Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA Puławy SA

O nie! Ta strona potrzebuje włączonej obsługi języka JavaScript!

Twoja przeglądarka nie obsługuje tego języka lub ma wyłączoną jego obsługę. Włącz wykonywanie kodu JavaScript w swojej przeglądarce internetowej, aby skorzystać ze wszystkich funkcji strony
lub skorzystaj z programu obsługującego język JavaScript, np. Mozilla Firefox, Apple Safari, Opera, Google Chrome lub Windows Internet Explorer w wersji wyższej niż 6.

Posiedzenie Rady Nadzorczej

Posiedzenie otworzył przewodniczący Dariusz Bednorz, po czym przystąpiono do ukonstytuowania się Rady Nadzorczej. W wyniku zgłoszonych kandydatur i głosowania wybrano prezydium rady oraz członków audytu, w następującym składzie:
W-ce Przewodniczący Rady– Cezary Możeński,
Sekretarz Rady – Tomasz Ogrodnik
Komitet Audytu:
Przewodniczący Komitetu – Dariusz Bednorz
Członek Komitetu- Agnieszka Kania
Sekretarz Komitetu– Tomasz Ogrodnik

Po ukonstytuowaniu się Rady przystąpiono do pracy. Wysłuchano wyników pokontrolnych audytów wewnętrznych w przedmiocie B+R+I (Centrum Badawczo Rozwojowe), a następnie je omówiono.
Rada Nadzorcza oceniła i skorygowała indywidualne cele poszczególnych Cz?onków Zarządu w związku z nowymi wytycznymi z MAP oraz aktualnym stanem Spó?ki. Priorytetem są zadania bezpośrednio związane z poprawą sytuacji w Spółce, tak pod kątem handlowym, finansowym, energetycznym, emisyjnym, jak i związane z oddaniem do ruchu kluczowych, a mocno już opóźnionych inwestycji.
Cele postawione Członkom Zarządu są adekwatne do obecnego stanu Zakładu i koncentrują działania na poprawie trudnej, aktualnej sytuacji.
Zarząd przedstawił swoją ocenę sytuacji, a także wskazał działania podejmowane na bieżąco, w celu próby poprawienia wielu obszarów związanych z działaniem Spółki.
Poinformowano nas o zaplanowanych na koniec lipca br. rozmowach z instytucjami finansowymi, które będą decydujące dla dalszego losu Spółki. Celem tych spotkań i negocjacji ma być gwarancja stabilizacji finansowej, w dłuższej perspektywie czasu.
Zaprezentowano również informację o sytuacji oraz działaniach w segmencie chemia (Melamina, Kaprolaktam), w kontekście informacji o wstrzymaniu produkcji melaminy. Zarząd poinformował o intensywnych dzia?aniach w obszarze surowcowym i możliwości jego pozyskania z innych źródeł. Przedstawiono mo?liwe sposoby poprawy bardzo trudnej sytuacji. Poszukiwane są rozwiązania w wielu kierunkach takich, jak poprawa wskaźników, czy energochłonności instalacji, obniżenie poziomów ETS.
Przedstawiciele Pracowników w Radzie Nadzorczej, w związku z uzyskanymi informacjami, zapytali o pismo z dnia 24.06.2024 o wezwaniu do negocjacji organizacji związkowych w ZAP, celem zawieszenia wybranych zapisów ZUZP. Zarząd wyjaśnił, że to jeden z elementów wpisujących się w program naprawy Spółki, w kontekście toczących się działań.
Jako reprezentacja Załogi przekazaliśmy, że działania lub próba ich podjęcia w tym obszarze, budzi głęboki niepokój oraz niezadowolenie Pracowników.
Poruszono również temat nagrody na „Dzień Chemika” i propozycji przekazanych Załodze. Zarząd oświadczył, że propozycja jest adekwatna do aktualnej sytuacji Spółki.
Zarząd poinformował także o zbliżającym się terminie zaprezentowania propozycji nowego schematu organizacyjnego Spółki (restrukturyzacji), tj. do końca tego tygodnia. W związku z tym poruszono temat służb utrzymania ruchu, które są strategicznym obszarem dla funkcjonowania instalacji produkcyjnych oraz ich stanu technicznego.
Do godziny 16.00 19.07.24 odbyły się głosowania (korespondencyjne) w tematach: Nowych Schematów Organizacyjnych firmy i Zmienne Wynagrodzenia Zarządu.

Pozdrawiam
Piotr Kruk

Komentarze

Strona 1 z 2: 12

#1 | Antek dnia 19.07.2024 21:35:56

Dzi�kuje za informacje z posiedzenia

#2 | Karol dnia 20.07.2024 11:58:19

Dziekuje za jasne i rzetelne informacje brawo Piotrek!Tak powinno byc na tej stronie,a nie jakas wiecznie ja�owa dyskusja do znudzenia z jakims by�ym niespe�nionym pracownikiem andrzejem by, albo zeby ca�a Polska nie czyta�a wszystkich informacji naszych zrobic dost�p tylko dla zalogowanych.,my�le �e w obecnej sytuacji pracownicy czekaj� i chc� miec jakie� tego typu konkretne informacje ze swoich zwi�zk�w,pozdrawiam ZZPRC!

#3 | Slawomir Wrega dnia 22.07.2024 09:35:38

Piotrek w związku z pytaniami jakie są mi zadawane, bardzo proszę o informacje:
1. Na jakich zasadach i w jakiej wysokości ustalone zostały wynagrodzenia członków rady nadzorczej i zarządu firmy?
2. Czy i o ile wynagrodzenia członków rady nadzorczej i zarządu wzrosły od nowego roku?
3.Czy propozycja zarządu firmy dalszego zmniejszania wynagrodzeń załogi ZAP, budząca ,,głęboki niepokój Pracowników" spowodowała jakiekolwiek działania przedstawicieli załogi w radzie nadzorczej poza informacyjnymi? W szczególności czy złożyliście wniosek o takie same działania na wynagrodzeniach członków rady nadzorczej, zarządu firmy i kontraktowych menadzerów?

#4 | PKruk dnia 24.07.2024 11:13:32

Przepraszam za zwłokę, ale jestem na urlopie i mam problemy z zasięgiem.
Co do zasad wynagradzania zarządu i rady nadzorczej firmy nie jestem w stanie teraz odpowiedzieć, ponieważ pierwsze spotkanie rady było dość mocno organizacyjne a tematy inne niż ukonstytuowanie( omówienie audytów i tematy z poprzedniej rady gdzie nie byliśmy jeszcze członkami) wynikały z inicjatywy przedstawicieli pracowników i ze zwyczajów panujących w radzie (wysłuchanie zarządu o stanie firmy). Wiem, że od początku roku wynagrodzenie przedstawiciela załogi w zarządzie nie uległo zmianie a czy rady nadzorczej i reszty zarządu to dowiem się 10.08 po wypłacie i napiszę (jeśli chodzi o moje). Moim zdaniem nie, ale można to sprawdzić w prosty sposób, bo byli członkowie rady nadzorczej z ramienia pracowników powinni to przekazać (pytanie czy wzrosły ich wynagrodzenie nie powinno ich znieważyć czy spowodować trwałych uszczerbków psychicznych). Z jednym blisko współpracujecie w ramach rady pracowników jako przewodniczącą.
Jeżeli chodzi o dalsze ubożenie pracowników ZAP to, jeżeli ktoś myśli, że na radzie zarząd dostał wykład o chłopach pańszczyźnianych, mafii Tarnowskiej czy degeneracji kadry zarządzającej to nie było to tak. Podobne działania obserwuję od kilku lat i nie spowodowały one wzrostu płac, pomimo że firma miała się świetnie. Nie to miejsce i nie ten moment. Kiedy został poruszony temat słynnego pisma, spotkanie ze związkami zawodowymi jeszcze się nie odbyło. Jeżeli chodzi o działania jakie zostały podjęte w sprawie działań zarządu to myślę, że konkretne ruchu powinny zostać podjęte i zapewne zostaną podjęte w momencie eskalacji żądań zmian w zuzp przez pracodawcę. Oczywiście moment i pora powinny być skoordynowane z działaniami związków zawodowych. Strzelanie paragrafami dla strzelania dla mnie ma sensu. Oczywiście świetnie by wyglądało w intrenecie, ale to by była szopka a i tak jeden by mógł napisać, że wariat się wyrywa a drugi by powiedział, że i tak za mało i powinno się dokonać samospalenia lub rozebrać pod dyrekcją naczelną. Więc szopki dla szopek … Sytuacja jest poważna i na niektóre rzeczy i sprawy dubla nie będzie. Są oczywiście zapisy odnoszące się do możliwości rady nadzorczej i jej wpływania na wynagrodzenia zarządu. Część z nich dzieje się już z innej inspiracji niż przedstawicieli pracowników w radzie.

#5 | Slawomir Wrega dnia 25.07.2024 08:43:42

Piotrek, jeżeli nie przeszkadza Ci traktowanie pracowników ZAP jak pańszczyźnianych chłopów, mafia tarnowska i degeneracja kadry kierowniczej to po co się pchałeś - tylko dla pieniędzy? Nie po to Stwórca dał nam zdolność odróżniania dobra od zła żebyśmy się prostytuowali. Za każdą zarobioną w ten sposób złotówkę zapłacić trzeba zdrowiem.

#6 | PKruk dnia 25.07.2024 09:34:42

Właśnie dlatego się "pchałem" że to wszystko mi przeszkadza. Wymaganie tego żeby na pierwszym spotkaniu organizacyjnym pociągnąć tematy z kilku lat to hipokryzja wymagać i mówić że się to zrobi. Nie obiecywałem złotych gór w kampanii bo sytuacja firmy była i jest słaba. Zobowiązałem się do rzetelnej informacji i tyle. Będę oprócz tego na ile będzie możliwe wspierał pracowników i zz w dążeniu do lepszego i poprawy sytuacji ZAP. To teraz najważniejsze. Przypomnę że do wyborów do rady niektórzy mnie i Skwarka nazywali "agentami Możenskiego" władza się zmieniła i teraz agenci pewnie PiS 🤣. Życzę powodzenia w wymyślaniu dalej. Jeśli prostytucja ma posłużyć pracownikom to mogę być ale jeśli prostytucja pllega na przytulaniu się do każdej władzy i pracownikom nic z tego to szkoda zdrowia. Można potem powiedzieć że to łotry.
Jeśli chodzi o kasę to proponowałem już parę lat temu żeby wynagrodzenia z rady nadzorczej przelewać na organizację która wydelegowała kandydata i po zadowoleniu lub nie z jego pracy wypłacać mu to wynagrodzenie. Nie mam nic przeciwko i teraz. Sprawdzić czy księgowo i skarbowi się da i już...

#7 | PKruk dnia 25.07.2024 11:05:58

Dokładny obraz prostytucji obrazuje nasz zuzp. Nasz jest najbardziej "wypasiony" w dodatki czy profity pracownicze bo w odpowiednich momentach albo związki były blisko z władzą albo miały swoich ludzi na najwyższych stanowiskach w spółce. I tak wygląda prawda. Dlatego nie mamy 5 punktów do negocjacji tylko kilkanaście i nie można tego zmarnować

#8 | muuszu dnia 25.07.2024 12:09:38

Panie przewodniczący a jak Pan nazwie sytuację gdy Pańska przyjaciółka przewodnicząca Rady Pracowników, członek zarządu związku zawodowego MZZPZAP zostaje Dyrektorem Pionu Zarządzania Korporacyjnego któremu podlega Pion Personalny? Czego znamiona to nosi?
A czy kierował Pan do niej swoje pytania? Co odpowiedziała? W końcu była członkiem Rady Nadzorczej jeszcze miesiąc temu.

#9 | Slawomir Wrega dnia 25.07.2024 12:58:57

Kolego muuszu, nie przyjaciółka tylko koleżanka z pracy, tak samo moja jak i Twoja. Członek zarządu MZZPZAP to nie to samo co wiceprzewodniczący ZZPRC. Poza tym uważa ona, że to moje do niej pytania doprowadziły do jej klęski wyborczej. A odpowiadała dookoła tak jak dzisiaj Piotrek.

#10 | PKruk dnia 25.07.2024 13:52:44

Jakie dookoła. Relacja z pierwszego posiedzenia. Będę wiedział napiszę. Nie będę głupot wymyślał tym bardziej że o te wynagrodzenia wypytujesz od początku roku a ja tych informacji zwyczajnie nie mam. Skwarka zapytałem dawno i powiedział że jego się nie zmieniło. Będzie wypłata, napiszę. Ostatnie 6 miesięcy " koleżanka z pracy" była w radzie. Można było spytać i temat by się wyjaśnił. Nie rozumiem obstrukcji. Chyba że ktoś myśli że tam się na pierwszym spotkaniu " łupy" jakieś dzieli.... No to gratuluję.
Chyba że rozpoczęła się już nową kampanią😀

Strona 1 z 2: 12

Dodaj komentarz

Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.

Nawigacja

· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK

Reklama

Statystyki reklamowe

Jesteśmy zrzeszeni

SPAM STOP

Logowanie

Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło

Shoutbox

Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

tojestmocznikkoniecswiata

15.01.2025 14:27

https://www.money.
pl/gospodarka/prze
lom-ws-tanich-nawo
zow-z-rosji-i-bial
orusi-w-polsce-orb
an-ma-juz-nic-nie-
wskorac-7114484910
848768a.html

Lukasik

15.01.2025 12:09

Na stronie Money piszą o sankcjach na Rosję trzymać kciuki

Einstein

15.01.2025 09:19

Potrafią tylko zwalniać ludzi i wyprzedawać aktywa, wielce wykwalifikowany zarząd. Jakoś poprawy nie widać

Einstein

15.01.2025 09:16

Kiedyś trzeba powiedzieć dość, niech się wezmą za cła na nawozy, a nie ciągle pracownik obrywa, 5brygad to nieprzekraczalną granicą, walczmy to nasze zdrowie

Andrzej By

15.01.2025 07:02

Zarząd w ten sposób omija ZUZP. Zgodnie z zasadą jak nie kijem go to pałką.

wombat

15.01.2025 06:28

Z niektórymi punktami, które zostały zawieszone. Ciekawe czy jak zostaną podsunięte następne czy podpiszecie?

Slawomir Wrega

15.01.2025 05:02

Zarząd zmiany wprowadza indywidualnymi porozumieniami z pracownikami. Układ Zbiorowy pozostaje bez zmian.

THORpeda

14.01.2025 23:42

Jak zabiorą V bryg. to nie zostanie NIC co wywalczyły związki. Na co k...wa czekacie z tym strajkiem? Przespaliście ostatnie 7 lat!

Einstein

14.01.2025 23:12

Co zzprc zamierza zrobić w tej sprawie? Dość niszczenia zakładu!

Pszemo

14.01.2025 22:06

Panie Sławku, dzisiaj w radiowęźle Pan Kamola mówił, że "sprawdzają" opłacalność i rozmyślają nad 4 brygadówką. Jest się czego bać?

Antek

14.01.2025 21:22

zarzad juz nic nie musi udowadniac,jak ich do tego zmusic? trzeba naciskac i walczyc

iskra

14.01.2025 19:34

Antek,opanuj się.KPO może być na pomoc ukraińcom w Polsce(np. mieszkania),centra
dla imigrantów ale nie dla powodzian albo KREZUSÓW z Grupy Azoty... Wojna kosztuje.

Antek

14.01.2025 18:03

Zamiast siegnac po pieniadze z KPO to wszystko wyprzedadza.niech zarzad wyciagnie reke do rzadu

Einstein

13.01.2025 11:55

"restrukturyzacja w Grupie Azoty. Niemieckie aktywa na sprzedaż", co za niespodzianka

ubot

13.01.2025 11:50

COMPO na sprzedaż.Pomalutku
się zwijamy.

Archiwum shoutboksa