Bêdziemy je¼dzili na pikiety pod urzêdami w Warszawie. Wymusza to na ja¶niepanach zbieranie do ,,busa" ¿ó³tych i prowadzanie ich tu¿ za nami, po urzêdach, celem przekazania tzw ,,prawdziwego obrazu". Brakuje jeszcze podpisów pod wnioskiem o odwo³anie ¦liwy z rady nadzorczej, zastanawiamy siê czy nie dorzuciæ wniosku o odwo³anie Kowalikowej i w komplecie dozbieraæ. Kolegów z pracy, p³ac±cych z jakich¶ powodów sk³adki ¿ó³tym, namawiajcie do wymuszenia opublikowania stanowiska w spr jednorazowej nagrody przed przekazaniem go zarz±dowi.
Ta para z RN z wyboru za³ogi do raportu. Gdzie ich obietnice przywrócenia dodatku sta¿owego. Gdzie jest teraz PAN P.¦. Jego zwi±zek na pasku zarz±du robi± co im zarz±d powie. Jak d³ugo mamy to znosiæ. Telefon w ich zwi±zku powien siê grzaæ do czerwono¶ci a ich cz³onkowie powinni im taczke pod biurem wystawiæ. Do¶æ tego.
Co ja czytam na stronie solidarno¶ci dzisiaj. Niech daj± t± podwy¿kê w styczniu 2022 wiêksz± ni¿ inflacja która obecnie jest najwy¿sza od 20 lat. Tylko n8ech to dadz± na papierze. Znowu obiecanki i mydlenie oczu. Rozmowy o podwy¿kach z wiosny prze³ó¿my na wrzesieñ teraz na styczeñ 2022 . Ile jeszcze. Ludzie obud¼cie siê.
Dla zarz±du wprowadzenie podwy¿ek w nastêpnym roku to mniejsze koszty, roz³o¿one w czasie. Dodatek zmianowy wzro¶nie i tak znacz±co w 2022 o ile siê nie mylê. Wprowadzenie w tym roku podwy¿ek równa siê wiêkszy przyrost dodatku w nastêpnym roku. To s± pieni±dze, które w rocznym raporcie odgrywaj± du¿± rolê. Popatrzcie na azoty na gie³dzie, na cenê gazu, na to czy chcecie dalej pracowaæ w silnej spó³ce. Nie b±d¼my jak górnicy. Jednorazowa sowita kwota w tym roku i zapis na papierze, ¿e w 2022 podwy¿ka minimum 6-8% procent uwa¿am za dobry kompromis. Wszystko teraz w rêkach zwi±zków. Zjednoczonych, a nie podzielonych i siej±cych zamêt w g³owach zwyk³ych ludzi pracy.
Kolego Sasza, co masz na my¶li pisz±c ,,firma"? Tylko zarz±d, rury i raport ksiêgowy? A mo¿e firma to pracownicy, do produkcji nawozów potrzebuj±cy rur i raportu ksiêgowego? Zarz±du te¿ potrzebuj±, ale czy na pewno, takiego jaki maj± teraz? Czyli czy zarz±du potrzebuj± do drenowania funduszu p³ac czy do zagwarantowania zaopatrzenia w tanie surowce?
Nie możesz się zalogować? Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
Radek
07.01.2026 20:16
Inne zarzÄ…dzanie...
THORpeda
07.01.2026 18:39
Robo2, może mają mniej związków z. na zakładzie?
Robo2
07.01.2026 14:50
A w Anwilu 300 zł brutto podwyżki teraz, od października kolejne 100 zł, karta paliwowa 700 zł. Święta 2x1650 zł.
Ostro
07.01.2026 10:59
Ja chciałbym zauważyć że wszyscy kandydaci potrafili rozwieszać swoje plakaty a kto je teraz pościąga? Proszę ruszyć swoje 4litery.
Antek
07.01.2026 10:58
Kto od nas bedzie startowal do rady nadzorczej?
Slawomir Wrega
06.01.2026 08:46
Tak, lojalnością i ciężką pracą.
Pipen
05.01.2026 16:47
Czy pan Kruk zamierza podziękować załodze, że wybrała go do zarządu?
Andrzej By
05.01.2026 13:11
Tak się kończy intensywna eksploracja produktu
Dzidek13
04.01.2026 19:33
Dziwi mnie to że już postawiono łaskę na Melaminach.Byla to żyła złota ,nikt nie mówi o przyszłośći.Moczni k też chcą rozwalić...😢
Andrzej By
04.01.2026 16:15
Nadal są u was decydenci , którzy nie odróżniają wagi słów od ilości słów czyli nie potrafią wartościować pracy kadry inżynieryjno-techn icznej
Andrzej By
04.01.2026 16:13
Nie jestem już pracownikiem ZAP , a pisze tak bo taką mam opinię co do ZAP
jagienka
04.01.2026 16:09
Pracownik za takie słowa o firmie może liczyć na sprawę w sądzie bo chociaż zarządy się zmieniają to spraw przeciw np. związkom zawodowym nie ubywa.Na to kasa jest.
Andrzej By
04.01.2026 16:08
Jaki się nauczycie wartościować projekty inżynierskie niezależnie od osoby , która go wykonała to wtedy tak mogę złożyć projekt na BW100 i starą EC
Andrzej By
04.01.2026 15:57
jagienko nie potwierdzam ponieważ jesteście firmą "godną" zaufania , żeby nie powiedzieć "kryształową"
jagienka
04.01.2026 15:52
Potwierdzasz Andrzeju że wystartujesz z projektem w ewentualnym konkursie?Dla tego kto wygra za darmo nie będzie...