Panowie zwiazkowcy dlaczego grupa 6.7.8 zostala pominieta.zwiazek juz nie walczy o podniesienie placy dla mistrzow,kierownikow zmiany.Jestesmy juz tak dla was obojetni.Pozdrawiam kadre sredniego szcebla.
pełna zgoda pilarz01, zapomniałeś jeszcze o specjalistach technologach, a że mistrzowie zmianowi mają od wielu lat zaniżone grupy względem mistrzów dniówkowych to związków nie interesuje, odpowiedzialność karna na każdym kroku i wrzucać do grupy mistrzów zmianowych sterowniczych bez żadnej odpowiedzialności, już sterowniczy jak pójdzie na 1 dzień nadgodzin to bierze tyle co mistrz, 2 dni i ma więcej, toż to kpina z ludzi i populizm, kiedy wybory że sobie związki o ludziach przypominają
Hej, nie wiem czy zauważyliście, że inne odmienne kolorystycznie związki próbowały robić spór zbiorowy o 1 godzinę opierając się o zapisy będące postanowieniem układowym. Dopiero ZZPRC oraz obecna Solidarność, wystąpiły z tym oraz innymi problemami do stron ZUZP, zgodnie z Ustawą. Kto tu robi pracowników w tzw. bambuko przed wyborami? Zastanówcie się wszyscy.
Stanowisko mistrza znajduje się w 6 i 7 kategorii a w 8 starszego mistrza.
Technolog jest w kategorii 5, specjalista technolog w 7 a starszy specjalista technolog w 8. Kto zgadnie ilu w naszej firmie zatrudniamy technologów?
Różnica pomiędzy poziomami ,,B" w 5 i 6 kat to 814 zł, nie da się tyle zarobić w nadgodzina*kwiatek*ednego dnia. Ale zgadzam się, że prawie. Nie rozumiem jednak dlaczego wszyscy zmianowi mistrzowie opłacani są z kategorii 6.
Zgoda wspr kierownika zmiany.
Wiadomo, że propozycja nie jest doskonała, dlatego prosimy o komentowanie.
Stanowisko mistrza jest w kategorii 6 Panie Wrega a a 7 jest mistrz do spraw eksploatacji i remontow.Dlatego nie wiem skad takie zdziwienie u Pana ze wszyscy mistrzowie s w 6 grupie.
Sławek nie baw się w populizm bo bardzo dobrze sobie zdajecie z tego sprawę że mistrz zmianowy jest grupę niżej niż mistrz dniówkowy, wiecie o tym bardzo dobrze od wielu lat i nigdy nic z tym nie próbowaliście nawet robić, a wy chcecie jeszcze sterowniczego wsadzić do 6 grupy, a jak przychodzi co do czego to za wszystko odpowiada mistrz nawet karnie jak poważna sprawa, a nie widziałem by karnie odpowiadał kierownik wydziału, zmiany lub dyrektor, za wszystko odpowiadają starszy mistrz i mistrz zmianowy, a co powiecie i spojrzycie w twarz referentkom które są w 5 grupie i które odpowiadają materialnie i też karnie za swoją pracę, niestety sterowniczo-wie nie odpowiadają za nic, co najwyżej premii nie dostaną i przyniosą zwolnienie od psychologa bo psychicznie w pracy nie wytrzymują
Pomiędzy maxem w grupie, a minimum w grupie wyższej powinno być przynajmniej 1000 zeta różnicy, wtedy może by się ludzie starali bo na dzień dzisiejszy wszystkim się należy, a od siebie nic, absolutne minimum i to samo tyczy się widełek w grupa*kwiatek*akby na tym samym stanowisku była większa różnica pomiędzy podgrupami to ludzie by się może zastanowili że muszą się czymś więcej wykazać by więcej zarobić bo w tej chwili to jak broszka mówiła im się należy
Kolego Sławomirze to wy za to pieniądze bierzecie i to nie małe, to wy reprezentujecie całą załogę i każdego z osobna, my jesteśmy od robienia na wasze pensje jak i na pensje polityków, budżetówki i kleru i cwaniaków od fundacji dojących kasę z budżetu