20.07.2026 22:59
.

Pod koniec średniowiecza, tradycyjnie kilka dni w roku przeznaczonych było na pracę dla książęcego dworu. Wykonywano wówczas prace takie jak wycinka drzew, remonty dróg i mostów, naprawa umocnień. Po 400 latach ten niepisany układ przeobraził się w nawet 9 dni pańszczyzny tygodniowo! Jakim cudem 9 dni w siedmiodniowym tygodniu? Ano takim, że żona i dzieci chłopa pańszczyźnianego też mogły pracować na holenderskie meble dla jaśnie pana dziedzica.

 

Car Aleksander II zniósł pańszczyznę w Królestwie Polskim w 1864 roku, jednak jego edykt nie wyplenił folwarczno-pańszczyźnianej mentalności z umysłów tzw. partyjnych menadżerów.

 

Jak się dowiadujemy m.in. z zakładowego kołchoźnika, menadżery chcą teraz przywrócić "czterobrygadówkę", tzw. hutniczą, czyli z 16-dniowym cyklem, zawierającym - zgodnie z ustawowymi definicjami - tylko trzy dni wolne (3x24h) + osiem godzin wolnych.

Oto proponowany rozkład zmian:  1111dw2222dw3333dw8h

 

Halo menadżery!

Przypominamy nieśmiało, że w Polsce obowiązuje ustawowa norma 5-dniowego tygodnia pracy, a wolne soboty wprowadzono już w latach 70. ubiegłego wieku!

Komentarze
#1 | Saletrzak dnia 12.11.2024 13:31:41
Jeśli chodzi o mnie, z dnia na dzień składam wypowiedzenie, tak samo zrobi 90% osób z mojej brygady, prosta droga do upadku azotów.
#2 | Gazowiec dnia 12.11.2024 13:35:29
Nie płacą dobrze a jeszcze chca upodlic ludzi bardziej....
#3 | 24sto dnia 12.11.2024 14:31:09
Brak podwyżek od wielu lat. Z takim systemem pracy ciężko będzie nawet gdzieś dorobić, aby godnie żyć. Czy związki mogą zablokować te zapędy zarządu?
#4 | Proletariusz dnia 12.11.2024 14:31:24
W takim systemie to pensja podstawowa 12tys + 5tys zmianowe(niech będzie już z dodatkiem nocnym) oczywiście coroczny wzrost płacy zgodnie z inflacją (podstawa+zmianowe) gwarantowany. Jak nie to niech się bujają i zamykają ten kołchoz.....
#5 | Azotowy2023 dnia 12.11.2024 14:52:36
Saletrzak. Ja i paru moich kolegów zrobimy to samo jak wprowadza to dziadostwo.
#6 | Karol dnia 12.11.2024 15:18:03
I o to im chodzi zebyśmy się zwalniali oni będą mieli czyściutkie ręce,upodlą nas do końca,głosujcie dalej na uśmiechniętą platformę,prezydenta im jeszcze dajcie to wogóle będą robić co chcą
#7 | Azotowy2023 dnia 12.11.2024 16:21:31
Karol a ile tu wytrzymasz z taką pensją i do bani system pracy jak go wprowadza? Zaraz najniższa krajowa dogoni aparatowego w 4A. Nikt tu nie bd siedział no chyba że ci co bd musieli lub mają 2 ręce zajeteGrin
#8 | Argon dnia 12.11.2024 16:24:01
Nie liczyłem, że będę tu do emerytury, aczkolwiek nie sądziłem, że podziękuję za współpracę tak szybko... Jeśli ktoś chce doprowadzić do szybkiego i głośnego upadku ZA, trafił w dziesiątkę.
#9 | Normalny dnia 12.11.2024 18:33:00
Szanowny Panie Sławku określenie manadzer w odniesieniu do pewnych osób jest nadużyciem .Zamiast skoncentrować się na kluczowych kwestiach produkcyjnych , poświęcają czas na aktywności ,które nie mają bezpośredniego związku z ich funkcja , takie jak podróże służbowe czy angażowanie się w działanie niezwiązane z zakresem obowiązków . Jeśli pojawi się pomysł wprowadzenia 4 br będzie on trudny do zaakceptowania. Warto pamiętać , że zdrowie o gotowość do pracy nie zawsze zależą od jednostki - pracownicy mogą mierzyć się z różnymi trudnościami zdrowotnymi
#10 | Karol dnia 12.11.2024 18:45:56
Azotowy tu młodzi ludzie mają dzieci jak oni sobie wyobrażają 4 popołudniówki?nie wszyscy mają dziadków do pomocy,a z minimalną pensją tutaj i nadchodzącej inflacji druga osoba w domu też musi pracować,myślę że to jest temat dla naszych przedstawicieli w radzie niech nas bronią!!!!
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Antek
20.07.2026 12:44
Panie Sławku, jak sytuacja? Jest odpowiedź zarządu? Kiedy wyniki za 2 kwartał ?

smageil
17.07.2026 09:54
Rysiek wysil się choć odrobinę.

Rysiek_Wodzirej
17.07.2026 06:53
Do kiedy zarząd ma czas na odpowiedź?

Ostro
16.07.2026 17:36
Może się nie należy jednemu apartowemu drugiemu czy 10 innym pracownikom słyszeliście kiedyś żeby jakiś mówił dyrektor że się nie należy drugiemu dyrektorowi? Zastanówcie się.

Argon
16.07.2026 16:05
Dokładnie. Jeszcze się może okazać, że nie dostaniemy złamanego grosza, a już raban komu się nie należy...

iskra
16.07.2026 15:33
Jeszcze nikt wam nie obiecał nawet pięć złotych a już kłótnia jak dzielić.Żenujące.P
rezes może pokładać się ze śmiechu.

Argon
16.07.2026 13:50
I tak to jest wybór między równo lub procentowo; to kto jak zdaniem kogo pracuje nie ma tu nic do rzeczy i publiczna dyskusja o tym jest zbędna.

Antek
16.07.2026 12:16
Koledzy, nie o wszystkich sprawach powinniście tu pisać. Każdy czyta, nie tylko z zakładów ale i zewnątrz. Później się z nas smieja

Andrzej By
16.07.2026 11:57
Jaka praca taka płaca

heniek
16.07.2026 11:25
Niestety ale nie każdy równo pracuje jak to pisze Ostro są tacy opie...cze że się w głowie nie mieści prywatnie bym ich nawet do sprzątania nie zatrudnił i takim po równo?

Andrzej By
16.07.2026 10:47
równo nie zawsze znaczy sprawiedliwie

Ostro
15.07.2026 18:28
Proszę walczyć o podwyżki kwotowe a nie procentowe. Każdy pracownik po równo. Bo każdy równo pracuje na rzecz zakładu. Różnica stanowisk jest uwzględniona w zaszeregowaniu.

Gazowiec
15.07.2026 17:25
Nie odpuszczać. Bo będą zwodzić dalej nas... Kolejne miesiące...

Lukasik
15.07.2026 13:12
Czekamy na informacje ze spotkania .

Aparatowy96
14.07.2026 15:28
Pytanie jeszcze jak zarząd i Pan Prezes oleje to pismo to jak to pogotowie strajkowe zadziała ?

Wygenerowano w sekund: 0.19 97,053,170 unikalnych wizyt