19.04.2026 21:44
.

Pod koniec średniowiecza, tradycyjnie kilka dni w roku przeznaczonych było na pracę dla książęcego dworu. Wykonywano wówczas prace takie jak wycinka drzew, remonty dróg i mostów, naprawa umocnień. Po 400 latach ten niepisany układ przeobraził się w nawet 9 dni pańszczyzny tygodniowo! Jakim cudem 9 dni w siedmiodniowym tygodniu? Ano takim, że żona i dzieci chłopa pańszczyźnianego też mogły pracować na holenderskie meble dla jaśnie pana dziedzica.

 

Car Aleksander II zniósł pańszczyznę w Królestwie Polskim w 1864 roku, jednak jego edykt nie wyplenił folwarczno-pańszczyźnianej mentalności z umysłów tzw. partyjnych menadżerów.

 

Jak się dowiadujemy m.in. z zakładowego kołchoźnika, menadżery chcą teraz przywrócić "czterobrygadówkę", tzw. hutniczą, czyli z 16-dniowym cyklem, zawierającym - zgodnie z ustawowymi definicjami - tylko trzy dni wolne (3x24h) + osiem godzin wolnych.

Oto proponowany rozkład zmian:  1111dw2222dw3333dw8h

 

Halo menadżery!

Przypominamy nieśmiało, że w Polsce obowiązuje ustawowa norma 5-dniowego tygodnia pracy, a wolne soboty wprowadzono już w latach 70. ubiegłego wieku!

Komentarze
#11 | Azotowy2023 dnia 12.11.2024 18:58:11
Wiem że ludzie mają dzieci, kredyty itp. Ale pracować w takich warunka*kwiatek*akie mamy i za takie wynagrodzenie to niestety ale trzeba bd pomyśleć o czymś innym niestety lub stety. Na obronę bym za bardzo nie liczył.
#12 | Antek dnia 12.11.2024 19:58:51
robia z nami co chca,daja cos do podpisania,karzą podpisywac .bardzo szybko sie podajecie.jeszcze system chca nam zmienic.za 3 lata wladza sie zmieni
#13 | THORpeda dnia 12.11.2024 21:15:23
Kod źródłowy



#13 Antek, nie pitol. Przyjdzie ten twój pis i zbawi naród, tak? Oni przecież wciąż dochodzą i dojść nie mogą...
#14 | Fanzmian dnia 12.11.2024 21:45:09
Stańmy w końcu w jednym szeregu i strajkujmy bo to co się dzieje wola o pomstę do nieba.
#15 | tojestmocznikkoniecswiata dnia 12.11.2024 22:00:02
No to mamy koniec zakładów bo za te pieniądze tylko głupi będzie w takim systemie pracował.
#16 | melaminowy dnia 12.11.2024 22:35:45
1111dw8h2222dw8h3333dw8h lub 1111dw2222dw3333dwdw
#17 | iskra dnia 12.11.2024 23:02:12
Nasz przedstawiciel w zarządze był za cztero brygadowym systemem w covidzie i to się ponoć spodobało... Nigdy nie wiadomo kiedy wypowiedziana głupota się zemści....
#18 | Slawomir Wrega dnia 13.11.2024 05:50:24
Kol. malaminowy, składany dzień wolny?
#19 | Robo2 dnia 13.11.2024 11:27:32
No dobra Panie i Panowie zarząd ewidentnie chce nam wszystkim obrzydzić pracę na Zakładach zapewne w celu redukcji zatrudnienia, wypowiedzenie 5bop skończy się tym część młodszych pracowników zapewne odejdzie z pracy bo za te pieniądze pamiętajmy że część pracowników nie jest nawet w swoich grupach po prostu nie będzie tu pracować zostaną osoby którym brakuje do 5-7 lat do emerytury żeby doczekać jakoś i osoby w średnim wieku z dużym dylematem co dalej robić. I teraz pytanie do związków a już na pewno do Panów Kruka i Ogrodnika bo rada nadzorcza musi to wiedzieć jakie zarząd ma plany na naszą spółkę bo to że się zwijamy to widać gołym okiem pytanie do jak bardzo okrojonej formy mamy to zrobić żeby zadowolić decydentów. A jak nie wiecie to się dowiedzcie bo pamiętajcie że teraz to wy jesteście twarzą załogi w organach spółki i to z wami ludzie będą kojarzyć wszystkie rzeczy jak na razie same złe które dzieją się w spółce. No i związki też do działania bo jak w takim tempie będą nam zawijać zakład i jak zatrudnienie spadnie o 1000-1500 osób to chyba wszystkie związki stracą reprezentatywność i wtedy będzie dopiero problem.
#20 | Andrzej By dnia 13.11.2024 13:37:14
Słuchy chodzą, że macie się zwinąć do czystej produkcji
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Antek
19.04.2026 12:06
Jest pożyczka dla GA, co my jako Puławy bedziemy mieli z tego?cos sie nam nalezy?na jakiich zasadach

Slawomir Wrega
17.04.2026 06:42
Szemrane obyczaje, jedni mają zawyżone inni zaniżone byle by nie tak samo. Namawiam na pozywanie społecznych szkodników.

Gazowiec
16.04.2026 21:34
Awnase z zanizana grupa trzeba bylo dopisac.

Slawomir Wrega
16.04.2026 14:08
Awanse, w tym poziome, teoretycznie idą normalnym trybem.

Lukasik
16.04.2026 10:14
Tzn Panie Sławku rozmowy z prezesem do Lipca są wstrzymane , podwyżki , awanse nawet splunięcie na załogę nic w najbliższym czasie .

Slawomir Wrega
16.04.2026 08:18
Wynagrodzenia osób oddelegowanych do pracy związkowej określa ZUZP, są z nim zgodne, nie mamy kołowrotka w drzwiach biura.

Einstein
16.04.2026 07:27
Jakie macie grupy i jakie literki panowie związkowcy, czy odbijacie się przepustką przed i po pracy?

Andrzej By
15.04.2026 20:36
macie światełko w tunelu

Slawomir Wrega
15.04.2026 06:33
Obecny prezes jest socjologiem, rozumie mechanizm działanie społecznych patologii, bardzo na to liczymy.

jagienka
14.04.2026 21:11
Wychodzi na to że już czternaście lat...Z tzw nszz solidarność na czele.Rzygać się chce...

jagienka
14.04.2026 21:08
Ścierwojady zawsze były za zarządem nawet jak był to ten tarnowiacki.Bez względu na koszty dla nas.

Radek
14.04.2026 20:12
Pytanie który...

putin
14.04.2026 20:11
Faktycznie za bardzo się rozpanoszył

Argon
14.04.2026 15:23
Czyli nawet mając po swojej stronie prezesa nie można niczego zrobić z tą patologią, tylko indywidualnie się sądzić? Niesamowite.

Slawomir Wrega
14.04.2026 13:05
Wcale nie łatwo, ale jedno miejsce na liście chronionych znajdziemy.

Wygenerowano w sekund: 0.18 96,842,099 unikalnych wizyt