25,998,127 unikalnych wizyt
KP

Ustawa Kodeks Pracy mówi:

Art. 1672 . Pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż 4 dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. Pracownik zgłasza żądanie udzielenia urlopu najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu.

 

Tu jeden z licznych komentarzy prawników na ten temat kliknij

Komentarze
#1 | Wodory dnia 22.11.2021 13:37:08
Bardzo odpowiedni artykuł na ten temat.
Zapraszamy na wodorownie tam jest zupełnie odwrotnie bo u nas i St. Mistrz i reszta twierdzą ze na naszym wydziale "urlop na rządanie " nie obowiązuje.
Jak to na wodorowni bywa. Jacy ludzie na gorze takie mamy prawa.
A może lepiej tej Wodorowni przyjrzeć sie moglyby zwiazki trochę blizej bo co tu sie dzieje ....
Dziwne ze nikt nie reaguje
#2 | marco26 dnia 22.11.2021 14:33:59
To nie wiem jak gość został st mistrzem skoro nie zna przepisów może powinien zostać zgłoszony do kadr za takie gadki, tam mu wyjaśnia skoro nie daje rady na swoim stanowisku
#3 | Wodory dnia 22.11.2021 14:53:43
To nie slyszałes kolego nic o sławnym st. mistrzu z Wodorowni?
Wodorownia to nie reszta zakładow. Tu swoje rządy sprawuje ON i nikt wiecej.
Dodatkowo kazdy potencjalnie jest do wywalenia z pracy bo sie do niczego nie nadaje a góra milczy i nic sobie z tego nie robi.
Widocznie tak jest wygodnie
#4 | To Ja dnia 22.11.2021 15:07:38
A jednak nie wszystkie Ryśki to fajne chłopy. A niby taki uśmiechnięty, wesoły facet a tu takie narzekania .Zdziwko
#5 | yyy123 dnia 23.11.2021 07:13:31
Nie widzę problemu kolego Wodory. Dzwonisz lub wysyłasz sms że Ciebie nie będzie i nie przychodzisz do pracy. Masz urlop na żądanie.
#6 | Marek-ZZPRC dnia 23.11.2021 07:24:56
I niech wtedy Rysiek wstawi Ci "Nke". Zobaczymy czy będzie taki mocny przed sądem pracy.
#7 | gorsiejszy sort dnia 23.11.2021 10:03:55
Marek ciekawy jestem czy byś kozaczył na produkcji nie będąc chronionym jako działacz związkowy, a gdzie były związki gdy zmieniane było tylko jedno słowo w instrukcjach stanowiskowych pod względem obsady z " minimalnej " na " nominalną " ?
#8 | Marek-ZZPRC dnia 23.11.2021 10:09:12
Nazywasz dbanie o zgodny z prawem własny interes kozaczeniem to nie dogadamy się.
#9 | Slawomir Wrega dnia 23.11.2021 10:16:27
Zmiany w instrukcjach zrobiono (i nadal się robi) bez naszej wiedzy.
Na liście chronionych działaczy w naszej organizacji nie ma tłoku, jeżeli ktoś chce przeprowadzić jakiś projekt niosący ryzyko, to trzeba się zgłosić do biura i opowiedzieć o tym. Mam na myśli, na przykład, szkolenie jaśniepanów z udzielania urlopu na żądanie.
#10 | MrNobody dnia 23.11.2021 10:50:41
Kolego Wodory powiedz mi czego wy sie tak tam tego pana boicie? Pamiętaj że na każdego cwaniaka znajdzie sie zawsze większy cwaniak
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
Strona Główna
Artykuły
Nowinki
FORUM
Linki
GALERIA
Facebook
Wypłata udziałów Chemia-Puławy
Szukaj
Kontakt
CHLEWIK
Współpraca
OZZZPRC

Petrobaltic

ZZPRC KWB

TKKF

Medical

.

Przyjazna Łapa

.

Spółki pracownicze

mateokajaki

Facebook FZZ

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Ankieta
Czy ZZPRC ma podpisać Porozumienia z 5.11.2021 oraz 29.10.2021?

Tak
Tak
41% [19 głosów]

Nie
Nie
59% [27 głosów]

Ogółem głosów: 46
Musisz zalogować się, aby móc zagłosować.
Rozpoczęto: 05.11.2021 13:55

Archiwum ankiet
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
29.11.2021 11:05
Kol smageil, czyli car dobry a bojarzy źli? Jak w dobie internetu można pozostawać tak naiwnym?

Radek
29.11.2021 09:39
Jak masz ugraną z pracodawcą taką procedurę polityki miłości, że każdy zz ma po jednym głosie, to z góry było wiadomo do czego ona dążyła.

Radek
29.11.2021 09:37
Pisma w sprawie stażowego możesz znaleźć w historii artykułów. Gdyby ten zz szedł w parze z żółtymi pod kierunkiem SK, to wszyscy by powiedzieli, że też w tym brał udział.

Radek
29.11.2021 09:35
Jakbyś znał ten związek, to wiedziałbyś, że tu się pracuje na rzecz pracowników. Nagonka na ten zz od zawsze była duża, Twoja sprawa czy chcesz jej ulegać, bo Ci to pasuje....

pilarz01
29.11.2021 09:24
Wszystko ok tylko dlaczego milczeliscie cały rok a na koniec podniesliscie larum.Czyzby to była kara za przegrane wybory do RN.

Radek
29.11.2021 08:45
Najgorsze obecnie jest szantażowanie i dopuszczenie do zmian w ZUZP w zamian za brak podwyżki w 2021 roku, tylko jednorazową wypłatę.

Radek
29.11.2021 08:43
Ile słyszycie kiedykolwiek o innych zz? Na tym im zależy i nie tylko im, bo nie ma odzewu z Waszej strony. Ja zupełnie tego nie rozumiem, bo na końcu niezadowolonych mamy tysiące, a nie o to w tym cho

Radek
29.11.2021 08:41
Niestety, praca związkowca to nie siedzenie za białym stołem, żeby wszystkim było miło, tylko argumentowanie strony pracowników.Mocne i klarowne.

Radek
29.11.2021 08:37
Ja już to kiedyś napisałem, są takie związki, których zasadą działania jest nic nie robić, a kasa i tak spokojnie przyleci. Na tym też zależy zarządom.

pilarz01
29.11.2021 08:31
Tu się z tobą smageil zgadzam.wszystkie zakłady w grupie maja podwyzki a my będziemy na nich tyrać nie mając nic oprócz dumy dzialaczy