej
17.07.2026 06:53
Do kiedy zarząd ma czas na odpowiedź?

Ostro
16.07.2026 17:36
Może się nie należy jednemu apartowemu drugiemu czy 10 innym pracownikom słyszeliście kiedyś żeby jakiś mówił dyrektor że się nie należy drugiemu dyrektorowi? Zastanówcie się.

Argon
16.07.2026 16:05
Dokładnie. Jeszcze się może okazać, że nie dostaniemy złamanego grosza, a już raban komu się nie należy...

iskra
16.07.2026 15:33
Jeszcze nikt wam nie obiecał nawet pięć złotych a już kłótnia jak dzielić.Żenujące.P
rezes może pokładać się ze śmiechu.

Argon
16.07.2026 13:50
I tak to jest wybór między równo lub procentowo; to kto jak zdaniem kogo pracuje nie ma tu nic do rzeczy i publiczna dyskusja o tym jest zbędna.

Antek
16.07.2026 12:16
Koledzy, nie o wszystkich sprawach powinniście tu pisać. Każdy czyta, nie tylko z zakładów ale i zewnątrz. Później się z nas smieja

Andrzej By
16.07.2026 11:57
Jaka praca taka płaca

heniek
16.07.2026 11:25
Niestety ale nie każdy równo pracuje jak to pisze Ostro są tacy opie...cze że się w głowie nie mieści prywatnie bym ich nawet do sprzątania nie zatrudnił i takim po równo?

Andrzej By
16.07.2026 10:47
równo nie zawsze znaczy sprawiedliwie

Ostro
15.07.2026 18:28
Proszę walczyć o podwyżki kwotowe a nie procentowe. Każdy pracownik po równo. Bo każdy równo pracuje na rzecz zakładu. Różnica stanowisk jest uwzględniona w zaszeregowaniu.

Gazowiec
15.07.2026 17:25
Nie odpuszczać. Bo będą zwodzić dalej nas... Kolejne miesiące...

Lukasik
15.07.2026 13:12
Czekamy na informacje ze spotkania .

Aparatowy96
14.07.2026 15:28
Pytanie jeszcze jak zarząd i Pan Prezes oleje to pismo to jak to pogotowie strajkowe zadziała ?

Aparatowy96
14.07.2026 14:20
Prawda związki przez cały czas powinny trzymać razem bo działają w tym samym kierunku

heniek
14.07.2026 11:53
To powinna być codzienność a nie jak w,,Samych Swoich" jak Kargul podpisał to już Pawlak za żadne skarby nie podpisze 🤣

Wygenerowano w sekund: 0.15 97,043,268 unikalnych wizyt