No to juz jest totalna hipokryzja z waszej strony, na pewnym wydziale jakis czas temu aparatowy zosta³ kierownikiem zmiany z waszego namaszczenia, niedawno równiez sterowniczy z 8- letnim stazem pracy równiez zosta³ kierownikiem zmiany rowniez przez wasze namaszczenie wiec co jak co ale wy to nie powinniscie o tym nic gadac. Hipokryzja pe³n± gêb±...
Piotr Kruk na moczniku zosta³ kierownikiem zmiany, ze stanowiska aparatowy, decyzj± Andrzeja Skwarka, który wzi±³ za to ca³± odpowiedzialno¶æ. Nic nie wiem o tym drugim przypadku, albo napisz o kogo chodzi albo nie fantazjuj. Zawsze byli¶my zwolennikami uczciwych regu³ przy awansach, decydowaæ powinny merytoryczne przes³anki: sta¿ pracy, do¶wiadczenie w kierowaniu lud¼mi, wykszta³cenie, pe³nione funkcje spo³eczne, inny merytoryczny dorobek. Ostatnio, jeden z kierowników, uzasadni³ awans na mistrza, poza kolejno¶ci±, wewnêtrznymi predyspozycjami kandydata. Spyta³em kto go profilowa³? Odpowiedzia³ - technolog. Jak to nazwaæ?
S³awku sam pracowa³em w nie jednym miejscu na zak³adach i by³em ¶wiadkiem wyboru kolegi albo znajomego prezesa. Odpowiedz jasna nawet jak by do konkursu wystartowa³ najlepszy pracownik jakiego siê da i przeciwko niemu ma³pa która jest znajomym prezesa to oczywi¶cie ze wygra ma³pa. Nie jestem z kapro ale chyba wiem o kogo chodzi. Gratulacje dla SR. Niech mu praca ciê¿k± bedzie.
S³awku od zawsze tak by³o z lepszymi i lepiej p³atnymi stanowiskami. Przypomnij mo¿e jak na EC by³y obsadzane takie stanowiska za czyj± protekcj± , kandydaci nawet matury nie mieli ani kontrkandydatów i byli wskazani i nie udajmy tu ¿e nie wiemy przez kogo ju¿ o innych powi±zaniach nie wspominaj±c wszêdzie,,rêka rêkê myje''
Nawet mój prze³o¿ony po KILKU latach pracy o¶wiadczy³ mi ¿e przydziela mnie do kat. A bo nie mam ani wiedzy ani wykszta³cenia. Ja maj±c studia a kierownik baran bez studiów ba niewiele starszy
Nie możesz się zalogować? Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
anakonda
16.06.2025 15:50
Co to za nadzwyczajne walne zwołane na 4 lipca?
Normalny
16.06.2025 15:24
Wielu łudzi się, że nadejdą lepsze czasy - stąd decyzja, by przeczekać, zamiast działać. Znam co najmniej dziesięć osób, które już odeszły. To nie są jednostkowe przypadki.
MrNobody
16.06.2025 12:41
Założe sie ze bedzie tak ze przyjdzie ktos i powie ze poczekamy do wyników za I półrocze i we wrzesniu beda negocjacje
Zwiazkowiec
16.06.2025 12:10
Przemo chyba masz jakieś dane nie aktualne ja znam osobiście kilkanaście osób co odeszły dobrowolnie się zwolnily
ubot
16.06.2025 11:33
Zakład pozbył się najlepszych ludzi i tyle.Bo było za ciasno.Teraz na niektórych stanowiskach okazało się za lużno.Ktoś przemyślał
Pszemo
16.06.2025 11:14
Do Normalny.
Tak oczywiście
Tak samo jak gadaliscie jak to ludzie odchodzą z azotów, a się później okazało, że oprócz emerytów samych z siebie zwolniło się 10 osób xD
Normalny
16.06.2025 09:12
Zirytowany,gdyby tylko dano ludziom możliwość odejścia z odprawą, produkcja opustoszałaby w jeden dzień . To mówi samo za siebie
Slawomir Wrega
16.06.2025 09:07
Liczyliśmy, że Hubert Kamola zostanie prezesem grupy i zmieni się podejście do ludzkiej pracy.
bonet
16.06.2025 08:40
Czy za to przełożenie negocjacji na 4 lipca dostaliście jakieś zapewnienia, że te negocjacje będą owocne? Czy czekamy do 4 lipca, żeby dowiedzieć się, że w sumie to bądźmy dziadami dalej?
Zirytowany
15.06.2025 20:33
W końcu ktoś powinien coś zdecydować. Wóz albo przewóz .
Zirytowany
15.06.2025 20:31
Albo niech uruchomią procedurę dobrowolnych odejść z odprawami i kto będzie chciał to sam odejdzie.
Zirytowany
15.06.2025 20:29
Przypomnę, że nikt nie przychodzi tu charytatywnie. Za prace należy się godna płaca. A jeżeli nie ma na godne wypłaty to niech zamkną ten zakład i nie mydlą ludziom oczu.
Andrzej By
15.06.2025 15:33
masz racjÄ™ ale nie ja o tym decydujÄ™
Rysiek_Wodzirej
15.06.2025 15:07
Premia czy nagroda dla pracowników też może mieć skutek jednorazowy. Nie usprawiedliwiaj na siłę tego typu zachowań
Andrzej By
15.06.2025 12:16
kasa na imprezę ma skutek jednorazowy i rozmywa się w skali roku . Podwyżki mają skutek całoroczny
