21.07.2026 15:41
Wybory do RN - wyniki II tury

Komentarze
#1 | Maria dnia 06.12.2023 16:21:22
Tak z ciekawoci kaprolaktam to w ktrym okrgu wyborczym si znajduje?
#2 | Marek-ZZPRC dnia 06.12.2023 17:14:54
10 i 11.
#3 | Maria dnia 06.12.2023 17:17:18
Dziki
#4 | Murzynzpakowni dnia 07.12.2023 08:23:23
Gratulacje dla p.Kruka. Teraz mamy nadzieje e sowa wypowiedziane na pakowni szczeglnie saletry granulowanej gdzie jest najwiksza patologia niepjd w zapomnienie. Pozdrawiam
#5 | Slawomir Wrega dnia 07.12.2023 09:37:39
Kolego Murzynzpakowni, moe warto zacytowa sowa o ktrych piszesz? Za chwil ju nikt nie bdzie ich pamita, albo kady inaczej.
#6 | Murzynzpakowni dnia 07.12.2023 11:36:55
p. Sawku cytuje: "... jestemy na pakowni wic rozmawiajmy o pakowni to jest nie doprzyjcia eby operator z umow na czas nieokrelony ze staem pracy 3lata posiadajcy uprawnienia na min. przeciagarki kolejowe, suwnice, wzki jezdniowe, fadromy obsugujcy maszyny do pakowania "erkomaty" pracujcy na dwch wydziaach L1S i stara pakownia saletry HL1S pracowa na kategori 2a jest to ewidentnie naruszony i zamany ukad zbiorowy naszego zakadu pracy dobrze ze mamy kontrole PIP jutro..." mam nadzieje ze p.Piotr tez sie odniesie do tego cytatu wszak to s jego sowa nie bede wspomina tutaj pracownikw ktrzy maja wj. uprawnienia i s na kategori 1B.
#7 | Slawomir Wrega dnia 07.12.2023 13:05:57
W pierwszej kolejnoci Piotrek powinien ujawni nazwiska osb odpowiedzialnych za blokowanie awansw poziomych przez ostatnie lata. A nastpnie powiadomi prokuratur o moliwoci popenienia przestpstwa przez te osoby. Jest wic szansa, e po raz pierwszy takiego powiadomienia dokona czonek organu Spki a nie dziaacz ZZPRC.
#8 | PKruk dnia 07.12.2023 13:35:58
Temat pakowni i przeduania umw bez zmiany kategori na minimum bada w chwili obecnej PIP. Kontrola ma si zakonczy okoo 15 grudnia i bdzie wiadomo co dalej z tematem. Pracownicy HL1S wiedz o tym. Temat blokowania awansw poziomych te bada PIP i pewnie te bd jakie wnioski. Czekamy
#9 | Murzynzpakowni dnia 07.12.2023 14:01:06
i to jest konkretna informacja, take czekamy i dziaamy. (Tylko mae sprostowanie szczeglnie Pracownicy L1S bo tam problem lezy w 80% pracownikw, oczewiscie problem jest tez na HL1S ale w znacznie mniejszym stopniu a wynika to tylko z tego e ta pakownia funkcjonuje o wiele duej i redni wiek pracownika to 45-50lat) Pozdrawiam
#10 | Antyneomarksista dnia 07.12.2023 16:56:42
Ju tumacz L1 tj. pakownia Saletry Siarczanu , Kaprolaktamu i RSMu , a L1S tj. pakownia Saletrzaka , gdzie w obu przypadka*kwiatek*est ten sam kierownik. Pracujc na obu pakowniach musimy sobie szczerze napisa, e praca na Saletrze jest niewspmiernie cisza. Pozdrawiam i czekam z niecierpliwoci na rozwizanie tej patologi gdzie jak wiemy jest wykonywana "katornicza praca". Panie Piotrze jest pan Nasz ostatni nadziej.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Gazowiec
21.07.2026 15:40
Na Oppz jest odpowiedź zarządu na postulaty... Dalej drążyć nie odpuszczać im nawet kosztem strajku.

Aparatowy96
21.07.2026 15:16
Solidarność już dała info że zarząd coś próbuje grać na czas a tu dalej cisza , urlopy czy głębokie poważanie ?

Kamilos
21.07.2026 12:19
W *kwiatek* nas mają

Rysiek_Wodzirej
21.07.2026 11:53
Co taka cisza? Gdzie jakas odpowiedź?

Antek
20.07.2026 12:44
Panie Sławku, jak sytuacja? Jest odpowiedź zarządu? Kiedy wyniki za 2 kwartał ?

smageil
17.07.2026 09:54
Rysiek wysil się choć odrobinę.

Rysiek_Wodzirej
17.07.2026 06:53
Do kiedy zarząd ma czas na odpowiedź?

Ostro
16.07.2026 17:36
Może się nie należy jednemu apartowemu drugiemu czy 10 innym pracownikom słyszeliście kiedyś żeby jakiś mówił dyrektor że się nie należy drugiemu dyrektorowi? Zastanówcie się.

Argon
16.07.2026 16:05
Dokładnie. Jeszcze się może okazać, że nie dostaniemy złamanego grosza, a już raban komu się nie należy...

iskra
16.07.2026 15:33
Jeszcze nikt wam nie obiecał nawet pięć złotych a już kłótnia jak dzielić.Żenujące.P
rezes może pokładać się ze śmiechu.

Argon
16.07.2026 13:50
I tak to jest wybór między równo lub procentowo; to kto jak zdaniem kogo pracuje nie ma tu nic do rzeczy i publiczna dyskusja o tym jest zbędna.

Antek
16.07.2026 12:16
Koledzy, nie o wszystkich sprawach powinniście tu pisać. Każdy czyta, nie tylko z zakładów ale i zewnątrz. Później się z nas smieja

Andrzej By
16.07.2026 11:57
Jaka praca taka płaca

heniek
16.07.2026 11:25
Niestety ale nie każdy równo pracuje jak to pisze Ostro są tacy opie...cze że się w głowie nie mieści prywatnie bym ich nawet do sprzątania nie zatrudnił i takim po równo?

Andrzej By
16.07.2026 10:47
równo nie zawsze znaczy sprawiedliwie

Wygenerowano w sekund: 0.16 97,054,711 unikalnych wizyt