No to juz jest totalna hipokryzja z waszej strony, na pewnym wydziale jakis czas temu aparatowy zosta kierownikiem zmiany z waszego namaszczenia, niedawno rwniez sterowniczy z 8- letnim stazem pracy rwniez zosta kierownikiem zmiany rowniez przez wasze namaszczenie wiec co jak co ale wy to nie powinniscie o tym nic gadac. Hipokryzja pen gb...
Piotr Kruk na moczniku zosta kierownikiem zmiany, ze stanowiska aparatowy, decyzj Andrzeja Skwarka, ktry wzi za to ca odpowiedzialno. Nic nie wiem o tym drugim przypadku, albo napisz o kogo chodzi albo nie fantazjuj. Zawsze bylimy zwolennikami uczciwych regu przy awansach, decydowa powinny merytoryczne przesanki: sta pracy, dowiadczenie w kierowaniu ludmi, wyksztacenie, penione funkcje spoeczne, inny merytoryczny dorobek. Ostatnio, jeden z kierownikw, uzasadni awans na mistrza, poza kolejnoci, wewntrznymi predyspozycjami kandydata. Spytaem kto go profilowa? Odpowiedzia - technolog. Jak to nazwa?
Sawku sam pracowaem w nie jednym miejscu na zakadach i byem wiadkiem wyboru kolegi albo znajomego prezesa. Odpowiedz jasna nawet jak by do konkursu wystartowa najlepszy pracownik jakiego si da i przeciwko niemu mapa ktra jest znajomym prezesa to oczywicie ze wygra mapa. Nie jestem z kapro ale chyba wiem o kogo chodzi. Gratulacje dla SR. Niech mu praca cik bedzie.
Sawku od zawsze tak byo z lepszymi i lepiej patnymi stanowiskami. Przypomnij moe jak na EC byy obsadzane takie stanowiska za czyj protekcj , kandydaci nawet matury nie mieli ani kontrkandydatw i byli wskazani i nie udajmy tu e nie wiemy przez kogo ju o innych powizaniach nie wspominajc wszdzie,,rka rk myje''
Nawet mj przeoony po KILKU latach pracy owiadczy mi e przydziela mnie do kat. A bo nie mam ani wiedzy ani wyksztacenia. Ja majc studia a kierownik baran bez studiw ba niewiele starszy
