21.11.2024 22:57
ZF¦S

Sekcja Socjalna informuje, ¿e w 2023 roku obowi±zuj± nastêpuj±ce wska¼niki i podstawowe wielko¶ci ¶wiadczeñ dla pracowników i emerytów/rencistów Spó³ki:

 

1. Dofinansowanie do indywidualnego wypoczynku pracownika uzale¿nione od dochodu netto przypadaj±cego na jedn± osobê pozostaj±c± we wspólnym gospodarstwie domowym (rozumie siê przez to osobê uprawnion±, wspó³ma³¿onka oraz dzieci pozostaj±ce na utrzymaniu wnioskodawcy):

a) przy dochodzie netto poni¿ej 2 000 z³/os. – 3 550,00 z³ brutto,

b) przy dochodzie netto 2 000 z³ – 2 500 z³/os. – 3 250,00 z³ brutto,

c) przy dochodzie netto powy¿ej 2 500 z³/os. – 3 150,00 z³ brutto.


2. ¦wiadczenia socjalne dotycz±ce wypoczynku pracowników, emerytów i rencistów oraz dzieci uzale¿nione od dochodu netto przypadaj±cego na jedn± osobê pozostaj±c± we wspólnym gospodarstwie domowym (rozumie siê przez to osobê uprawnion±, wspó³ma³¿onka oraz dzieci pozostaj±ce na utrzymaniu wnioskodawcy):

 

Lp.

Wysoko¶æ dochodu netto
na jedn± osobê w gospodarstwie domowym

Wysoko¶æ dofinansowania (brutto) do wypoczynku zorganizowanego indywidualnie przez pracownika

Procentowy wska¼nik odnosz±cy siê do wszystkich form wypoczynku (dotyczy emerytów i rencistów oraz dzieci osób uprawnionych) –  dofinansowanie (%)

1.

poni¿ej 2 000 z³

3 550,00 z³

50%

2.

2 000 z³ - 2 500 z³

3 250,00 z³

35%

3.

powy¿ej 2 500 z³

3 150,00 z³

20%

3. Górny limit kosztów 14 – dniowego wypoczynku dzieci (kolonii, obozów, wczasów, zielonych/bia³ych szkó³, turnusów rehabilitacyjnych, zimowisk itp.) stanowi±cy podstawê do naliczenia dofinansowania – 2 500 z³ brutto.

Informacje dotycz±ce odp³atno¶ci/dofinansowania za wypoczynek dla dzieci mo¿na uzyskaæ w Sekcji Socjalnej.

4. Górny limit kosztów 7 – dniowego wypoczynku (wczasy, pobyt w sanatorium) stanowi±cy podstawê do naliczenia dofinansowania dla emerytów, rencistów, osób przebywaj±cych na ¶wiadczeniu przedemerytalnym – 1 200 z³ brutto.

5. Oprocentowanie po¿yczek mieszkaniowych udzielanych w 2023 roku – 2 %

6. Dofinansowanie do imprez kulturalnych, turystycznych i sportowo-rekreacyjnych w sytuacji, gdy:

a) pracownicy korzystaj± indywidualnie – ¶wiadczenie uzale¿nione od dochodu netto przypadaj±cego na jedn± osobê pozostaj±c± we wspólnym gospodarstwie domowym (rozumie siê przez to osobê uprawnion±, wspó³ma³¿onka oraz dzieci pozostaj±ce na utrzymaniu wnioskodawcy):

- przy dochodzie netto do 2 500 z³ na jedn± osobê – 240 z³ brutto,

- przy dochodzie netto powy¿ej 2 500 z³ na jedn± osobê – 220 z³ brutto,

b) pracownicy korzystaj± zbiorowo – imprezy artystyczne – 240 z³ brutto.

7. Dofinansowanie do piêciodniowych wycieczek pracowniczych do Domu Wczasowego Jawor w Ustroniu Jaszowcu zakupionych indywidualnie:


Lp.

Wysoko¶æ dochodu netto na jedn± osobê w gosp. domowym

Wysoko¶æ dofinansowania (brutto) do wycieczki zorganizowanej indywidualnie przez pracownika

Odp³atno¶æ pracownika

1.

poni¿ej 2 000 z³

540 z³ 

200 z³ 

2.

2 000 z³ – 2 500 z³

490 z³ 

250 z³ 

3.

powy¿ej 2 500 z³

440 z³ 

300 z³ 

8. Wysoko¶æ ¶wiadczenia Pomoc finansowa dla emerytów, rencistów oraz osób przebywaj±cych na ¶wiadczeniu przedemerytalnym w okresach przed¶wi±tecznych (Bo¿e Narodzenie) uzale¿niona jest od wysoko¶ci dochodu przypadaj±cego na jedn± osobê pozostaj±c± we wspólnym gospodarstwie domowym:

Lp.

Wysoko¶æ dochodu netto
na jedn± osobê w gosp. domowym

Wysoko¶æ ¶wiadczenia (brutto)

1.

poni¿ej 2 500 z³

500,00 z³

2.

2 500 z³ – 3 500 z³

300,00 z³

3.

powy¿ej 3 500 z³

200,00 z³

 

¦wiadczenia dla dzieci i m³odzie¿y zakupione indywidualnie, zrealizowane w okresie od 01.01.2023 r. do 30 dni po zatwierdzeniu uchwa³± przez Zarz±d Spó³ki Wska¼ników na 2023 rok, bêd± rozliczane w trybie opisanym w § 22 ust. 8 lit. a/ Regulaminu ZF¦S.

 

Dodatkowych informacji udzielaj± pracownicy Sekcji Socjalnej pod numerami telefonów:

37-77, 37-80, 37-81.

 

Sekcja Socjalna informuje, ¿e w 2023 roku obowi±zuj± nastêpuj±ce zasady korzystania z dofinansowania do piêciodniowych wycieczek pracowniczych do Domu Wczasowego Jawor w Ustroniu Jaszowcu zakupionych indywidualnie:

 

  1. Uczestnikami wycieczek pracowniczych do DW Jawor zakupionych indywidualnie mog± byæ wy³±cznie pracownicy GAZAP.

  2. Pracownik mo¿e ubiegaæ siê o dofinansowanie do wycieczki pracowniczej do DW Jawor zakupionej indywidualnie raz w roku kalendarzowym.

WA¯NE: Dofinansowanie z ZF¦S przys³uguje do piêciodniowego pobytu w

DW Jawor obejmuj±cego w dniu przyjazdu obiadokolacjê, 4 noclegi w pokoju jednoosobowym standard, w dniu wyjazdu ¶niadanie (³±cznie 4 obiadokolacje, 4 ¶niadania).

  1. Rozliczenie dofinansowania do wycieczek pracowniczych do DW Jawor zakupionych indywidualnie powinno nast±piæ w nieprzekraczalnym terminie do 16.12.2023 r.

  2. Wysoko¶æ op³aty za piêciodniowy pobyt w DW Jawor w 2023 roku, od której naliczane jest dofinansowanie wynosi 740 z³.

  3. Ca³kowity koszt, o którym mowa w pkt. 4, obejmuje: w dniu przyjazdu obiadokolacjê, 4 noclegi w pokoju jednoosobowym standard, w dniu wyjazdu ¶niadanie (³±cznie 4 obiadokolacje, 4 ¶niadania). Dojazd do DW Jawor i powrót oraz organizacja czasu wolnego w DW Jawor we w³asnym zakresie.

  4. Przy obliczaniu dofinansowania bêdzie stosowane kryterium dochodowe wg nastêpuj±cych zasad:

Lp.

Wysoko¶æ dochodu
na jedn± osobê w gosp. domowym

Wysoko¶æ dofinansowania (brutto) do wycieczki zorganizowanej indywidualnie przez pracownika

Odp³atno¶æ pracownika

1.

poni¿ej 2 000 z³

540 z³

200 z³

2.

2 000 z³ – 2 500 z³

490 z³

250 z³

3.

powy¿ej 2 500 z³

440 z³

300 z³

 

  1. Warunkiem skorzystania przez pracownika z dofinansowania do piêciodniowej wycieczki do DW Jawor zakupionej indywidualnie jest spe³nienie poni¿szych wymagañ:

  1. kontakt z DW Jawor, w celu wstêpnego zarezerwowania terminu pobytu oraz sprawdzenia dostêpno¶ci terminu, pod numerem telefonu 33 854 39 00, b±d¼ adresem e-mail: recepcja@jawor.ustron.pl,

  2. w przypadku uzgodnienia terminu, przes³anie do Recepcji DW Jawor podpisanego O¶wiadczenia o zamiarze pobytu w DW Jawor dofinansowanego z ZF¦S (wzór O¶wiadczenia przesy³a Recepcja DW Jawor poczt± elektroniczn±), a nastêpnie Recepcja DW Jawor przekazuje O¶wiadczenie do Sekcji Socjalnej, w celu sprawdzenia mo¿liwo¶ci przyznania dofinansowania do wycieczki (informacja z Sekcji Socjalnej bêdzie przekazana do DW Jawor w terminie 2 dni roboczych od dnia przes³ania O¶wiadczenia),

  3. w przypadku potwierdzenia mo¿liwo¶ci przyznania dofinansowania, Recepcja DW Jawor przesy³a potwierdzenie rezerwacji na adres mailowy, z którego wys³ane zosta³o O¶wiadczenie, oczekuj±c od pracownika wp³aty zadatku w wysoko¶ci 100 PLN brutto, bêd±cego gwarantem rezerwacji. Brak wp³aty zadatku w terminie 5 dni roboczych, bêdzie skutkowa³ anulowaniem rezerwacji, o czym DW Jawor niezw³ocznie poinformuje, drog± elektroniczn±, Sekcjê Socjaln±,

UWAGA: w przypadku nie zrealizowania pobytu, wp³acony zadatek przepada,

  1. po przyje¼dzie do DW Jawor zg³oszenie siê do recepcji i przedstawienie dokumentu potwierdzaj±cego to¿samo¶æ,

  2. op³acenie przez pracownika ca³kowitego kosztu pobytu w DW Jawor, o którym mowa w pkt. 4; na tej podstawie DW Jawor wystawia imienn± fakturê na kwotê 740 z³ (op³ata dodatkowa uzdrowiskowa p³atna we w³asnym zakresie),

  3. po powrocie z wycieczki, z³o¿enie w Sekcji Socjalnej Wniosku o przyznanie dofinansowania do wycieczki pracowniczej do DW Jawor zakupionej indywidualnie
    (stanowi±cego za³±cznik do Regulaminu ZF¦S) oraz faktury potwierdzaj±cej wydatek, o którym mowa w lit. e/.

  4. Kwota dofinansowania, po rozliczeniu przez Sekcjê Socjaln±, zostanie przekazana na rachunek bankowy pracownika wraz z wynagrodzeniem za pracê w najbli¿szym mo¿liwym terminie, a od kwoty dofinansowania zostanie potr±cony podatek dochodowy od osób fizycznych.

  5. Szczegó³owych informacji dotycz±cych zasad korzystania z wycieczek udzielaj± pracownicy Sekcji Socjalnej:

  • Anna Tarnawska-Malec, tel. 37 – 81,

  • Roman Bana¶, tel. 37 – 77.

  • Zasady korzystania z piêciodniowych wycieczek pracowniczych do DW Jawor zakupionych indywidualnie s± równie¿ dostêpne w zak³adowym Intranecie pod zak³adk± Dzia³y/Pion Personalny/OS – Sekcja Socjalna.


Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Antek
21.11.2024 20:42
szacun dla tych co pojechali od nas do Szczecina.nastepny
cel i kierunek to Warszawa i KPRM

Dzidek13
21.11.2024 17:26
https://youtu.be/I
1wBlaK1l3Y?si=DAJ1
a3wxtNypsyL_

Dzidek13
21.11.2024 14:47

Radek
21.11.2024 14:38
No jaki problem? Inżyniery niech odstawiają!

THORpeda
21.11.2024 13:36
Co Wy chcecie od tej Wcisło? Wy się sobie przyjrzyjcie. Ile było manifestacji? Cztery., a ile było PRACOWNIKÓW? To do kogo te pretensje! Dawno mówiłem - strajk i odstawianie instalacji! Problem

Proletariusz
21.11.2024 10:21
Tutaj trzeba iść ostro pod prąd...

Proletariusz
21.11.2024 10:19
Niestety cel ten sam dla jednych i drugich. W tv też cisza.... musimy sami zawalczyc. Tylko czy nam sie chce....

Argon
21.11.2024 09:49
Opozycja też się nie wyrywa do obrony krajowego przemysłu... A przecież mogą o nas walczyć i celnie punktować rząd Tuska. Gdzie leży problem?

Arsen97
21.11.2024 09:13
wcislowa uprawia politykę naszym zakładem? - stare nie znałem. O rekordowy imporcie ruskich nawozów nic nie wspomniała?

OtwartyUmysl
21.11.2024 09:05
Panowie i panie czy u was na wydziałach kierownictwo z nowego rozdania po cichu i na miękko wprowadza lub probuje wprowadzać rozwiązania rodem z obozów pracy?

Rysiek_Wodzirej
21.11.2024 08:53
To samo co obecny rzÄ…d w celu realizacji swoich obietnic wyborczych - NIC

Marek-ZZPRC
21.11.2024 08:45
Kogo interesują premie dla zarządu. Niech powie co robi w sprawie zablokowania importu nawozów ze wschodu. Pewnie NIC.

tomek75
20.11.2024 19:23
https://www.dzienn
ikwschodni.pl/pula
wy/wcislo-o-premia
ch-dla-zarzadu-azo
tow-te-pieniadze-i
m-sie-nie-naleza,n
,1000353114.html

Radek
20.11.2024 16:48
Idąc takim tokiem myślenia, to najbezpieczniesze byłyby Police Bezradny

OtwartyUmysl
20.11.2024 16:46
Jesteśmy strefą buforowa to jasne ale czy zawsze musimy być na kolanach i tworzyć komuś miejsca pracy naszym kosztem? Jak to się skończyło ostatnio wszyscy wiemy.

Wygenerowano w sekund: 0.25 39,837,165 unikalnych wizyt