26,267,849 unikalnych wizyt
Wyrok ws pracy katorżniczej na pakowni

 

Z uzasadnienia wyroku:
"W ocenie biegłej powódka wykonywała w spornym okresie pracę znacznie przewyższającą możliwości jednej osoby".

Komentarze
#1 | Gazowiec dnia 10.01.2022 18:39:56
To nie tylko tam , na każdym wydziale...osoby z A pomimo ze dawno już powini miec inna pozioma kategorie zostają sami na instalacjach.. gdzie tak naprawde wedlug uzgodnien nie powinni. To co się teraz dzieje w naszych zakładach to sa istne patologie.. nasz kochany zarzad niepotrafi ustalic cenny za kartki żywnościowe potrzebuje na to aż pol roku... ja się nie dziwie ze ta firma zaczyna miec coraz mniejsze zyski....
#2 | zakladziak dnia 10.01.2022 19:04:47
Mozna ? Mozna tylko wstyd dla firmy ze tak postepuje ze swoimi pracownikami dzieki ktorym ma zyski i dzieki ktorym panowie prezesi maja duzeeeee wyplaty bez zadnego ryzyka zawodowego bo nawet zawalu depresji itp sie nie dorobia bo maja odpowiedzialnosc na poziomie zero
#3 | niepoczuwajsie dnia 10.01.2022 19:21:36
Wszędzie są jakieś niedociągnięcia...
- aparatowi z egzaminem sterowniczego będący w grupie zaszeregowania 4C
- minimalne obsady
- nadwyrężanie budżetu spółki przez pracowników tzw. wynajmu, wystarczy zobaczyć ile nadgodzin mają chociażby na wydziale melaminy
- osoby na umowach na czas określony, pracujący na zmiany mają stawkę zasadniczą niższą od minimalnej krajowej, ponieważ kadry wliczają dodatek zmianowy do stawki
Można wymieniać i wymieniać, takie uroki państwówki, lepiej nie będzie, dobrze, że człowiek jeszcze jest młody i zawsze ma jeszcze szansę uciec z tej firmy. Szkoda zdrowia, bo żadne pieniądze go nie zwrócą.
#4 | gorsiejszy sort dnia 10.01.2022 20:19:08
Minimalne obsady? Przypomnę że słowo to zostało zmienione na nominalne, a często jest tak że obsady są poniżej minimalnych i kadry o tym wiedzą ale do urlopów się przyp...... . Stawka zasadnicza zgodnie z prawem może być niższa od płacy minimalnej bo do płacy minimalnej wchodzą wszystkie składniki pensji czyli to akurat leży w gestii rządzących by zmienić formułę płacy, powinna być minimalna stawka zasadnicza, a nie płaca.
#5 | Radek dnia 10.01.2022 21:06:29
Wg przepisów, składniki i świadczenia wyłączane z minimum ustawowego od 1 stycznia 2022 r. to: dodatek za pracę w porze nocnej, dodatek za staż pracy, wynagrodzenir za pracę w godzinach nadliczbowych, odprawa pieniężna i nagrida jubileuszowa.
#6 | Zmianowiec dnia 10.01.2022 22:26:59
Skoro takie przepisy weszły tu już panowie związkowcy powini pismo napisać żeby uświadomić kadry bo najwidoczniej im to umknęło
#7 | niepoczuwajsie dnia 10.01.2022 23:05:46
@gorsiejszt sort
Tak, masz rację, nie sprecyzowałem dokładnie tego co mam na myśli.
Często jest tak, że sterowniczy siedzi sam na zmianie a o instalacji już nie wspomnę…potem wielkie zdziwienie, że aż tyle jest nadgodzin i są problemy z urlopami.
Problemy jak zwykle na najniższym szczeblu, bo Ci którzy pracowali w trybie zdalnym, uważają że nie są za nic odpowiedzialni i traktują ten czas jak urlop.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
Strona Główna
Artykuły
Nowinki
FORUM
Linki
GALERIA
Facebook
Wypłata udziałów Chemia-Puławy
Szukaj
Kontakt
CHLEWIK
Współpraca
OZZZPRC

Petrobaltic

ZZPRC KWB

TKKF

Medical

Przyjazna Łapa

.

Spółki pracownicze

mateokajaki

Facebook FZZ

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Ankieta
Czy ZZPRC ma podpisać Porozumienia z 5.11.2021 oraz 29.10.2021?

Tak
Tak
44% [29 głosów]

Nie
Nie
56% [37 głosów]

Ogółem głosów: 66
Musisz zalogować się, aby móc zagłosować.
Rozpoczęto: 05.11.2021 13:55

Archiwum ankiet
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

iskra
22.01.2022 00:22
Kilka lat trwało dotarcie do tajnej "Umowy konsolidacyjnej".Ty
m razem jest inaczej.Stąd jawne publiczne imienne wystąpienie przeciw.

Radek
21.01.2022 20:58
Wszystko co tajne to wiadomo jakie....jakby mieli się czym chwalić to nic by nie utajniali...

zakladziak
21.01.2022 20:58
Pan Sliwa z Pania Kowalik zaslonia sie pewnie tajemnica spolki

Zmianowiec
21.01.2022 20:56
Dlaczego strategia firmy jest tak tajna, że nawet pracownicy nie mają do niej dostępu? Nie pojmuję tego totalnie

Radek
21.01.2022 20:51
Nie czmychnąłem, jestem. Mnie też zależy na tym, żeby Zakłady Azotowe w Puławach nadal istniały.

blokowany
21.01.2022 20:17
Jednak w Tworka*kwiatek*est
internet Hejka

zakladziak
21.01.2022 20:08
I chcialbym teraz zobaczyc teraz stamowisko przedstawicieli z rady nadzorczej czy nadal im jest dobrze.... Zapewne im tak

j-23
21.01.2022 20:04
CO RADKU znowu czmychnąłeś. Dzięki.

zakladziak
21.01.2022 19:59
Jezeli te jakies 400 stron jest mega tajne to skad wiecie ze to jest zapisane akurat na tych stronach?

j-23
21.01.2022 19:57
Dlatego po raz któryś z kolei proszę . PANOWIE wodzowi związkowi .Dogadajcie się.