27.10.2026 07:54
p³ace

NOTATKA ZE SPOTKANIA NEGOGOCJACJI P£ACOWYCH 27.05.2022r.

Zarz±d GA ZAP, odnosz±c siê do propozycji Strony spo³ecznej z dnia 02.02.2022r., przedstawi³ swoj± propozycjê wzrostu wska¼nika wynagrodzeñ od 01.06.2022r. o 4,4% p³acy zasadniczej oraz uruchomienie zespo³u zadaniowego do spraw tabeli p³ac i taryfikatora, jak równie¿ zmian w ZUZP.

Odby³a siê dyskusja na temat przedstawionych propozycji. Strona spo³eczna podjê³a próby negocjacji, lecz prezes powiedzia³, ¿e propozycja pracodawcy w tej chwili nie podlega negocjacji i je¿eli zwi±zki siê na ni± nie zgodz± do 09 czerwca 2022r., Zarz±d GA ZAP wprowadzi j± stosown± uchwa³±.

Komentarze
#21 | Argon dnia 31.05.2022 13:51:48
Domniemanie dobrej woli po ubieg³orocznych negocjacjach i napluciu nam w twarz 4,4%? Naprawdê?
#22 | PKruk dnia 01.06.2022 17:49:06
Wczoraj to jest 31.05.22 min±³ termin podpisania porozumienia przekazanego przez pracodawcê. Z moich informacji wynika ¿e chyba nikt tego porozumienia nie podpisa³.
Czekamy na wype³nienie deklaracji prezesa co do uruchomienia podwy¿ek uchwa³a zarz±du.
#23 | Odsiarczanie2012 dnia 19.06.2022 20:32:07
Bierzcie co daj± bo na wiêcej nie ma co liczyæ. Nic nie robicie w tym kierunku aby to zmieniæ, wiêc chocia¿ nie przeszkadzajcie!
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
26.10.2026 14:09
Tak, będą obowiązywać.

M
26.10.2026 13:11
Czy od nowego roku zawieszone postanowienia układu zbiorowego zostaną przywrócone?

Andrzej By
25.10.2026 10:57
Czyżby czas na prywaciarza?

heniek
24.10.2026 19:26
Czyżby Orwell w nowym wydaniu

iskra
24.10.2026 18:57
Te "lwy" to są od słowa lewy...

Andrzej By
23.10.2026 16:58
barany rządzą lwami co niezbyt dobrze świadczy o lwach

heniek
23.10.2026 11:39
https://www.tygodn
ik-rolniczy.pl/ryn
ki-rolne/ceny-zboz
-ceny-rzepaku/pols
kie-zboze-poplynie
-do-egiptu-a-statk
i-wroca-z-nawozami
-elewarr-szykuje-w
ielka-operacje-269
3404

heniek
23.10.2026 10:35
EC od dawna nie miało szczęścia do szefów, rządziły Ryśki Krzyśki Jacki Wojtki kompetencje że szkoda słów aby buta arogancja i kim to ja jestem, wyniki widoczne

Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była. Obecnie to stado lwów po wodzą baranów

Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko

Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.

Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi

Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny

Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.

smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?

Wygenerowano w sekund: 0.15 97,373,294 unikalnych wizyt