Panowie zwiazkowcy dlaczego grupa 6.7.8 zostala pominieta.zwiazek juz nie walczy o podniesienie placy dla mistrzow,kierownikow zmiany.Jestesmy juz tak dla was obojetni.Pozdrawiam kadre sredniego szcebla.

pełna zgoda pilarz01, zapomniałeś jeszcze o specjalistach technologach, a że mistrzowie zmianowi mają od wielu lat zaniżone grupy względem mistrzów dniówkowych to związków nie interesuje, odpowiedzialność karna na każdym kroku i wrzucać do grupy mistrzów zmianowych sterowniczych bez żadnej odpowiedzialności, już sterowniczy jak pójdzie na 1 dzień nadgodzin to bierze tyle co mistrz, 2 dni i ma więcej, toż to kpina z ludzi i populizm, kiedy wybory że sobie związki o ludziach przypominają

Hej, nie wiem czy zauważyliście, że inne odmienne kolorystycznie związki próbowały robić spór zbiorowy o 1 godzinę opierając się o zapisy będące postanowieniem układowym. Dopiero ZZPRC oraz obecna Solidarność, wystąpiły z tym oraz innymi problemami do stron ZUZP, zgodnie z Ustawą. Kto tu robi pracowników w tzw. bambuko przed wyborami? Zastanówcie się wszyscy.

Stanowisko mistrza znajduje się w 6 i 7 kategorii a w 8 starszego mistrza.
Technolog jest w kategorii 5, specjalista technolog w 7 a starszy specjalista technolog w 8. Kto zgadnie ilu w naszej firmie zatrudniamy technologów?
Różnica pomiędzy poziomami ,,B" w 5 i 6 kat to 814 zł, nie da się tyle zarobić w nadgodzina*kwiatek*ednego dnia. Ale zgadzam się, że prawie. Nie rozumiem jednak dlaczego wszyscy zmianowi mistrzowie opłacani są z kategorii 6.
Zgoda wspr kierownika zmiany.
Wiadomo, że propozycja nie jest doskonała, dlatego prosimy o komentowanie.

Stanowisko mistrza jest w kategorii 6 Panie Wrega a a 7 jest mistrz do spraw eksploatacji i remontow.Dlatego nie wiem skad takie zdziwienie u Pana ze wszyscy mistrzowie s w 6 grupie.

Sławek nie baw się w populizm bo bardzo dobrze sobie zdajecie z tego sprawę że mistrz zmianowy jest grupę niżej niż mistrz dniówkowy, wiecie o tym bardzo dobrze od wielu lat i nigdy nic z tym nie próbowaliście nawet robić, a wy chcecie jeszcze sterowniczego wsadzić do 6 grupy, a jak przychodzi co do czego to za wszystko odpowiada mistrz nawet karnie jak poważna sprawa, a nie widziałem by karnie odpowiadał kierownik wydziału, zmiany lub dyrektor, za wszystko odpowiadają starszy mistrz i mistrz zmianowy, a co powiecie i spojrzycie w twarz referentkom które są w 5 grupie i które odpowiadają materialnie i też karnie za swoją pracę, niestety sterowniczo-wie nie odpowiadają za nic, co najwyżej premii nie dostaną i przyniosą zwolnienie od psychologa bo psychicznie w pracy nie wytrzymują

@gorsiejszy sort cala prawda w tym co piszesz.Niestety mistrz zmianowy za wszystko odpowiada na zmianach.Taki to wspanialy etat.

Pomiędzy maxem w grupie, a minimum w grupie wyższej powinno być przynajmniej 1000 zeta różnicy, wtedy może by się ludzie starali bo na dzień dzisiejszy wszystkim się należy, a od siebie nic, absolutne minimum i to samo tyczy się widełek w grupa*kwiatek*akby na tym samym stanowisku była większa różnica pomiędzy podgrupami to ludzie by się może zastanowili że muszą się czymś więcej wykazać by więcej zarobić bo w tej chwili to jak broszka mówiła im się należy

Kolego gorsiejszy sort, bardzo proszę, rozpisz tabelę płac, według Twojego pomysłu tu na stronie, bo ja nijak nie potrafię jej sobie wyobrazić.

Kolego Sławomirze to wy za to pieniądze bierzecie i to nie małe, to wy reprezentujecie całą załogę i każdego z osobna, my jesteśmy od robienia na wasze pensje jak i na pensje polityków, budżetówki i kleru i cwaniaków od fundacji dojących kasę z budżetu