02.07.2025 07:37
KP

Ustawa Kodeks Pracy mówi:

Art. 1672 . Pracodawca jest obowi±zany udzieliæ na ¿±danie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie wiêcej ni¿ 4 dni urlopu w ka¿dym roku kalendarzowym. Pracownik zg³asza ¿±danie udzielenia urlopu najpó¼niej w dniu rozpoczêcia urlopu.

 

Tu jeden z licznych komentarzy prawników na ten temat kliknij

Komentarze
#11 | amoniakalny dnia 23.11.2021 20:43:53
Czytam i nie jestem w stanie uwierzyæ jak bardzo za³oga zak³adów azotowych da³a siê tak st³amsiæ Shock
Dajecie sob± pomiataæ ¿e szok... Prawo jest po waszej strony. Nie baæ siê swojego cienia... Druga sprawa ile razy tak jak kolega wy¿ej napisa³ potrzebujecie tych 4 dni?
Mówisz nie prosisz. Zwyczajnie informujesz ¿e dnia tego bierzesz urlop na ¿±danie i tyle. Nie przychodzisz do pracy. Masz mo¿liwo¶æ poinformowaæ prze³o¿onego w obecno¶ci kolegi, wys³aæ SMS aby mieæ dowód.
Niech spróbuje Ci nie udzieliæ.
#12 | gorsiejszy sort dnia 24.11.2021 11:57:14
Amoniakalny pracodawca ma wyraziæ zgodê i udzieliæ ci urlopu na ¿±danie i ma prawo te¿ odmówiæ je¿eli ma do tego przes³anki, u nas ju¿ tak by³o i jest to zgodne z prawem, by³ przypadek gdzie za urlop na ¿±danie pracownicy zostali dyscyplinarnie zwolnieni i s±d im nie pomóg³ bo by³o to zgodne z prawem.

Do sierpnia przysz³ego roku musz± wprowadziæ urlop " si³a wy¿sza " i urlop opiekuñczy 5 dni zamiast opieki nad dzieckiem.
#13 | Kwasek dnia 24.11.2021 13:26:45
gorsiejszy sort Podaj przyk³ad, gdzie na zak³adach zwolnili kogo¶ za wziêcie urlopu na ¿±danie? To jest prawo pracownika i po to zosta³o mu nadane, ¿eby by³ w tym przypadku chroniony i móg³ z tego skorzystaæ. A teraz co¶ z zak³adowego podwórka. Kto¶ nie przyszed³ do pracy i dosta³ Nkê, a pó¼niej dzia³ kadr wstawia³ mu w to miejsce U¯ bo nie mia³ wykorzystanych przys³uguj±cych czterech dni na ¿±danie. Po za tym jakie przes³anki stoj± za tym ¿e by mu tego urlopu nie udzieliæ, brak za³ogi? Nie!!! Totalna bzdura bo do 4 godzin nastêpnej zmiany mo¿e zostaæ cz³owiek z poprzedniej zmiany wiêc ci±g³o¶æ produkcji zostaje zachowana nic nie staje nie powoduje strat lokomotywa jedzie dalej Wink Napisa³em to wy¿ej i powtórzê po raz kolejny najwiecej jest tu swojej interpretacji nie koniecznie zgodnej z ustaw± i jej wytycznymi ze strony prze³o¿onych i zapewnieniu sobie minimalnej obsady i spokoju ducha.
#14 | amoniakalny dnia 24.11.2021 15:27:07
Gorsiejszy sort co za defetyzmu siejesz? Sad
W sytuacji pracy na zmiany pracodawca nie ma ¿adnych argumentów aby nie udzieliæ urlopu na ¿±danie...
#15 | gorsiejszy sort dnia 24.11.2021 16:01:53
Amoniakalny oczywi¶cie ¿e ma, zw³aszcza przy pracy na zmianach bo gdy zakazane nadgodziny i brak obsady to mo¿e odmówiæ
#16 | gorsiejszy sort dnia 24.11.2021 16:05:05
Kwasek i tak i nie z prostej przyczyny bo nikt nie chce byæ uwa¿any za stmajstra z wodorowni
#17 | Marek-ZZPRC dnia 24.11.2021 16:05:54
Nie siej defetyzmu i przestañ pisaæ g³upoty.
Nawet nie chcê wiedzieæ na jakiej podstawie i po co piszesz takie bzdury.
#18 | gorsiejszy sort dnia 24.11.2021 16:28:43
Marku wys³a³em ci priva bo ty tego napisaæ z pewnych wzglêdów prawnych nie mogê
#19 | amoniakalny dnia 24.11.2021 18:36:29
zakladziak chyba w sedno trafi³e¶.
#20 | To Ja dnia 24.11.2021 19:44:11
Zak³adziak je¿eli tak jest to jest tylko lenistwo. Nie wiem co gorsze lenistwo i nie puszcze Ciê na urlop bo mi siê papierów nie chce pisaæ czy nie pu¶ci Ciê na urlop na ¿±danie oczywi¶cie bo siê boi góry ¿e go opieprz± za nadgodziny. Co gorsze? Dla mnie i jedno i drugie jest nie dopuszczalne.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Rysiek_Wodzirej
01.07.2025 23:05
Kiedy kolejne spotkanie dotyczące negocjacji płacowych?

Ostro
01.07.2025 11:31
Czy basen na Wólce jest czynny? Na intranecie jest oferta pracy dla ratownika wodnego kasjerki i sprzątaczki na okres wakacyjny

putin
30.06.2025 22:13
3 mln ..należy się tylu ludzi zredukowali w ZAP

heniek
29.06.2025 14:03
Takiej hipokryzji to nawet za czasów opluwanej przez wszystkich komuny nie było

Zwiazkowiec
29.06.2025 11:57
Tak jest ubot . Tyle ich obchodzi co wczorajsza kupa

ubot
29.06.2025 11:01
A tych przed bramÄ… to obchodzi.

Ostro
29.06.2025 05:09
Niech pamiętają że podwyżka aparotowego nawet o 1000zl wyjdzie taniej jak wyszkolenie nowego pracownika. Które do samodzielności potrwa że 2-3lata a i tak nie będzie znał wszystkiego top top

Zwiazkowiec
28.06.2025 14:08
Wiedzą że to ich ostatnie miesiące no może rok nachapac się trzeba .... A przed chwilą krzyczały tłuste koty premie itp szok

Slawomir Wrega
28.06.2025 07:28
Na walne tarmowa 30.06 przygotowana uchwała o podniesieniu wynagrodzeń zarządu do 3 mln/rok.

Zwiazkowiec
27.06.2025 20:10
Ta i na mzzp zap słoneczna Sycylia Grin szkoda że stać aby związkowców i przy*kwiatek*sow Grin

smageil
27.06.2025 07:42
Większość związków jest od dojenia kasy za nic, taka prawda. Za dużo ich.

Zwiazkowiec
27.06.2025 07:20
I przede wszystkim gdzie jest Wielka Pani Marta w takiej sytuacji ?

Zwiazkowiec
27.06.2025 07:17
Czy ludzi im brakuje już na fabryce ? Maraszek z Wolskim co wasi koledzy wyprawiają ?

Zwiazkowiec
27.06.2025 07:15
I jak tam kolega Bachana Agencje otworzył i teraz będą się dorabiać na ludziach pracy?

Slawomir Wrega
18.06.2025 13:26
Rada Pracowników niczego nie dostała.

Wygenerowano w sekund: 0.25 61,863,855 unikalnych wizyt