Sasza ustrój prawny mamy taki, ¿e okradanie pracowników nie podlega pod Kodeks Karny. Odziedziczyli¶my ten ustrój po komunie, ona przejê³a od sanacji, zaborca i okupant stosowali podobne rozwi±zania.
Populizmem jest nazywanie z³odziejami towarzystwa u w³adzy. Korzystaj± z okazji, wp³ywów i kosmicznych zarobków czêsto wykorzystuj± sytuacjê by siedz±c przy w³adzy buduwaæ w³asne interesy. Czêsto na podstawione firmy. Mieli¶my ju¿ kilka przyk³adów. Dzi¶ mamy ceny gazu sprzed wojny. Mocznik na sk³adach 4800, wiemy ¿e w poprzednim roku zrobili¶my w nieca³e pó³ roku 880 mln. Wiemy te¿ ¿e w portach le¿± setki tysiêcy ton nawozów i podobno ¶ci±ga³ je ka¿dy kto mia³ trochê grosza. Wiemy ¿e aby zakupiæ nawozy w atrakcyjnych cenach trzeba kupiæ partiê np 1000 ton. I niestety ceny w portach s± bardziej atrakcyjne ni¿ nasze aktualne ceny. Pytanie czy my dalej sprzedajemy w maksymalnych mar¿ach? Pytanie czy nasi sprzedawcy jednocze¶nie nie handluj± towarem z portów po to aby odzyskaæ zainwestowane pieni±dze? I kolejne pytanie czy taka polityka nie spowoduje kolejnego odci±¿enia instalacji w szczycie popytu na nawozy?
To nie z³odziejstwo tylko krótkowzroczno¶æ w³adzy i zasada "grabi" ludzi w bia³ych ko³nierzykach
W potocznym rozumieniu to s± w³a¶nie praktyki z³odziejskie, podobnie jak wyp³acanie sobie pó³milionowych premii chwilê przed zaci¶niêciem pasa ludziom, którzy te pieni±dze wypracowali, a w zamian dostaj± opó¼nione och³apy, gro¼by zwolnieñ na odstawionych instalacjach oraz nieodnosz±ce siê do rzeczywisto¶ci tabelki z dobrobytem jaki ich w miêdzyczasie zaszed³ od ty³u i kopn±³ w...
Kolego Sasza, niestety mam wra¿enie, ¿e to raczej Twoje my¶lenie o spo³eczno¶ci pracowniczej zatrzyma³o siê w manufakturze z XVIII wieku....prawo spo³eczne równie¿ istnieje czy kto¶ sobie tego ¿yczy czy nie....
Je¿eli rachunek ekonomiczny polega na tym, ¿e najpierw " obdzieramy" wszystko i wszystkich ze wszystkiego, ¿eby dobiæ do maksimum mo¿liwo¶ci zyski/ przychody itp., a potem niewa¿ne co po nas zostanie...to gratulujê my¶lenia...równie dobrze mo¿na zostaæ np. najlepszym w historii prezydentem miasta dziêki "optymalizacji = minimalizacji"wydatkówrozwój miasta murowany...
Problem polega na tym, ¿e wielu to tzw. "obdzieranie "wszystkiego i wszystkich ze wszystkiego wykonuje pod przykrywk± optymalizacji i racjonalizacji...
Najważniejsze, żeby żaden zz nie wyłamał się i nie sprzedał za miskę ryżu i stanowiska dla swoich.
Slawomir Wrega
24.09.2026 09:44
W prowadzonym sporze zbiorowym nie ma informacji do przekazania. Od rozpoczęcia negocjacji nic się nie zmieniło.
heniek
24.09.2026 09:41
Inne związki mogą przekazać informacje a tu zawsze porażająca,cisza ogarnijcie się jak zapewniacie to jesteście dla nas a nie odwrotnie
Robo2
24.09.2026 09:00
Oszczędność informacji przekazywanych na tej stronie zrobiła się przerażająca.
Ostro
23.09.2026 21:39
O 20 nie było jeszcze żadnej odpowiedzi. Jutro protokół rozbieżności. Wedle informacji od innych związków
Robo2
23.09.2026 19:22
Dokładnie, dzień się kończy, doszliście do porozumienia czy mamy protokół rozbieżności?
Argon
23.09.2026 18:35
Z czego wynika ta bierność/niechęć do informowania pracowników o przebiegach rozmów?
Kamilos
23.09.2026 12:56
Ubot a to wina pracowników. Tylko wina złego zarządzania my nie mamy z tym nic wspólnego
Ostro
23.09.2026 12:28
Panowie po co te emocje ani pracownicy Tarnowa ani Puław nie są winni danej sytuacji nie ma co się szczuć na wzajem. Winnych konsolidacji było kilka osób z Puław również.
ubot
23.09.2026 11:37
Tarnów to już dla Puław zrobił co miał zrobić.Walczą dzielnie od 2012 roku.
Antek
22.09.2026 20:36
przez ponad 10 lat was utrzymujemy,pomaga my.Siarkopol poproscie o pomoc
Kamilos
22.09.2026 19:31
Antek to zapraszamy do Tarnowa , nie robimy tego tylko dla siebie ale każdego pracownika i dla was też . Potrzeba więcej osób