To pismo to mo�e trzeba osobi�cie wyr�czy�.... jest okazja bo 7-9.05 "nasi"prezesi na EEC w Katowicach si� bawi� +ca�a �mietanka polityczna kilka flag zzprc i takie tam....

Przed chwil� odebra�em telefon od kierownika Zak�adu Kaprolaktamu pana Remigiusza Sylwestrowicza, kt�ry w imieniu swoim i dyrektora Cie�laka, powo�uj�c si� na dyspozycje prezesa, zaprosi� reprezentacj� zwi�zku na spotkanie w celu wyja�nienia zaprezentowanego wczoraj stanowiska.
Odm�wi�em prosz�c o odpowied� na pi�mie.

I bardzo dobrze. Nie zapominajmy tylko �e to my(pracownicy, ZZ) jeste�my zobowi�zani do obrony naszych zak�ad�w pracy. Prezes przyjdzie, zainkasuje $ i na koniec mo�e powiedzie� trudno nie uda�o si�.... id� do kolejnej sp�ki SP. My natomiast spotkamy si� w po�redniaku. ZAP stoj� nad przepa�ci�, musimy zrobi� wszystko co jest mo�liwe aby ochroni� nasze miejsca pracy. Grajmy twardo, nie liczmy na obietnice... b�d�my widoczni. Zbli�aj� sie wybory do PE a my co?? ano nic....powiedzieli �e nie jest dobrze i potrzebuj� czasu - pytam si� na co? Aaaa....pewnie po wyborach si� dowiemy. Je�li tak jest i jeste�my tylko po to �eby tyra� na ich milionowe dochody( chodzi o skarb pa�stwa, prezesow) jednocze�nie nie otrzymuj�c wiele(w�a�ciwie to nic) z wypracowanych zysk�w a kiedy przychodzi kryzys to t�umaczy si� nam �e to MY musimy ponosi� tego konsekwencje.... gdzie my �yjemy? Co my robimy? Proponuj� zakupi� sobie sporo �elu bo znowu nas w......j�!

Na koszt finalny produktu sk�ada si� nie tylko koszt surowca , s� jeszcze inne sk�adniki.

Skuteczna interwencja zwi�zku skoro odpisuj� i si� t�umacza.

Przecie� S�awek dobrze wie �e kapro u nas jest nieop�acalne. Pisze te g�upoty tylko po to by ludzie uwierzyli �e jest inaczej i �e on jedyny walczy o zak�ad. W ten spos�b chce zbi� kapita� polityczny, robi wszystko by nie wr�ci� na instalacj�. S� inne wa�niejsze sprawy, np. brak awans�w poziomych, r�wnie� niezgodnych z ZUZP i zwi�zana z tym dyskryminacja p�acowa. Jednak na tym nie zrobi polityki i jak przyjd� lepsze czasy i podwy�ki to zn�w na pierwszym miejscu b�dzie dodatek sta�owy a temat awans�w b�dzie gdzie� tam mo�e w sz�stym punkcie.

Wr�ci�y pewne czasy...i rozpocz�a dyskusja. Wszyscy pracownicy widz�, �e kapro nie pracuje od wielu miesi�cy i jak najbardziej powinni dowiedzie� si� dlaczego. Poprzedni Zarz�d tak jak s�yszeli�my nie zarz�dza� tylko wyczekiwa�. Nie odbywa�y si� �adne dyskusje... z g�ry zak�adano, �e wszyscy dooko�a s� idiotami i nie ma z kim rozmawia�. Pr�bowano nam to wm�wi�...niekt�rzy mo�e uwierzyli. W normalnym zak�adzie wszyscy s� potrzebni: i aktywne zwi�zki zawodowe i aktywny zarz�d. Jak nie ma aktywno�ci i tzw. " dzioby w k��dk�" to nie ma �ycia....nie mo�na ju� si� zapyta�, bo t�umaczone to jest na wszystkie inne sposoby tylko nie na ten co trzeba....Nale�y si� pyta� i kto� kto podejmuje decyzje powinien to wyt�umaczy�, pracownikom przede wszystkim.

Melaminowy, �eby awansowa� poziomo trzeba spe�nia� odpowiednie kryteria. Ponadto , �eby da� to trzeba mie�

Andrzej By uwa�asz �e ja czy dziesi�tki innych pracownik�w nie spe�niamy kryteri�w? M�j mistrz uwa�a inaczej. A pieni�dze kiedy� by�y, tylko posz�y na podwy�ki powszechne.

Melaminowy czy posiadasz wiedz� na temat technicznego kosztu wytworzenia kaprolaktamu w Tarnowie ?Prosz� podziel si� z nami t� wiedz�