11.12.2025 19:36
Negocjacje

Komentarze
#1 | melaminowy dnia 31.10.2022 18:59:18
I znowu nic o awansach poziomych. Tylko stwierdzenie S³awka pod innym tematem ¿e blokowanie ich to ³amanie ZUZP. szkoda... pyta³em kiedy¶ czy zwi±zki bêd± dzia³aæ w tym temacie, chyba znam odpowied¼
#2 | MamJuzDosc dnia 31.10.2022 21:03:15
By³oby mi³o gdyby spe³nili chocia¿ jedno z tych ¿±dañ, a ty jeszcze chcesz dok³adaæ nastêpne? Przecie¿ nie ma szans na ¿adne negocjacje z tym zarz±dem.
#3 | Slawomir Wrega dnia 01.11.2022 08:50:25
Kolego Melaminowy, stosowanie obowi±zuj±cego Taryfikatora nie jest przedmiotem negocjacji p³acowych. Taryfikator zosta³ wynegocjowany i umieszczony w ZUZP, podpisa³y siê pod nim strony: zwi±zki zawodowe i zarz±d firmy zobowi±zuj±c siê tym do jego przestrzegania. Zawartych umów siê dotrzymuje, inaczej wali siê ca³y system. Trudno s³owami wyraziæ moje oburzenie na to zachowanie zarz±du spó³ki, nie znajdujê ani uzasadnienia ani, tym bardziej, usprawiedliwienia dla takich obyczajów.
Bezprawie i niesprawiedliwo¶æ to znaki szczególne naszej obecnej w³adzy. Natomiast pogarda dla Ludzi Pracy zdaje siê byæ wspólna dla wiêkszo¶ci naszych tzw. spo³ecznych elit. Inna sprawa, ¿e nie potrafimy ich kontrolowaæ i rozliczaæ. Pañstwowa Inspekcja Pracy to instytucja fasadowa a w s±dzie prawomocny wyrok po wielu latach. Wa¿ne jednak, ¿e zdecydowana wiêkszo¶æ z nas nie godzi siê na szemrane relacje, firmowanie nikczemno¶ci w³adzy za drobne ³aski: awansik poza kolejno¶ci±, nagrodê specjaln±, dopisanie do wniosku racjonalizatorskiego. Wa¿ne zmiany w naszej zak³adowej spo³eczno¶ci ju¿ nast±pi³y, pomimo ogromnych ró¿nic, siedem organizacji zwi±zkowych utworzy³o Komitet Obrony Pu³aw. Informujemy, ujawniamy i publicznie oceniamy poczynania zarz±dzaj±cych, uczestniczymy w naprawianiu naszego ma³ego ¶wiata.
#4 | Najlepszy ZZ czlonek dnia 01.11.2022 09:47:45
Czyli teraz kazdy po awansie i nowo przyjety bedzie mial grupe A? Bo nic sie nie da z tym zrobic? No to niedlugo wszyscy beda w A Grin oczywiscie z produkcji bo Ci wyzej to i D maja . Jak rozumiem nic a nic z tym nie zrobi sie nie da sie?
#5 | Argon dnia 01.11.2022 10:29:17
W tej chwili ludzie pracuj± nawet po 10 lat i ci±gle maj± A (bo jednym przy ocenie majstrowie zawy¿ali, a drugim zani¿ali), inni zaraz po przyznaniu kategorii podnie¶li kwalifikacje by utkn±æ w B, podobnie jak koledzy, którzy niczego w tym kierunki nie zrobili... Z kolei nowych wyznacza siê do nauki, nie oferuj±c w zamian za zdanie egzaminu ani podniesienia grupy ani podwy¿ki, gdy¿ wszystko jest zablokowane - od rz±dów Prezesa Profesora trwa patologia i niesprawiedliwo¶æ, której nikt nawet nie próbuje ruszyæ.
#6 | Argon dnia 01.11.2022 11:55:59
Generalnie czy nie s±dzicie, ¿e warto by³oby w³±czyæ do postulatów przepis o cyklicznej weryfikacji kategorii przez prze³o¿onych? Np. co 3 lata.
#7 | Slawomir Wrega dnia 01.11.2022 12:00:39
T³uste koty zarz±dzaj±ce spó³k± to zaufani ludzie polityków rz±dz±cej koalicji. Kowalski, Khantak, Sasin, Morawiecki i Kaczyñski wiedz± co siê dzieje w ZAP, nic z tym nie robi±, godz± siê wiêc na utratê naszych g³osów w najbli¿szych wyborach. Nasze dzia³ania powinny dawaæ czyteln± informacjê w tej sprawie, 8 listopada pod dyrekcj± naczeln± powinni¶my stawiæ siê licznie. 15 listopada pocz±tek kampanii bilbordowej, przez pierwsze dwa tygodnie jej adresatem bêd± pos³owie i senatorowie z Lubelszczyzny. Czas na opamiêtanie dla PISu jeszcze siê nie skoñczy³, pomó¿my im wiêc!
#8 | To Ja dnia 01.11.2022 17:53:22
Panie S³awku tymi awansami poziomymi to jeste¶my zdani tylko na ich ³askê? S± zapisy w ZUZP a oni ich nie respektuj± i nic nie mo¿na z tym zrobiæ? A jak zmianowe zapisane w ZUZP przestan± p³aciæ tylko zap³ac± minimalne jakie jest zapisane w kodeksie pracy te¿ z tym nic nic siê nie da zrobiæ?
#9 | Slawomir Wrega dnia 02.11.2022 06:56:38
T³uste koty racjonalnie szacuj± ryzyko, tak samo jak bandyci napadaj±cy na bank, bior± tam gdzie ryzyko jest najmniejsze. PIP neutralizuj± kupionymi opiniami prawnymi, pracowników felietonami onanisty, przy niekorzystnym wyroku s±du (po wieloletnim procesie) zawieraj± ugodê nie licz±c siê z kosztami - na przyk³ad tak± jak z by³± dyrektor personaln± której wyp³acili wynagrodzenie za lata pozosta³e do emerytury ¿eby tylko nie wróci³a do pracy. Sposobem na to towarzystwo jest rozliczanie politycznych w³a¶cicieli t³u¶ciochów. Dobre efekty przynosz± rozmowy u¶wiadamiaj±ce, jakie z cz³onkami solidarno¶ci przeprowadzaj± koledzy z pracy (w chlewiku lista dzia³aczy s). Pracownicy Amoniaku opowiadali mi jak rozmawiali z Wojtkiem Powszedniakiem, jego ostatni argument brzmia³: ,, Jak wróci platforma to nie bêdzie niczego". Pó¼niej jednak przez wiele dni unika³ ich ze wstydu.
#10 | To Ja dnia 02.11.2022 11:26:22
Czyli w skrócie mog± tak robiæ. To chcia³bym ¿eby przestali p³aciæ to zmianowe zgodnie z ZUZP. Mo¿e wtedy ludzi by siê porz±dnie *kwiatek* i skopali by te t³uste du¿y.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Andrzej By
11.12.2025 13:47
dorobki intelektualne siÄ™ kradnie Piwko

Slawomir Wrega
11.12.2025 10:29
Kol. Normalny, to zbiorowy sukces ; zarządu, kadry kierowniczej i tych reprezentantów załogi co z Panią Poseł się spotkali kilka dni temu. Może lepiej powiedzieć ,,dorobek intelektualny".

Andrzej By
11.12.2025 07:51
money is money

Normalny
10.12.2025 21:33
Trzeba przyznać genialny plan. Zamiast kaprolaktamu będziemy produkować i sprzedawać kanapeczki. Brawo Wcisko wreszcie pomysł na miarę Pani możliwości.

Slawomir Wrega
10.12.2025 06:15
Procedura negocjacji wskaźnika wzrostu wynagrodzeń opisana jest w ustawach i zakładowym układzie zbiorowym pracy, tarnowiaki mają prawo w nosie.

Mocznikowo
09.12.2025 16:28
Czy wszystkie związki razem, zgodnie zamierzają wystosować z nowym rokiem o podwyżki? Będzie 4 rok bez podwyżki, nawet inflacyjnej. Bez narzucania zarządowi, ile dadzą to dadzą...

aparat
07.12.2025 12:24
Do kiedy wypłacanie świadczenia na święta ?

Robo2
07.12.2025 11:22
Ceny gazu poniżej 30 euro ten zbiornik powinien być wypełniony amoniakiem pod korek. Melamina też miała być opłacalna przy tej cenie gazu.

Slawomir Wrega
05.12.2025 12:42
Wszelkimi sposobami próbowano udowodnić, że jest nieszczelny, nie udało się. Ma być uruchomiony niedługo.

Robo2
05.12.2025 11:11
A co ze zbiornikiem stokarzowyn amoniaku. Dlaczego tak długo jest wyłączony z eksploatacji i kiedy znów będzie pracował?

pilarz01
05.12.2025 08:35
Zaczynają się także obietnice dotyczące podwyżek. Myślę że kumaci nie uwierzą w te brednie.Jeden już obiecywał.

Slawomir Wrega
05.12.2025 08:35
Nieprawda, nie ma alternatywy dla produkcji amoniaku na naszych instalacjach.

pilarz01
05.12.2025 08:32
Czy to prawda że amoniak nie będzie miał dozoru i przestanie pracować. Tak twierdził kandydat popierany przez zzit

pilarz01
05.12.2025 08:29
Przestańcie pisać już o tej nagrodzie z socjalne.jest oficjalne info i koniec

Marek-ZZPRC
04.12.2025 23:42
Znajdzie sie na Twoim koncie.

Wygenerowano w sekund: 0.14 79,698,019 unikalnych wizyt