Terminy przekazywania raportów okresowych w 2018 roku
Podstawa prawna
Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe
Treść raportu:
Zarząd spółki Grupa Azoty Zakłady Azotowe "Puławy" S.A. (dalej: "Spółka") niniejszym podaje do publicznej wiadomości daty przekazywania raportów okresowych w roku obrotowym 2018.
1. Raporty kwartalne: - rozszerzony skonsolidowany raport za I kwartał 2018 roku – 10 maja 2018 roku - rozszerzony skonsolidowany raport za III kwartał 2018 roku – 8 listopada 2018 roku
2. Raporty półroczne: - rozszerzony skonsolidowany raport półroczny za I półrocze 2018 roku – 28 sierpnia 2018 roku
3. Raporty roczne: - jednostkowy raport roczny za rok 2017 – 5 kwietnia 2018 roku - skonsolidowany raport roczny za rok 2017– 5 kwietnia 2018 roku
Zarząd Spółki jednocześnie oświadcza, że zgodnie z § 83 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim (tekst jedn. Dz. U. z 2014 r., poz. 133 z późn. zm.) (dalej: „Rozporządzenie”), Spółka nie będzie publikować odrębnych raportów kwartalnych. Skonsolidowane raporty kwartalne będą zawierały kwartalne skrócone skonsolidowane sprawozdanie finansowe oraz kwartalną informację finansową.
Ponadto Spółka nie będzie publikować raportu kwartalnego oraz skonsolidowanego raportu kwartalnego za ostatni kwartał 2017 roku i drugi kwartał 2018 roku zgodnie z regulacją § 101 ust. 2 Rozporządzenia. Spółka nie będzie publikować również odrębnego raportu półrocznego zgodnie z § 83 ust. 3 Rozporządzenia.
Jak Spółka nie będzie publikować raportu kwartalnego za ostatni kwartał 2017r. -to kto wyliczy zysk i poda informację, że będzie wypracowana premia i w jakiej wysokości?
to że uciekłem ponad rok temu bylo moją najlepszą decyzją i zachęcam innych. Moloch gdzie wiecznie nic nie ma dla zalogi... A płace już są poprostu bardzo słabe
tojestmocznikkoniecswiata
26.04.2024 16:53
Zakłady to jest patologia od dawna to wiadomo czy jest dobrze czy zle to nigdy zla zalogi nic nie ma. Juz dawno mówiłem aby z zakladów uciekać bo to żaden dobry pracodawca
superpracus
26.04.2024 09:46
od kiedy zakłady przestają sponsorować wszystko?
Najlepszy ZZ czlonek
26.04.2024 06:48
Loj ciezkie czasy ida ciezkie
Grzegorz
25.04.2024 21:38
Skwarka wybierała załoga i czy nie jest tak, że tylko ona może go odwołać w referendum?
muuszu
25.04.2024 21:25
Ciekawe dlaczego? Nie chcą żeby im na ręce patrzył? Czy skok na układ zbiorowy chcą zrobić
muuszu
25.04.2024 21:19
W emce słyszałem że Skwarka mają jutro odwołać. Wie może ktoś coś? Rada się jutro spotyka? Mogą go odwołać? W końcu to pracownicy go wybrali.
Pipen
25.04.2024 19:13
Układ zbiorowy nadal obowiązuje tak więc premia powinna być. A takie nastawienie że o jakichkolwiek pieniądzach można zapomnieć to słabe....
ubot
25.04.2024 16:47
Według nich to nie za.....lałeś tylko nabywałeś odporności.
Sylwek
25.04.2024 16:41
w czasie plandemi czesc niepotrzebnych specj siedzaiło w domu meldujac sie na mailu. reszta siedziała 3 lata zamknieta w B8. My na produkcji zapierd...cały czas.
Slawomir Wrega
25.04.2024 16:25
Kolego Gazowiec, proszę nie rób partyjnej propagandy na tej stronie.
Gazowiec
25.04.2024 16:17
Robię zrzut Pana wpisu... I
przypomne się za 3-6 miesięcy... jak zaczniecie negocjacje...
Slawomir Wrega
25.04.2024 15:56
Kol. Gazowiec, to my zaproponowaliśmy na okoliczność pandemii utworzenie z kierowników i specjalistów VI brygady. Nie potrzeba z nami tego negocjować.
superpracus
25.04.2024 15:18
a dlaczego niby miałby być zmieniany system pracy? ze co z biur przyjdą zasilą produkcje
?
Gazowiec
25.04.2024 15:03
Jak związki gotowe na negocjacje w sprawie zmiany systemu pracy?
