16.12.2025 07:50
Spotkanie 30.03.2023

Na spotkaniu reprezentowane by³y wszystkie zwi±zki zawodowe, dzia³aj±ce w ZAP, zarz±d obecny by³ w pe³nym sk³adzie.

Na pocz±tku Prezes Marcin Kowalczyk poinformowa³, ¿e ponowne uruchomienie instalacji wi±¿e siê z sytuacj± na rynku. Dzisiaj nie ma do tego przes³anek. Umowy s± przed³u¿ane na podstawie rekomendacji kierowników – prze³o¿onych. Na pytanie, czy tak samo, jak awanse poziome brakarzy uda³, ¿e nie rozumie.

Wiceprezes Jacek Janiszek poinformowa³ o uzupe³nianiu wakatów, poprzez przesuniêcia wewnêtrzne. Na ,,swoich” instalacjach zostaj± tylko najlepsi pracownicy. Remonty realizowane s± g³ównie naszymi lud¼mi. Czê¶æ pracowników sama zg³asza chêæ przej¶cia na inne instalacje.

Cz³onek zarz±du Andrzej Skwarek poinformowa³, ¿e dzisiaj koszt surowcowy naszego kaprolaktamu jest wy¿szy, ni¿ jego cena na rynku.

Na pytanie kto kupuje dla nas surowce, odpowiedzia³ Jacek Janiszek: Negocjujemy Grup±, kupujemy sami. Instalacja do produkcji kaprolaktamu w Tarnowie pracuje na 90%.

Na pytanie, czy kilkudziesiêciomilionowa op³ata roczna za tarnowskie logo, to wydatek krytyczny, odpowiedzia³a wiceprezes Justyna Majsnerowicz: To jest kontynuacja umowy.

Na pytanie, dlaczego w Markuszowie nie mo¿na kupiæ nawozów z Pu³aw, a tarnowskie mo¿na, odpowiedzia³ prezes Marcin Kowalczyk: To s± decyzje Komisji Europejskiej, w sprawie ce³ na nawozy. (Unia zawiesi³a c³a na ukraiñskie nawozy).

Prezes Marcin Kowalczyk zaapelowa³ o wskazanie sposobu wyj¶cia z zapa¶ci. Z ochot± wskazali¶my NACJONALIZACJÊ ZAK£ADÓW AZOTOWYCH PU£AWY, poprzez odebranie Grupie Azoty 51% akcji Pu³aw, darowanych jej w 2012 roku przez Skarb Pañstwa.

 

Uzupe³niaj±c temat przej¶æ pracowników z zatrzymanych instalacji. Jacek Janiszek poinformowa³ zebranych, ¿e na dniówki maj± byæ oddelegowani pracownicy o najni¿szych kwalifikacjach, czyli ci, którzy maj± zaliczone najmniej egzaminów stanowiskowych. Wszyscy zachowuj± niezmienione warunki wynagradzania.

Komentarze
#1 | Robol dnia 30.03.2023 18:35:59
Prezes ma na imiê Marcin nie Mariusz no ale mniejsza, czy zarz±d odniós³ siê do zaproponowanego przez was rozwi±zania nacjonalizacji i czy to jest propozycja wszystkich zwi±zków czy wszystkich poza Solidarno¶ci±?
#2 | stary dnia 30.03.2023 19:03:29
Je¿eli ten skrót relacji odpowiada prawdzie, to ludziska pakujmy siê. Go¶cie bior± swoje postojowe po kilkadziesi±t tys i nie maj± pomys³u na nic. Czekaj±, a¿ sytuacja siê zmieni, czyli kurna konkretnie co ??? Nas pytacie co robiæ ???? Serio ? Jak to jest, negocjujemy ceny surowców wspólnie z Grup±, oni produkuj± i sprzedaj± my nie, mamy prezesa w zarz±dzie GA i nie mo¿emy renegocjowaæ w trudnym okresie danin które id± do Tarnowa, naprawdê ??? Macie nas za g³upców ?
#3 | CYKLON dnia 30.03.2023 19:17:38
Je¶li kto¶ mo¿e mi wyja¶niæ wp³yw wyodrêbnienia tych 51% akcji z odniesieniem do udzia³ów Acronu( 20% ZA Pu³awy), by³bym wdziêczny.
#4 | MamJuzDosc dnia 30.03.2023 19:43:11
No chyba ja¶niej siê nie da. We wtorek wszyscy pod dyrekcjê!
#5 | Marek-ZZPRC dnia 30.03.2023 19:53:15
Cyklon, musisz rozró¿niæ akcjonariat Grupy Azoty i Grupy Azoty Pu³awy.
Acron ma 20% akcji GA.
#6 | marek dnia 30.03.2023 19:58:47
Nacjonalizacjê w³ó¿cie miêdzy bajki Andersena, kto mia³by tego dokonaæ?
#7 | CYKLON dnia 30.03.2023 20:38:50
Marek-ZZPRC Masz racje(wydawa³o mi siê ¿e Acron skupowa³ wtedy-2012r akcje ZA Pu³awy). Szukaj±c potwierdzenia natkn±³em siê na artuku³y sprzed konsolidacji i stanowisko ZZPRC cyt.: ''Dzia³anie to winno zapewniæ rozwój poszczególnych podmiotów poprzez tworzenie nowych, stabilnych miejsc pracy, zmniejszenie kosztów zakupów surowców i polepszenie wyników ka¿dego z przedsiêbiorstw. Jednocze¶nie zastrzegamy, ¿e w momencie konsolidacji powinna byæ zachowana autonomia poszczególnych przedsiêbiorstw''
Mia³o byæ tak piêknie a wysz³o...
#8 | CYKLON dnia 30.03.2023 20:59:55
Jeszcze jedno pytanie cyt. z powy¿szego "Na .,,swoich” instalacjach zostaj± tylko najlepsi pracownicy." Czy jest to opinia umieszczaj±cego wpis, czy te¿ s³owa jamniczka? Je¶li to drugie to w³a¶nie ci przesuniêci dowiedzieli siê o swojej roli na instalacjach..... brawo - taki prezes to skarb i przyznajê mu order za motywacjê pracowników.
#9 | Marek-ZZPRC dnia 30.03.2023 21:40:32
Ka¿dy pracownik ma swoj± rolê. Nie ma tu nic z³ego bo przecie¿ w ka¿dym zespole jest jaka¶ hierarchia wynikaj±ca z kwalifikacji i predyspozycji.
#10 | Jerzy dnia 30.03.2023 21:49:49
Czyli my aparatowi jeste¶my nikim, przenios± nas na dniowki i zabior± dodatek zmianowy takie podziêkowanie za tyle lat sumiennego pracowania.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Gazowiec
15.12.2025 19:06
Ja mam tez 477,67

24sto
15.12.2025 15:51
463,67

Einstein
15.12.2025 15:11
Czemu każdy inaczej? 480,460?

Argon
15.12.2025 14:38
477,66 - tyle powinno być?

Antek
15.12.2025 11:37
ooo.tez juz mam.dzieki za info

Azot_I
15.12.2025 09:22
Od zarzÄ…du dziÅ› przelew.

Azot_I
12.12.2025 20:55
19go chyba od socjalnego. Od zarządu miało być wcześniej z tego co słyszałem, oddzielnym przelewem.

Slawomir Wrega
12.12.2025 09:19
Socjalny obiecuje, że 19 będzie na kontach.

Dzidek13
12.12.2025 08:23
Czy wiadomo koledzy kiedy pieniążki na święta wypłaca,jakąś data?

Andrzej By
11.12.2025 13:47
dorobki intelektualne siÄ™ kradnie Piwko

Slawomir Wrega
11.12.2025 10:29
Kol. Normalny, to zbiorowy sukces ; zarządu, kadry kierowniczej i tych reprezentantów załogi co z Panią Poseł się spotkali kilka dni temu. Może lepiej powiedzieć ,,dorobek intelektualny".

Andrzej By
11.12.2025 07:51
money is money

Normalny
10.12.2025 21:33
Trzeba przyznać genialny plan. Zamiast kaprolaktamu będziemy produkować i sprzedawać kanapeczki. Brawo Wcisko wreszcie pomysł na miarę Pani możliwości.

Slawomir Wrega
10.12.2025 06:15
Procedura negocjacji wskaźnika wzrostu wynagrodzeń opisana jest w ustawach i zakładowym układzie zbiorowym pracy, tarnowiaki mają prawo w nosie.

Mocznikowo
09.12.2025 16:28
Czy wszystkie związki razem, zgodnie zamierzają wystosować z nowym rokiem o podwyżki? Będzie 4 rok bez podwyżki, nawet inflacyjnej. Bez narzucania zarządowi, ile dadzą to dadzą...

Wygenerowano w sekund: 0.21 80,178,940 unikalnych wizyt