Szanowni Pañstwo, My¶lê ¿e te dokumenty nale¿y podpisaæ. Nie ma tu ¿adnych zapisów na nasz± niekorzy¶æ i wprowadzaj±cych niekorzystne zmiany do uk³adu.
S³awku czy dodatek brygadzistowski nalezy siê ka¿demu kto zastêpuje mistrza, przechodzi egzaminy energetyczne dozorowe, odbywa szkolenia bhp dwudniowe, Kiedy wreszcie odblokowane zostan± awanse poziome bo nic siê z tym nie dzieje.
Jaja ustalili na fsp, czyli z jedn± organizacj± zwi±zkowa takie to negocjacje i obyczaje panuj± teraz q tej firmie a w zamian ¦liwka podpisa³ siê pod strategi± na lata 2023-2030
¦rednie wynagrodzenie za trzy kwarta³y 2022 roku wynios³o w ZAP 7206 z³ i by³o wiêksze o 54 z³ od ¶redniej za 2021 rok, wzrost o 075%. A jedna dziwka wrzeszczy g³o¶no, ¿e to za³atwi³a.
Tomasz w tej opcji wszyscy to maj± wiêc SAK nie jest tu jakim¶ wyj±tkiem u nich to jest norm± k³amaæ
mataczyæ napu¶ciæ jednych na drugich sk³óciæ miêdzy sob± nied³ugo w³asne ogony zaczn± sobie odgryzaæ tylko najgorsze w tym wszystkim ¿e my na tym cierpimy i dajemy siê manipulowaæ
Nie możesz się zalogować? Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
anakonda
16.06.2025 15:50
Co to za nadzwyczajne walne zwołane na 4 lipca?
Normalny
16.06.2025 15:24
Wielu łudzi się, że nadejdą lepsze czasy - stąd decyzja, by przeczekać, zamiast działać. Znam co najmniej dziesięć osób, które już odeszły. To nie są jednostkowe przypadki.
MrNobody
16.06.2025 12:41
Założe sie ze bedzie tak ze przyjdzie ktos i powie ze poczekamy do wyników za I półrocze i we wrzesniu beda negocjacje
Zwiazkowiec
16.06.2025 12:10
Przemo chyba masz jakieś dane nie aktualne ja znam osobiście kilkanaście osób co odeszły dobrowolnie się zwolnily
ubot
16.06.2025 11:33
Zakład pozbył się najlepszych ludzi i tyle.Bo było za ciasno.Teraz na niektórych stanowiskach okazało się za lużno.Ktoś przemyślał
Pszemo
16.06.2025 11:14
Do Normalny.
Tak oczywiście
Tak samo jak gadaliscie jak to ludzie odchodzą z azotów, a się później okazało, że oprócz emerytów samych z siebie zwolniło się 10 osób xD
Normalny
16.06.2025 09:12
Zirytowany,gdyby tylko dano ludziom możliwość odejścia z odprawą, produkcja opustoszałaby w jeden dzień . To mówi samo za siebie
Slawomir Wrega
16.06.2025 09:07
Liczyliśmy, że Hubert Kamola zostanie prezesem grupy i zmieni się podejście do ludzkiej pracy.
bonet
16.06.2025 08:40
Czy za to przełożenie negocjacji na 4 lipca dostaliście jakieś zapewnienia, że te negocjacje będą owocne? Czy czekamy do 4 lipca, żeby dowiedzieć się, że w sumie to bądźmy dziadami dalej?
Zirytowany
15.06.2025 20:33
W końcu ktoś powinien coś zdecydować. Wóz albo przewóz .
Zirytowany
15.06.2025 20:31
Albo niech uruchomią procedurę dobrowolnych odejść z odprawami i kto będzie chciał to sam odejdzie.
Zirytowany
15.06.2025 20:29
Przypomnę, że nikt nie przychodzi tu charytatywnie. Za prace należy się godna płaca. A jeżeli nie ma na godne wypłaty to niech zamkną ten zakład i nie mydlą ludziom oczu.
Andrzej By
15.06.2025 15:33
masz racjÄ™ ale nie ja o tym decydujÄ™
Rysiek_Wodzirej
15.06.2025 15:07
Premia czy nagroda dla pracowników też może mieć skutek jednorazowy. Nie usprawiedliwiaj na siłę tego typu zachowań
Andrzej By
15.06.2025 12:16
kasa na imprezę ma skutek jednorazowy i rozmywa się w skali roku . Podwyżki mają skutek całoroczny
Tak samo jak gadaliscie jak to ludzie odchodzą z azotów, a się później okazało, że oprócz emerytów samych z siebie zwolniło się 10 osób xD