19.07.2026 06:13
PPK

Pion Personalny informuje, i zgodnie z ustaw o Pracowniczych Planach Kapitaowych, Pracodawca jest zobligowany do obliczenia i potrcenia skadek PPK z wynagrodzenia wypaconego w marcu 2023 r. osobom, które nie ponowiy i nie dostarczyy deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpat, przed zamkniciem listy pac za luty 2023.

Dotyczy to osób zatrudnionych w wieku 18-55 lat, które do koca lutego 2023 r. nie byy uczestnikami tego programu, czyli zoyy deklaracje rezygnacji w poprzednich latach.

Jeeli rezygnacja wpynie lub wpyna do Sekcji Obliczania Zarobków w póniejszym terminie, obowizkiem pracodawcy jest zwróci potrcon skadk pracownikowi i zaprzesta potrce w kolejnych miesicach.

Zwrot skadki na konto pracownika nastpi z kocem miesica, w którym wpynie deklaracja o rezygnacja z PPK.

Komentarze
#1 | Obserwator dnia 09.03.2023 15:27:15
Z tym e deklaracj mona byo skada od 1 marca.
A pracodawca wyszed przed szereg i kto si bawi teraz nasz kas. Chciabym wiedzie jaki bdzie koszt operacyjny tych poczyna. Ile kto przytuli za przelewy, anulowanie przystpienia.
#2 | Obserwator dnia 09.03.2023 15:31:43
Kogo oni oszukuj wedug wszystkich artykuw, ktre przeczytaem najbliszy termin automatycznego wznowienia wpat na PPK to 1 kwiecie 2023.
#3 | anna dnia 09.03.2023 16:24:21
Niestety Obserwator nie masz racji lub nie czytasz ze zrozumieniem. Autozapis nastpuje od 1marca i dotyczy wszystkich wypat realizowanych w tym dniu lub po tym dniu.
Sowem klucz w powyszej informacji jest "przed zamkniciem listy pac za luty 2023".
W radiowle i w intranecie podczas wielodniowych powtrek informacji o skadaniu rezygnacji tego zdania zabrao i wszyscy zostalimy wprowadzeni w bd. POWINIEN KTO ZA TO Z PIONU PERSONALNEGO ODPOWIEDZIE.
Gdyby podano informacj, e rezygnacje naley zoy midzy 1 a 3 marca do zamknicia nalicze wypaty to nie byoby awantury.
#4 | amoniakalny dnia 09.03.2023 17:42:48
Anna dokadnie. Jestemy celowo bd nie wprowadzeni w bd. Pytanie na jakim koncie s nasze pienidze skoro nie mamy umowy z funduszem inwestycyjnym. Nie mamy indywidualnych kont. Robi si lekki smrd z tym.
#5 | NieZmianowy dnia 09.03.2023 19:29:45
"Kto z pionu powinien odpowiedzie..." kiedy jaki umysowy w tej firmie za co odpowiedzia?
#6 | Pajacyk dnia 10.03.2023 10:14:24
A nie atwiej bdzie tym, ktrzy tak pacz, e im si cos potrcio wypaci te pieniki, ktre wam "ukradli" razem z 70% tego co da pracodawca i wypisac si, a nie tak biadoli? Gdzie znajdziecie tak lokat?
#7 | Robol dnia 10.03.2023 11:19:40
Jakie 70% ? Pracodawca dokada max 4% Smiech
#8 | wombat dnia 10.03.2023 11:41:49
Czytam i nie wierz. Robol ty naprawd masz problem z czytaniem ze zrozumieniem.
#9 | Pajacyk dnia 10.03.2023 13:01:26
Robol miecham Grin. Pracodawca dokad 1,5% a z tej kwoty mozesz wybrac 70% a 30% idzie na twoje konto Zusowskie
#10 | heniek dnia 10.03.2023 13:16:52
Wombat eby co zrozumie to trzeba mie ,,porzdek na strychu'' a nie siano ,trzeba kupi konia eby si tym sianem zaopiekowa
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

smageil
17.07.2026 09:54
Rysiek wysil się choć odrobinę.

Rysiek_Wodzirej
17.07.2026 06:53
Do kiedy zarząd ma czas na odpowiedź?

Ostro
16.07.2026 17:36
Może się nie należy jednemu apartowemu drugiemu czy 10 innym pracownikom słyszeliście kiedyś żeby jakiś mówił dyrektor że się nie należy drugiemu dyrektorowi? Zastanówcie się.

Argon
16.07.2026 16:05
Dokładnie. Jeszcze się może okazać, że nie dostaniemy złamanego grosza, a już raban komu się nie należy...

iskra
16.07.2026 15:33
Jeszcze nikt wam nie obiecał nawet pięć złotych a już kłótnia jak dzielić.Żenujące.P
rezes może pokładać się ze śmiechu.

Argon
16.07.2026 13:50
I tak to jest wybór między równo lub procentowo; to kto jak zdaniem kogo pracuje nie ma tu nic do rzeczy i publiczna dyskusja o tym jest zbędna.

Antek
16.07.2026 12:16
Koledzy, nie o wszystkich sprawach powinniście tu pisać. Każdy czyta, nie tylko z zakładów ale i zewnątrz. Później się z nas smieja

Andrzej By
16.07.2026 11:57
Jaka praca taka płaca

heniek
16.07.2026 11:25
Niestety ale nie każdy równo pracuje jak to pisze Ostro są tacy opie...cze że się w głowie nie mieści prywatnie bym ich nawet do sprzątania nie zatrudnił i takim po równo?

Andrzej By
16.07.2026 10:47
równo nie zawsze znaczy sprawiedliwie

Ostro
15.07.2026 18:28
Proszę walczyć o podwyżki kwotowe a nie procentowe. Każdy pracownik po równo. Bo każdy równo pracuje na rzecz zakładu. Różnica stanowisk jest uwzględniona w zaszeregowaniu.

Gazowiec
15.07.2026 17:25
Nie odpuszczać. Bo będą zwodzić dalej nas... Kolejne miesiące...

Lukasik
15.07.2026 13:12
Czekamy na informacje ze spotkania .

Aparatowy96
14.07.2026 15:28
Pytanie jeszcze jak zarząd i Pan Prezes oleje to pismo to jak to pogotowie strajkowe zadziała ?

Aparatowy96
14.07.2026 14:20
Prawda związki przez cały czas powinny trzymać razem bo działają w tym samym kierunku

Wygenerowano w sekund: 0.17 97,047,808 unikalnych wizyt