27.07.2024 03:43
ZFS

Sekcja Socjalna informuje, e w 2023 roku obowizuj nastpujce wskaniki i podstawowe wielkoci wiadcze dla pracowników i emerytów/rencistów Spóki:

 

1. Dofinansowanie do indywidualnego wypoczynku pracownika uzalenione od dochodu netto przypadajcego na jedn osob pozostajc we wspólnym gospodarstwie domowym (rozumie si przez to osob uprawnion, wspómaonka oraz dzieci pozostajce na utrzymaniu wnioskodawcy):

a) przy dochodzie netto poniej 2 000 z/os. – 3 550,00 z brutto,

b) przy dochodzie netto 2 000 z – 2 500 z/os. – 3 250,00 z brutto,

c) przy dochodzie netto powyej 2 500 z/os. – 3 150,00 z brutto.


2. wiadczenia socjalne dotyczce wypoczynku pracowników, emerytów i rencistów oraz dzieci uzalenione od dochodu netto przypadajcego na jedn osob pozostajc we wspólnym gospodarstwie domowym (rozumie si przez to osob uprawnion, wspómaonka oraz dzieci pozostajce na utrzymaniu wnioskodawcy):

 

Lp.

Wysoko dochodu netto
na jedn osob w gospodarstwie domowym

Wysoko dofinansowania (brutto) do wypoczynku zorganizowanego indywidualnie przez pracownika

Procentowy wskanik odnoszcy si do wszystkich form wypoczynku (dotyczy emerytów i rencistów oraz dzieci osób uprawnionych) –  dofinansowanie (%)

1.

poniej 2 000 z

3 550,00 z

50%

2.

2 000 z - 2 500 z

3 250,00 z

35%

3.

powyej 2 500 z

3 150,00 z

20%

3. Górny limit kosztów 14 – dniowego wypoczynku dzieci (kolonii, obozów, wczasów, zielonych/biaych szkó, turnusów rehabilitacyjnych, zimowisk itp.) stanowicy podstaw do naliczenia dofinansowania – 2 500 z brutto.

Informacje dotyczce odpatnoci/dofinansowania za wypoczynek dla dzieci mona uzyska w Sekcji Socjalnej.

4. Górny limit kosztów 7 – dniowego wypoczynku (wczasy, pobyt w sanatorium) stanowicy podstaw do naliczenia dofinansowania dla emerytów, rencistów, osób przebywajcych na wiadczeniu przedemerytalnym – 1 200 z brutto.

5. Oprocentowanie poyczek mieszkaniowych udzielanych w 2023 roku – 2 %

6. Dofinansowanie do imprez kulturalnych, turystycznych i sportowo-rekreacyjnych w sytuacji, gdy:

a) pracownicy korzystaj indywidualnie – wiadczenie uzalenione od dochodu netto przypadajcego na jedn osob pozostajc we wspólnym gospodarstwie domowym (rozumie si przez to osob uprawnion, wspómaonka oraz dzieci pozostajce na utrzymaniu wnioskodawcy):

- przy dochodzie netto do 2 500 z na jedn osob – 240 z brutto,

- przy dochodzie netto powyej 2 500 z na jedn osob – 220 z brutto,

b) pracownicy korzystaj zbiorowo – imprezy artystyczne – 240 z brutto.

7. Dofinansowanie do piciodniowych wycieczek pracowniczych do Domu Wczasowego Jawor w Ustroniu Jaszowcu zakupionych indywidualnie:


Lp.

Wysoko dochodu netto na jedn osob w gosp. domowym

Wysoko dofinansowania (brutto) do wycieczki zorganizowanej indywidualnie przez pracownika

Odpatno pracownika

1.

poniej 2 000 z

540 z 

200 z 

2.

2 000 z – 2 500 z

490 z 

250 z 

3.

powyej 2 500 z

440 z 

300 z 

8. Wysoko wiadczenia Pomoc finansowa dla emerytów, rencistów oraz osób przebywajcych na wiadczeniu przedemerytalnym w okresach przedwitecznych (Boe Narodzenie) uzaleniona jest od wysokoci dochodu przypadajcego na jedn osob pozostajc we wspólnym gospodarstwie domowym:

Lp.

Wysoko dochodu netto
na jedn osob w gosp. domowym

Wysoko wiadczenia (brutto)

1.

poniej 2 500 z

500,00 z

2.

2 500 z – 3 500 z

300,00 z

3.

powyej 3 500 z

200,00 z

 

wiadczenia dla dzieci i modziey zakupione indywidualnie, zrealizowane w okresie od 01.01.2023 r. do 30 dni po zatwierdzeniu uchwa przez Zarzd Spóki Wskaników na 2023 rok, bd rozliczane w trybie opisanym w § 22 ust. 8 lit. a/ Regulaminu ZFS.

 

Dodatkowych informacji udzielaj pracownicy Sekcji Socjalnej pod numerami telefonów:

37-77, 37-80, 37-81.

 

Sekcja Socjalna informuje, e w 2023 roku obowizuj nastpujce zasady korzystania z dofinansowania do piciodniowych wycieczek pracowniczych do Domu Wczasowego Jawor w Ustroniu Jaszowcu zakupionych indywidualnie:

 

  1. Uczestnikami wycieczek pracowniczych do DW Jawor zakupionych indywidualnie mog by wycznie pracownicy GAZAP.

  2. Pracownik moe ubiega si o dofinansowanie do wycieczki pracowniczej do DW Jawor zakupionej indywidualnie raz w roku kalendarzowym.

WANE: Dofinansowanie z ZFS przysuguje do piciodniowego pobytu w

DW Jawor obejmujcego w dniu przyjazdu obiadokolacj, 4 noclegi w pokoju jednoosobowym standard, w dniu wyjazdu niadanie (cznie 4 obiadokolacje, 4 niadania).

  1. Rozliczenie dofinansowania do wycieczek pracowniczych do DW Jawor zakupionych indywidualnie powinno nastpi w nieprzekraczalnym terminie do 16.12.2023 r.

  2. Wysoko opaty za piciodniowy pobyt w DW Jawor w 2023 roku, od której naliczane jest dofinansowanie wynosi 740 z.

  3. Cakowity koszt, o którym mowa w pkt. 4, obejmuje: w dniu przyjazdu obiadokolacj, 4 noclegi w pokoju jednoosobowym standard, w dniu wyjazdu niadanie (cznie 4 obiadokolacje, 4 niadania). Dojazd do DW Jawor i powrót oraz organizacja czasu wolnego w DW Jawor we wasnym zakresie.

  4. Przy obliczaniu dofinansowania bdzie stosowane kryterium dochodowe wg nastpujcych zasad:

Lp.

Wysoko dochodu
na jedn osob w gosp. domowym

Wysoko dofinansowania (brutto) do wycieczki zorganizowanej indywidualnie przez pracownika

Odpatno pracownika

1.

poniej 2 000 z

540 z

200 z

2.

2 000 z – 2 500 z

490 z

250 z

3.

powyej 2 500 z

440 z

300 z

 

  1. Warunkiem skorzystania przez pracownika z dofinansowania do piciodniowej wycieczki do DW Jawor zakupionej indywidualnie jest spenienie poniszych wymaga:

  1. kontakt z DW Jawor, w celu wstpnego zarezerwowania terminu pobytu oraz sprawdzenia dostpnoci terminu, pod numerem telefonu 33 854 39 00, bd adresem e-mail: recepcja@jawor.ustron.pl,

  2. w przypadku uzgodnienia terminu, przesanie do Recepcji DW Jawor podpisanego Owiadczenia o zamiarze pobytu w DW Jawor dofinansowanego z ZFS (wzór Owiadczenia przesya Recepcja DW Jawor poczt elektroniczn), a nastpnie Recepcja DW Jawor przekazuje Owiadczenie do Sekcji Socjalnej, w celu sprawdzenia moliwoci przyznania dofinansowania do wycieczki (informacja z Sekcji Socjalnej bdzie przekazana do DW Jawor w terminie 2 dni roboczych od dnia przesania Owiadczenia),

  3. w przypadku potwierdzenia moliwoci przyznania dofinansowania, Recepcja DW Jawor przesya potwierdzenie rezerwacji na adres mailowy, z którego wysane zostao Owiadczenie, oczekujc od pracownika wpaty zadatku w wysokoci 100 PLN brutto, bdcego gwarantem rezerwacji. Brak wpaty zadatku w terminie 5 dni roboczych, bdzie skutkowa anulowaniem rezerwacji, o czym DW Jawor niezwocznie poinformuje, drog elektroniczn, Sekcj Socjaln,

UWAGA: w przypadku nie zrealizowania pobytu, wpacony zadatek przepada,

  1. po przyjedzie do DW Jawor zgoszenie si do recepcji i przedstawienie dokumentu potwierdzajcego tosamo,

  2. opacenie przez pracownika cakowitego kosztu pobytu w DW Jawor, o którym mowa w pkt. 4; na tej podstawie DW Jawor wystawia imienn faktur na kwot 740 z (opata dodatkowa uzdrowiskowa patna we wasnym zakresie),

  3. po powrocie z wycieczki, zoenie w Sekcji Socjalnej Wniosku o przyznanie dofinansowania do wycieczki pracowniczej do DW Jawor zakupionej indywidualnie
    (stanowicego zacznik do Regulaminu ZFS) oraz faktury potwierdzajcej wydatek, o którym mowa w lit. e/.

  4. Kwota dofinansowania, po rozliczeniu przez Sekcj Socjaln, zostanie przekazana na rachunek bankowy pracownika wraz z wynagrodzeniem za prac w najbliszym moliwym terminie, a od kwoty dofinansowania zostanie potrcony podatek dochodowy od osób fizycznych.

  5. Szczegóowych informacji dotyczcych zasad korzystania z wycieczek udzielaj pracownicy Sekcji Socjalnej:

  • Anna Tarnawska-Malec, tel. 37 – 81,

  • Roman Bana, tel. 37 – 77.

  • Zasady korzystania z piciodniowych wycieczek pracowniczych do DW Jawor zakupionych indywidualnie s równie dostpne w zakadowym Intranecie pod zakadk Dziay/Pion Personalny/OS – Sekcja Socjalna.


Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

realista
26.07.2024 21:12
Przypominam sobie gówniane lata w których mogły być podobne pomysły.W "biurach" nie bywałem żeby wiedzieć kto za kim był.Podobno matematyką można udowodnić wszystko...

Najlepszy ZZ czlonek
26.07.2024 20:21
Nie no Andrzej coraz to nowe info na teoj temat sie dowiadujemy za pol roku bedziesz pisal ze urstowales zaklady ? Cale miasto ? Powiat? Wojewodztwo ....a Nie cala Polske!

ProstyChlop
26.07.2024 19:20
Mamy tutaj Azotowego Lecha Wałęsę. Jak widać po „ciekawej” karierze sufit skrzywił się w podobnym stopniu

marek
26.07.2024 17:41
Saszka zapisałeś się?

Andrzej By
26.07.2024 16:53
i to przeważyło szale na rzecz nie likwidacji

Andrzej By
26.07.2024 16:45
i wychodziło, że bez produkcji prądu wystarczy jeden średni kocioł 120t/h Szefo B był gotów zlikwidować EC ja podniosłem sprawę czynnika ludzkiego

Andrzej By
26.07.2024 16:42
około 1997 roku oszacowano koszty produkcji prądu i wychodziły większe niż koszty zakupu z sieci , ponadto powstało opracowanie na temat przepływów pary w sieci

realista
26.07.2024 16:14
Kto wcześniej miał likwidować EC?!W epoce przed unijnej? Ciekawa rzecz ta twoja zasługa...A coś bliżej?

Andrzej By
26.07.2024 16:13
marek kłamiesz

marek
26.07.2024 15:41
Proponuję zrzutkę na specjalistę dla Saszki, zapisał się ale na NFZ ma wizytę w grudniu.

Andrzej By
26.07.2024 15:13
wykazałem się wieloma małymi poprawkami na EC oraz planem naprawczym EC i przekonaniem Szefa B do nie likwidacji EC

j-23
26.07.2024 14:45
Sasza a czym ty się wykazałeś?

Andrzej By
26.07.2024 13:20
można zacząć od prostych prac naprawczych i remontowych pod nadzorem fachowca od remontów

GrzegorzMandziarz
26.07.2024 12:38
Czy wiesz ile czasu trwa szkolenie czy aparatowego czy ślusarza do samodzielnego wykonywania pracy?

GrzegorzMandziarz
26.07.2024 12:33
Łączenie stanowisk o różnym zakresie potrzebnej wiedzy, doświadczenia i różnych zagrożeniach nie jest żadną korzyścią dla firmy o tak specjalistycznych i specyficznych instalacjach

Wygenerowano w sekund: 0.11 31,699,415 unikalnych wizyt