Bêdziemy je¼dzili na pikiety pod urzêdami w Warszawie. Wymusza to na ja¶niepanach zbieranie do ,,busa" ¿ó³tych i prowadzanie ich tu¿ za nami, po urzêdach, celem przekazania tzw ,,prawdziwego obrazu". Brakuje jeszcze podpisów pod wnioskiem o odwo³anie ¦liwy z rady nadzorczej, zastanawiamy siê czy nie dorzuciæ wniosku o odwo³anie Kowalikowej i w komplecie dozbieraæ. Kolegów z pracy, p³ac±cych z jakich¶ powodów sk³adki ¿ó³tym, namawiajcie do wymuszenia opublikowania stanowiska w spr jednorazowej nagrody przed przekazaniem go zarz±dowi.
Ta para z RN z wyboru za³ogi do raportu. Gdzie ich obietnice przywrócenia dodatku sta¿owego. Gdzie jest teraz PAN P.¦. Jego zwi±zek na pasku zarz±du robi± co im zarz±d powie. Jak d³ugo mamy to znosiæ. Telefon w ich zwi±zku powien siê grzaæ do czerwono¶ci a ich cz³onkowie powinni im taczke pod biurem wystawiæ. Do¶æ tego.
Co ja czytam na stronie solidarno¶ci dzisiaj. Niech daj± t± podwy¿kê w styczniu 2022 wiêksz± ni¿ inflacja która obecnie jest najwy¿sza od 20 lat. Tylko n8ech to dadz± na papierze. Znowu obiecanki i mydlenie oczu. Rozmowy o podwy¿kach z wiosny prze³ó¿my na wrzesieñ teraz na styczeñ 2022 . Ile jeszcze. Ludzie obud¼cie siê.
Dla zarz±du wprowadzenie podwy¿ek w nastêpnym roku to mniejsze koszty, roz³o¿one w czasie. Dodatek zmianowy wzro¶nie i tak znacz±co w 2022 o ile siê nie mylê. Wprowadzenie w tym roku podwy¿ek równa siê wiêkszy przyrost dodatku w nastêpnym roku. To s± pieni±dze, które w rocznym raporcie odgrywaj± du¿± rolê. Popatrzcie na azoty na gie³dzie, na cenê gazu, na to czy chcecie dalej pracowaæ w silnej spó³ce. Nie b±d¼my jak górnicy. Jednorazowa sowita kwota w tym roku i zapis na papierze, ¿e w 2022 podwy¿ka minimum 6-8% procent uwa¿am za dobry kompromis. Wszystko teraz w rêkach zwi±zków. Zjednoczonych, a nie podzielonych i siej±cych zamêt w g³owach zwyk³ych ludzi pracy.
Kolego Sasza, co masz na my¶li pisz±c ,,firma"? Tylko zarz±d, rury i raport ksiêgowy? A mo¿e firma to pracownicy, do produkcji nawozów potrzebuj±cy rur i raportu ksiêgowego? Zarz±du te¿ potrzebuj±, ale czy na pewno, takiego jaki maj± teraz? Czyli czy zarz±du potrzebuj± do drenowania funduszu p³ac czy do zagwarantowania zaopatrzenia w tanie surowce?
Nie możesz się zalogować? Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko
Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.
Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi
Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny
Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.
smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?
Slawomir Wrega
16.10.2026 09:59
Nie ma takiej możliwości, pracownik przejmujący zmianę może pójść do domu jak ktoś od niego zmianę przyjmie.
smageil
16.10.2026 09:18
Co związkowców zdaniem zrobić ma majster, gdy dojdzie do sytuacji pracy poniżej minimalnej obsady?
Slawomir Wrega
12.10.2026 08:20
W Elektrociepłowni podtyka się pracownikom do podpisania nowe Bezpieczne Minimalne Obsady. Sprawdzamy legalność tych działań, proszę wstrzymać się z podpisywaniem.
misiek15
11.10.2026 15:34
Dzidek czytaj dokładnie co jest w odpowiedzi.
Dzidek13
10.10.2026 18:09
Dziękuję panie Sławku za wyczerpującą odp.Ale ja nigdy w Renzapie nie pracowałem.
Saletrzak
09.10.2026 15:16
Od przyszłego roku mają już być podobno w całości wypłacane jubileuszówki.
Slawomir Wrega
09.10.2026 09:43
Kol. Dziadek13, w grudniu druga rata a w styczniu trzecia i czwarta. Kol. Zmianowy za remzap 25% lub 50% lub 75% podstawy w zależności od tego jak przeszedłeś.
Dzidek13
08.10.2026 15:30
Dzięki realista.
heniek
08.10.2026 15:02
A prezesi na odprawy też muszą czekać i czy im rozkładają na raty?