19.10.2026 07:31
Stanowisko

Komentarze
#11 | Slawomir Wrega dnia 30.09.2021 10:57:05
Bêdziemy je¼dzili na pikiety pod urzêdami w Warszawie. Wymusza to na ja¶niepanach zbieranie do ,,busa" ¿ó³tych i prowadzanie ich tu¿ za nami, po urzêdach, celem przekazania tzw ,,prawdziwego obrazu". Brakuje jeszcze podpisów pod wnioskiem o odwo³anie ¦liwy z rady nadzorczej, zastanawiamy siê czy nie dorzuciæ wniosku o odwo³anie Kowalikowej i w komplecie dozbieraæ. Kolegów z pracy, p³ac±cych z jakich¶ powodów sk³adki ¿ó³tym, namawiajcie do wymuszenia opublikowania stanowiska w spr jednorazowej nagrody przed przekazaniem go zarz±dowi.
#12 | Slawomir Wrega dnia 30.09.2021 17:01:11
To dogadajmy siê tu, na oczach pracowników.
Co nie pasuje w powy¿ej opublikowanym stanowisku?
#13 | To Ja dnia 30.09.2021 20:17:02
Ta para z RN z wyboru za³ogi do raportu. Gdzie ich obietnice przywrócenia dodatku sta¿owego. Gdzie jest teraz PAN P.¦. Jego zwi±zek na pasku zarz±du robi± co im zarz±d powie. Jak d³ugo mamy to znosiæ. Telefon w ich zwi±zku powien siê grzaæ do czerwono¶ci a ich cz³onkowie powinni im taczke pod biurem wystawiæ. Do¶æ tego.
#14 | To Ja dnia 01.10.2021 09:28:38
Co ja czytam na stronie solidarno¶ci dzisiajZdziwko. Niech daj± t± podwy¿kê w styczniu 2022 wiêksz± ni¿ inflacja która obecnie jest najwy¿sza od 20 lat. Tylko n8ech to dadz± na papierze. Znowu obiecanki i mydlenie oczu. Rozmowy o podwy¿kach z wiosny prze³ó¿my na wrzesieñ teraz na styczeñ 2022 . Ile jeszcze. Ludzie obud¼cie siê.
#15 | smageil dnia 01.10.2021 10:21:54
Dla zarz±du wprowadzenie podwy¿ek w nastêpnym roku to mniejsze koszty, roz³o¿one w czasie. Dodatek zmianowy wzro¶nie i tak znacz±co w 2022 o ile siê nie mylê. Wprowadzenie w tym roku podwy¿ek równa siê wiêkszy przyrost dodatku w nastêpnym roku. To s± pieni±dze, które w rocznym raporcie odgrywaj± du¿± rolê. Popatrzcie na azoty na gie³dzie, na cenê gazu, na to czy chcecie dalej pracowaæ w silnej spó³ce. Nie b±d¼my jak górnicy. Jednorazowa sowita kwota w tym roku i zapis na papierze, ¿e w 2022 podwy¿ka minimum 6-8% procent uwa¿am za dobry kompromis. Wszystko teraz w rêkach zwi±zków. Zjednoczonych, a nie podzielonych i siej±cych zamêt w g³owach zwyk³ych ludzi pracy.
#16 | marco26 dnia 04.10.2021 20:34:36
£adnie zwi±zkowcy znowu sobie podwy¿kê latwia Brawoludzie czy wy idiotow z ludzi robicie?
#17 | Radek dnia 04.10.2021 22:25:52
W po¶cie pod artyku³em z 27.08.2021 dok³adnie przewidzia³em i opisa³em sytuacjê, któr± kreujesz. Proponujê przeczytaæ
#18 | Slawomir Wrega dnia 05.10.2021 09:31:46
Kolego marko26 mo¿esz wyja¶niæ o co Ci chodzi?
#19 | Radek dnia 05.10.2021 14:48:57
Firma ma zyski z pracy wszystkich pracowników, którzy s± rozliczani przez pracodawcê. Proste Sasza...Okey
#20 | Slawomir Wrega dnia 09.10.2021 10:29:22
Kolego Sasza, co masz na my¶li pisz±c ,,firma"? Tylko zarz±d, rury i raport ksiêgowy? A mo¿e firma to pracownicy, do produkcji nawozów potrzebuj±cy rur i raportu ksiêgowego? Zarz±du te¿ potrzebuj±, ale czy na pewno, takiego jaki maj± teraz? Czyli czy zarz±du potrzebuj± do drenowania funduszu p³ac czy do zagwarantowania zaopatrzenia w tanie surowce?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓÅ�PRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko

Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.

Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi

Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny

Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.

smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?

Slawomir Wrega
16.10.2026 09:59
Nie ma takiej możliwości, pracownik przejmujący zmianę może pójść do domu jak ktoś od niego zmianę przyjmie.

smageil
16.10.2026 09:18
Co związkowców zdaniem zrobić ma majster, gdy dojdzie do sytuacji pracy poniżej minimalnej obsady?

Slawomir Wrega
12.10.2026 08:20
W Elektrociepłowni podtyka się pracownikom do podpisania nowe Bezpieczne Minimalne Obsady. Sprawdzamy legalność tych działań, proszę wstrzymać się z podpisywaniem.

misiek15
11.10.2026 15:34
Dzidek czytaj dokładnie co jest w odpowiedzi.

Dzidek13
10.10.2026 18:09
Dziękuję panie Sławku za wyczerpującą odp.Ale ja nigdy w Renzapie nie pracowałem.

Saletrzak
09.10.2026 15:16
Od przyszłego roku mają już być podobno w całości wypłacane jubileuszówki.

Slawomir Wrega
09.10.2026 09:43
Kol. Dziadek13, w grudniu druga rata a w styczniu trzecia i czwarta. Kol. Zmianowy za remzap 25% lub 50% lub 75% podstawy w zależności od tego jak przeszedłeś.

Dzidek13
08.10.2026 15:30
Dzięki realista.

heniek
08.10.2026 15:02
A prezesi na odprawy też muszą czekać i czy im rozkładają na raty?

Wygenerowano w sekund: 0.19 97,344,493 unikalnych wizyt