Gratulacje dla p.Kruka. Teraz mamy nadzieje ¿e s³owa wypowiedziane na pakowni szczególnie saletry granulowanej gdzie jest najwiêksza patologia niepójd± w zapomnienie. Pozdrawiam
p. S³awku cytuje: "... jeste¶my na pakowni wiêc rozmawiajmy o pakowni to jest nie doprzyjêcia ¿eby operator z umow± na czas nieokre¶lony ze sta¿em pracy 3lata posiadaj±cy uprawnienia na min. przeciagarki kolejowe, suwnice, wózki jezdniowe, fadromy obs³uguj±cy maszyny do pakowania "erkomaty" pracuj±cy na dwóch wydzia³ach L1S i stara pakownia saletry HL1S pracowa³ na kategori 2a jest to ewidentnie naruszony i z³amany uk³ad zbiorowy naszego zak³adu pracy dobrze ze mamy kontrole PIP jutro..." mam nadzieje ze p.Piotr tez sie odniesie do tego cytatu wszak to s± jego s³owa nie bede wspomina³ tutaj pracowników którzy maja wj. uprawnienia i s± na kategori 1B.
W pierwszej kolejno¶ci Piotrek powinien ujawniæ nazwiska osób odpowiedzialnych za blokowanie awansów poziomych przez ostatnie lata. A nastêpnie powiadomiæ prokuraturê o mo¿liwo¶ci pope³nienia przestêpstwa przez te osoby. Jest wiêc szansa, ¿e po raz pierwszy takiego powiadomienia dokona cz³onek organu Spó³ki a nie dzia³acz ZZPRC.
Temat pakowni i przed³u¿ania umów bez zmiany kategori na minimum bada w chwili obecnej PIP. Kontrola ma siê zakonczyæ oko³o 15 grudnia i bêdzie wiadomo co dalej z tematem. Pracownicy HL1S wiedz± o tym. Temat blokowania awansów poziomych te¿ bada PIP i pewnie te¿ bêd± jakie¶ wnioski. Czekamy
i to jest konkretna informacja, tak¿e czekamy i dzia³amy. (Tylko ma³e sprostowanie szczególnie Pracownicy L1S bo tam problem lezy w 80% pracowników, oczewiscie problem jest tez na HL1S ale w znacznie mniejszym stopniu a wynika to tylko z tego ¿e ta pakownia funkcjonuje o wiele d³u¿ej i ¶redni wiek pracownika to 45-50lat) Pozdrawiam
Ju¿ t³umaczê L1 tj. pakownia Saletry Siarczanu , Kaprolaktamu i RSMu , a L1S tj. pakownia Saletrzaka , gdzie w obu przypadka*kwiatek*est ten sam kierownik. Pracuj±c na obu pakowniach musimy sobie szczerze napisaæ, ¿e praca na Saletrze jest niewspó³miernie ciê¿sza. Pozdrawiam i czekam z niecierpliwo¶ci± na rozwi±zanie tej patologi gdzie jak wiemy jest wykonywana "kator¿nicza praca". Panie Piotrze jest pan Nasz± ostatni± nadziej±.
Nie możesz się zalogować? Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
Jestem
15.05.2025 11:06
Was! Bo zaraz mnie to nie będzie dotyczyć.
Jestem
15.05.2025 11:05
Równają w dół już ma miejsce
Andrzej By
15.05.2025 09:34
powinno nastąpić spłaszczenie struktury płac, równaj w dół
Andrzej By
15.05.2025 09:18
Wy to sól ziemi czarnej, baza i podstawa, kapitał o który trzeba dbać
Andrzej By
15.05.2025 08:59
wiedziałem na EC i zrobiłem co trzeba, teraz jest na dużym i jestem za cienki
Slawomir Wrega
15.05.2025 08:00
Was? Czyli Ty wiedziałeś i nic nie zrobiłeś?
Andrzej By
15.05.2025 07:46
o tak bruk dużo uczy
Jestem
15.05.2025 06:41
Jak dla mnie to za późno na przełamanie. Przespaliśmy Ale dopiero starta pracy coś was nauczy.
Slawomir Wrega
15.05.2025 06:16
Pisząc SAK masz na myśli zastępcę hryniewicza w tarnowskim forum miłości?
Zwiazkowiec
14.05.2025 21:49
Czy to prawda co pisze SAK ? Bo jeśli bezpieczeństwa ma chronić dziadek na emeryturze z grupą inwalidzką nie ubliżając mu to już jest porazka
Slawomir Wrega
14.05.2025 21:20
Nie wiem czy w trakcie wyborów ale musi nastąpić przełamanie.
jagienka
14.05.2025 20:16
Sławomir,coś się musi wydarzyć bezwłocznie.Teraz albo nigdy.W trakcie wyborów.Stajemy się pośmiewiskiem jak kiedyś SAK z wyciąganiem ciężkich dział....Wrzód dojrzał do cięcia.
Andrzej By
14.05.2025 16:36
Praca wykonana musi być zapłacona
Pszemo
14.05.2025 14:18
Nie wiem, może jestem opóźniony... Ale chciałbym przeczytać co było na spotkaniu a nie co się wydarzyło w Szczecinie w 02r.
Zirytowany
14.05.2025 12:44
Czytając relację ze spotkania śmiem twierdzić, że ten zakład jest już spisany na straty tylko trzeba go jeszcze do reszty wydrenować...