Związki Zawodowe z zasady działają wbrew interesom tzw pracodawców. Taka ich społeczna rola.
Moim zdaniem, w powyższej sprawie, najistotniejszym problemem jest utożsamianie niektórych członków organów spółki z nią samą. Prowadzi to, w konsekwencji, do traktowania osoby krytykującej tychże niektórych członków jako szkodzącego spółce. Tymczasem jest zupełnie odwrotnie; taka krytyka jest korzystna dla spółki. Natomiast wyeliminowanie ,,krytykanta" szkodzi jej.
zz działają wbrew interesowi pracodawcy tylko wtedy kiedy pracodawca uznaje pracowników jedynie jako koszt a nie współtworzących przychody i zysk firmy.
przy takim założeniu pracodawca stara się stłamsić pracowników co najwyraźniej widać w polityce płacowej i płacowej.
w dobrze zarządzanych firmach często zz sa niepotrzebne bo zwyczajnie nie miałyby co robić.
Tak Antek wiadomo, że jej nie będzie. Za rok pewnie też i za dwa lata również. Miłej majówki
Antek
30.04.2024 16:10
Witam, czy wiadomo coś na temat nagrody rocznej?
Najlepszy ZZ czlonek
30.04.2024 15:55
Sylwek zebys wiedzial sa takie aparaty
Sylwek
30.04.2024 15:26
Nie tylko on. Są mistrzowie czy kierownicy co myślą że są pracodawcami.
ubot
30.04.2024 13:06
Żle zrozumiał.Zamiast przyznać podwyżkę wszystkim pracownikom to toto przyznało podwyżki sobie i swoim kolesiom a reszcie powiedział że w zakładzie bida aż piszczy.
Slawomir Wrega
30.04.2024 12:12
Te partyjne parobki tak właśnie myślały, że są pracodawcą. Kiedyś na spotkaniu wytłumaczyłem Brydzie kim jest pracodawca a kim on jest. Chłopina szoku doznał.
Sylwek
30.04.2024 11:59
To wolny wybór że ktoś chce pracować za najniższą. Gdyby był problem z zatrudnieniem to by pracodawca dawał więcej zarabic.
superpracus
30.04.2024 11:08
powinni pojśc siedzieć za to, wpakowali nas w ogromna długi. ludzie pracują za najniższą krajową i to na zmiane
sa takie aparaty
Moim zdaniem, w powyższej sprawie, najistotniejszym problemem jest utożsamianie niektórych członków organów spółki z nią samą. Prowadzi to, w konsekwencji, do traktowania osoby krytykującej tychże niektórych członków jako szkodzącego spółce. Tymczasem jest zupełnie odwrotnie; taka krytyka jest korzystna dla spółki. Natomiast wyeliminowanie ,,krytykanta" szkodzi jej.