Zgadzamy siê co do jednego, kojarzenie Janusza Tracza mamy podobne, ale nie jest obra¿aniem kogo¶ kto sam siebie nazwa³ Januszem Traczem nazwanie go Januszem Traczem.... Najbardziej dziwi mnie Wasz brak reakcji co do drugiego porozumienia, ewidentnie widaæ, ¿e nie znacie tematu od strony pracowników...
Wystarczy³o 500 pln aby nakrêciæ dyskusjê o niczym...Gdyby dalej stru¶ by³by prezesem to nie by³oby i tego.Mêdrcy na chlewiku te¿ siê ¶miej± ¿e co to za sukces i jak to o co innego chodzi³o...Powiem krótko:wyst±piæ ze sprzeciwem i og³osiæ spór to nie by³o komu a wybrzydzaæ to jak najbardziej.Ogarnijcie siê trochê.
Przepraszam ¿e odczu³e¶ i¿ wrzuci³em ciê do jednego worka z narzekaj±cymi.Niemniej jednak wiêkszo¶æ komentarzy wzbudza za¿enowanie,³atwo odczytasz które.
EC od dawna nie miało szczęścia do szefów, rządziły Ryśki Krzyśki Jacki Wojtki kompetencje że szkoda słów aby buta arogancja i kim to ja jestem, wyniki widoczne
Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była. Obecnie to stado lwów po wodzą baranów
Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko
Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.
Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi
Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny
Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.
smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?