A mo¿e w³a¶nie ten baran mia³ racjê? Skoñczy³e¶ byle jaki kierunek i wiedzy praktycznej nie masz studia nie czyni± ciê nie wiadomo kim jak na instalacji siê nie odnajdujesz i siê miotasz Ja osobi¶cie jestem zdania, ¿e w tej pracy wiedz± praktyczna i czucie instalacji jest nad¿êdne nad byle studiami po których ma siê tylko teorie. To, ¿e kierownik nie ma ¶wistka nie znaczy, ¿e jest g³upszy od ciebie panie student
W dzisiejszych czasach jak ju¿ zda maturê to resztê ,,wiedzy'' mo¿na sobie kupiæ s± wszêdzie te p³atne ,,Sorbony'' wiêc nawet ,,miernoty'' za pieni±dze tatusia, dziadka s± niezwykle wykszta³ceni po dwa trzy fakultety a dalej szuka siê ,,pleców'' i s± ciep³e posadki dla takich ,,niezwykle zdolnych wybrañców'' nazywanych ,,wykszta³ciuchami'' co pokoñczyli ,,studia rowerowe''
A jeszcze niedawno w takim jednym artykule http://zzprc.pulawy.pl/news.php?readmore=1308 pan przewodnicz±cy mówi³ tak: #8 | Slawomir Wrega dnia 28.11.2016 10:30:27
Nie aparatowego tylko sterowniczego. Poza tym komendanta strajku na Moczniku i Melaminie z 2012 roku, pomijanego z tego powodu w awansach przez poprzedni± ekipê. Zgadzam siê, ¿e wypaczenia z przesz³o¶ci zak³ócaj± tera¼niejszo¶æ i jeszcze przez jaki¶ czas bêd± zak³óca³y przysz³o¶æ. Nie znaczy to jednak, ¿e w raz przyjêtej logice musimy trwaæ wiecznie.
Za³oga w ostatnich wyborach swojego przedstawiciela do zarz±du postawi³a na zmianê a nie kontynuacjê. Wybrany robi to co g³osi³ w kampanii. Wed³ug mnie tak w³a¶nie byæ powinno.
O co tu chodzi? Czy to zmiana 'raz przyjêtej logiki' czy powolne dryfowanie do ¿ó³tej boi? Jak my¶licie?
Przepraszam za niefortunny skrót my¶lowy, Piotrek rzeczywi¶cie przez chwilê by³ sterowniczym.
Nie ja jestem autorem quizu i w±tpiê ¿eby autor mia³ jakie¶ ukryte intencje, w szczególno¶ci wyborcze. Nerwowo jest w sprawie awansów poza kolejno¶ci± bo na³o¿y³y siê dwie takie sprawy na Kapro i Azocie II. Ta na Azocie z udzia³em Andrzeja, dlatego Grzesiek nie trzyma ci¶nienia i dryfuje w kierunku paranoi.
Awanse w tej firmie to ¶miech! Nie licz± siê kompetencje tylko uk³ady ka¿dy to wie co trochê pracuje, a stanowisko kierownika zmiany to najlepsza fucha na produkcji to te¿ wszyscy wiedz±.
Robol dok³adnie wiem jakie wykszta³cenie mia³ kierownik i jakie mam ja i jest to ciê¿ki dzienny kierunek nie jaki¶ p³atny crap na p³atnej uczelni to jest raz a dwa skoro biorê udzia³ w "zadaniach specjalnych" i zastêpujê innych pracowników to dlaczego jestem oceniony jako A który nie spe³nia wymagañ na stanowisko.
Ty mog³e¶ nawet kosmonautykê studiowaæ która jest mega ciê¿ka i co? Ciê¿ki kierunek nie oznacza, ¿e jest przydatny w tej firmie jak mówi³em liczy siê wiedz± praktyczna nie teoretyczna ze studiów powiem tak jak studiowa³em to potrafi³em zagi±æ profesorów byle terminem wyczytanym w instrukcji stanowiskowej po tym jak profesor siê j±ka³ i nie wiedzia³ co odpowiedzieæ zrezygnowa³em ze studiów bo by³a tylko strata czasu i pieniêdzy
Nie możesz się zalogować? Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
anakonda
16.06.2025 15:50
Co to za nadzwyczajne walne zwołane na 4 lipca?
Normalny
16.06.2025 15:24
Wielu łudzi się, że nadejdą lepsze czasy - stąd decyzja, by przeczekać, zamiast działać. Znam co najmniej dziesięć osób, które już odeszły. To nie są jednostkowe przypadki.
MrNobody
16.06.2025 12:41
Założe sie ze bedzie tak ze przyjdzie ktos i powie ze poczekamy do wyników za I półrocze i we wrzesniu beda negocjacje
Zwiazkowiec
16.06.2025 12:10
Przemo chyba masz jakieś dane nie aktualne ja znam osobiście kilkanaście osób co odeszły dobrowolnie się zwolnily
ubot
16.06.2025 11:33
Zakład pozbył się najlepszych ludzi i tyle.Bo było za ciasno.Teraz na niektórych stanowiskach okazało się za lużno.Ktoś przemyślał
Pszemo
16.06.2025 11:14
Do Normalny.
Tak oczywiście
Tak samo jak gadaliscie jak to ludzie odchodzą z azotów, a się później okazało, że oprócz emerytów samych z siebie zwolniło się 10 osób xD
Normalny
16.06.2025 09:12
Zirytowany,gdyby tylko dano ludziom możliwość odejścia z odprawą, produkcja opustoszałaby w jeden dzień . To mówi samo za siebie
Slawomir Wrega
16.06.2025 09:07
Liczyliśmy, że Hubert Kamola zostanie prezesem grupy i zmieni się podejście do ludzkiej pracy.
bonet
16.06.2025 08:40
Czy za to przełożenie negocjacji na 4 lipca dostaliście jakieś zapewnienia, że te negocjacje będą owocne? Czy czekamy do 4 lipca, żeby dowiedzieć się, że w sumie to bądźmy dziadami dalej?
Zirytowany
15.06.2025 20:33
W końcu ktoś powinien coś zdecydować. Wóz albo przewóz .
Zirytowany
15.06.2025 20:31
Albo niech uruchomią procedurę dobrowolnych odejść z odprawami i kto będzie chciał to sam odejdzie.
Zirytowany
15.06.2025 20:29
Przypomnę, że nikt nie przychodzi tu charytatywnie. Za prace należy się godna płaca. A jeżeli nie ma na godne wypłaty to niech zamkną ten zakład i nie mydlą ludziom oczu.
Andrzej By
15.06.2025 15:33
masz racjÄ™ ale nie ja o tym decydujÄ™
Rysiek_Wodzirej
15.06.2025 15:07
Premia czy nagroda dla pracowników też może mieć skutek jednorazowy. Nie usprawiedliwiaj na siłę tego typu zachowań
Andrzej By
15.06.2025 12:16
kasa na imprezę ma skutek jednorazowy i rozmywa się w skali roku . Podwyżki mają skutek całoroczny