14.03.2026 22:10
Stanowisko

Komentarze
#11 | Slawomir Wrega dnia 30.09.2021 10:57:05
Bdziemy jedzili na pikiety pod urzdami w Warszawie. Wymusza to na janiepanach zbieranie do ,,busa" tych i prowadzanie ich tu za nami, po urzdach, celem przekazania tzw ,,prawdziwego obrazu". Brakuje jeszcze podpisw pod wnioskiem o odwoanie liwy z rady nadzorczej, zastanawiamy si czy nie dorzuci wniosku o odwoanie Kowalikowej i w komplecie dozbiera. Kolegw z pracy, paccych z jakich powodw skadki tym, namawiajcie do wymuszenia opublikowania stanowiska w spr jednorazowej nagrody przed przekazaniem go zarzdowi.
#12 | Slawomir Wrega dnia 30.09.2021 17:01:11
To dogadajmy si tu, na oczach pracownikw.
Co nie pasuje w powyej opublikowanym stanowisku?
#13 | To Ja dnia 30.09.2021 20:17:02
Ta para z RN z wyboru zaogi do raportu. Gdzie ich obietnice przywrcenia dodatku staowego. Gdzie jest teraz PAN P.. Jego zwizek na pasku zarzdu robi co im zarzd powie. Jak dugo mamy to znosi. Telefon w ich zwizku powien si grza do czerwonoci a ich czonkowie powinni im taczke pod biurem wystawi. Do tego.
#14 | To Ja dnia 01.10.2021 09:28:38
Co ja czytam na stronie solidarnoci dzisiajZdziwko. Niech daj t podwyk w styczniu 2022 wiksz ni inflacja ktra obecnie jest najwysza od 20 lat. Tylko n8ech to dadz na papierze. Znowu obiecanki i mydlenie oczu. Rozmowy o podwykach z wiosny przemy na wrzesie teraz na stycze 2022 . Ile jeszcze. Ludzie obudcie si.
#15 | smageil dnia 01.10.2021 10:21:54
Dla zarzdu wprowadzenie podwyek w nastpnym roku to mniejsze koszty, rozoone w czasie. Dodatek zmianowy wzronie i tak znaczco w 2022 o ile si nie myl. Wprowadzenie w tym roku podwyek rwna si wikszy przyrost dodatku w nastpnym roku. To s pienidze, ktre w rocznym raporcie odgrywaj du rol. Popatrzcie na azoty na giedzie, na cen gazu, na to czy chcecie dalej pracowa w silnej spce. Nie bdmy jak grnicy. Jednorazowa sowita kwota w tym roku i zapis na papierze, e w 2022 podwyka minimum 6-8% procent uwaam za dobry kompromis. Wszystko teraz w rkach zwizkw. Zjednoczonych, a nie podzielonych i siejcych zamt w gowach zwykych ludzi pracy.
#16 | marco26 dnia 04.10.2021 20:34:36
adnie zwizkowcy znowu sobie podwyk latwia Brawoludzie czy wy idiotow z ludzi robicie?
#17 | Radek dnia 04.10.2021 22:25:52
W pocie pod artykuem z 27.08.2021 dokadnie przewidziaem i opisaem sytuacj, ktr kreujesz. Proponuj przeczyta
#18 | Slawomir Wrega dnia 05.10.2021 09:31:46
Kolego marko26 moesz wyjani o co Ci chodzi?
#19 | Radek dnia 05.10.2021 14:48:57
Firma ma zyski z pracy wszystkich pracownikw, ktrzy s rozliczani przez pracodawc. Proste Sasza...Okey
#20 | Slawomir Wrega dnia 09.10.2021 10:29:22
Kolego Sasza, co masz na myli piszc ,,firma"? Tylko zarzd, rury i raport ksigowy? A moe firma to pracownicy, do produkcji nawozw potrzebujcy rur i raportu ksigowego? Zarzdu te potrzebuj, ale czy na pewno, takiego jaki maj teraz? Czyli czy zarzdu potrzebuj do drenowania funduszu pac czy do zagwarantowania zaopatrzenia w tanie surowce?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Normalny
14.03.2026 09:04
Chory idzie na L4 i tyle. Jeśli ktoś bardziej boi się kierownika niż dba o zdrowie, to już mentalność niewolnika

Radek
14.03.2026 08:13
Ludzie nie idą na zwolnienia, do lekarza, bo jest presja. Któryś z kolei 50-latek z zakładów. Kto tak sprawdzał ludzi czy idą na zwolnienia i na co? Wiecie czy nie?

Ostro
13.03.2026 22:52
Przez 20 lat pracował tam członek zarządu naszego związku. Więc był czas na reakcję. A kierownik zmarł dwa tygodnie temu w pracy.

ubot
13.03.2026 19:31
I wy się przez25 lat na takie traktowanie godziliście?A gdzie wasze kierownictwo?Takie
sprawy wymusza się na BHP jak nie pomoże to się nagłaśnia publicznie niech się tłumaczą.

tojestmocznikkoniecswiata
13.03.2026 17:21
25 lat pracuję na nowym moczniku i lrzykre jest to ze dopiero teraz Pan dostrzegł gdzie jemy i chociaz myjemy gary(w kiblu) i tak jest od zawsze

Slawomir Wrega
13.03.2026 16:50
A szemrane awanse ujawniać i piętnować dalej czy posłuchać innych i brać w tym udział?

pilarz01
13.03.2026 16:39
Żadne.Rzeczywistos
c

Slawomir Wrega
13.03.2026 16:20
To spory prywatne czy służbowe?

pilarz01
13.03.2026 15:25
Bo tylko w trakcie wyborow wynuracie sie ze swoich nór.taka jest prawda

Slawomir Wrega
13.03.2026 14:06
W trakcie wyborów zobaczyłem warunki w jaki*kwiatek*edzą śniadania pracownicy i bardzo przykro mi się zrobiło.

Ostro
13.03.2026 13:57
Panie Sławku ile lat pan jest przewodniczącym? Ile lat minęło od wybudowania nowego mocznika? Dopiero teraz się pan za to wziął przed wyborami?

Radek
13.03.2026 13:52
Ja myślę, że tak może się wypowiadać ktoś, kto nie musi pracować w brudnym roboczym ubraniu ( przecież wiadomo,że Pani S to tylko hasło), brak słów... Sad

pilarz01
13.03.2026 13:38
Rzadzi ten co przy korycie i nic tego nie zmieni.nie odziezy tylko skarpety .mysle ze sa wazniejsze sprawy.godne wynagrodzenie.brak
slow

Slawomir Wrega
13.03.2026 13:35
Tak, prywatne spory o pranie odzieży i jadalnię na tzw nowym moczniku.

Radek
13.03.2026 12:56
A pracownikami kto rządzi w związku z tym?

Wygenerowano w sekund: 0.19 94,265,917 unikalnych wizyt