26.04.2024 22:48
KOP

Notatka ze spotkania przedstawicieli Organizacji Związkowych (lista obecności w załączeniu), sygnatariuszy pisma z dnia 27 czerwca 2022 roku, zawierającego postulaty załogi Zakładów Azotowych "Puławy".


Obecni na spotkaniu powołują Komitet Obrony "Puław" (KOP).


Rekomendują wszystkim Zakładowym Organizacjom Związkowym przystąpienie do Komitetu.


Do podstawowych zadań Komitetu Obrony "Puław" należą:

1. Obrona Zakładów Azotowych "Puławy" przed degradacją do poziomu zakładu produkcyjnego Grupy Azoty Tarnów.

2. Ochrona istniejących miejsc pracy i tworzenie nowych.

3. Zahamowanie drenowania naszej Spółki przez Grupę Azoty Tarnów.

4. Przywrócenie szacunku dla prawa i podpisanych umów.

5. Przywrócenie wynagrodzeń pracowników do poziomu sprzed konsolidacji, kiedy średnia wynagrodzeń w ZAP do średniej krajowej miała się jak 160/100.


Przystępujące organizacje prosimy o delegowanie przedstawicieli.
Pierwsze posiedzenie Komitetu Obrony "Puław" odbędzie się 8 lipca 2022 roku.

Komentarze
#1 | smageil dnia 04.07.2022 15:33:40
Z punktem 5 to Wy tak poważnie ? Smiech
#2 | pilarz01 dnia 04.07.2022 15:54:39
Jaja sobie robicie.chodzi o 5 punkt.lepiej juz nic nie robcie
#3 | Slawomir Wrega dnia 04.07.2022 16:00:29
Za ostatni rok przed oszukańczą konsolidacją średnie wynagrodzenia pracownika ZAP przekraczało 160% średniej krajowej, obecnie jest to nieco ponad 110%. W punkcie 5 domagamy się podwyżki, średnio po 3300 zł miesięcznie dla pracownika, bo tyle brakuje do stanu sprzed konsolidacji.
#4 | Pracownik4321 dnia 04.07.2022 17:37:07
Weźcie wy się nauczcie konstruować swoje żądania bo bez kitu jak to pierwszy raz przeczytalem to pomyślałem że chcecie obniżyć wynagrodzenia i gwarantuje że 80% ludzi tak to zrozumie. Pamiętajcie również że dla pracodawcy pracuje armia prawników i papierowo musi być wszystko tip top żeby można było z czymkolwiek ruszyć. Więc jak nie umiecie pisać pism wszelkiej maści to zróbcie zlecenie napisania takiego pisma komuś kto się na tym zna. Bo późniejsze tłumaczenie w komentarzu co autor miał na myśli mija się z celem
#5 | Slawomir Wrega dnia 04.07.2022 19:02:14
Postulaty nie są kierowane do zarządu firmy, który bezwolnie musi wykonywać polecenia z Tarnowa, więc niczego nie rozumie. Adresatem jest Rząd RP. Jak wiemy jego wrażliwość społeczna rośnie odwrotnie proporcjonalnie do czasu dzielącego nas od najbliższych wyborów. Jesteśmy więc przekonani, że doskonale będziemy rozumiani.
Żeby jednak dyskusję uczynić merytoryczną zaproponuj, Kolego Pracownik4321, dobrze skonstruowane postulaty. Chętnie skorzystamy.
#6 | amoniakalny dnia 04.07.2022 20:47:37
Pracownik4321 przeczytał ukaz i przyjął to jako prawo... Ot poddanczość..
#7 | Pracownik4321 dnia 05.07.2022 00:35:29
Panie Sławomirze czy nie można w tekście napisać tego co Pan napisał w komentarzu? O tych 160 %? Czy to tak trudno? Czy Państwa żądania nie zostaną źle odebrane od pracodawcy skoro pracownicy nie potrafią tego właściwie odebrać? Czemu stwarzacie problemu skoro nie potraficie ich na piśmie sprecyzować? Naprawdę potrzebujecie Państwo osoby do pisania pism skoro szary pracownik jakim sam jestem potrafi znaleźć błędy w proponowanych postulatach. Czemu nie napiszecie tego o czym myślicie w języku polskim?jeżeli nie potraficie to chyba rzeczywiście trzeba się przejść do biura tylko nachodzi mnie jedno pytanie dlaczego reprezentują nas ludzie którzy nie potrafią pisma w odpowiedniej formie napisać?
#8 | Slawomir Wrega dnia 05.07.2022 08:14:40
Zgadzam się, że jaśniepanów ziobrem błogosławionych zabolało mocno ujawnienie ich dorobku, musi boleć, muszą się wstydzić. Pod takimi postulatami odbędą się najbliższe wybory.
Kolego Pracownik4321, zgadzam się, że członkowie ZZPRC Z.A. Puławy S.A. intelektualnie prezentują poziom zdecydowanie ponadprzeciętny, nie jest to nic zaskakującego, muszą przecież ogarniać wielkie instalacje i złożone procesy. Staraj się nadążyć, trzymam kciuki.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna Łapa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puławy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

tojestmocznikkoniecswiata
26.04.2024 16:55
to że uciekłem ponad rok temu bylo moją najlepszą decyzją i zachęcam innych. Moloch gdzie wiecznie nic nie ma dla zalogi... A płace już są poprostu bardzo słabe

tojestmocznikkoniecswiata
26.04.2024 16:53
Zakłady to jest patologia od dawna to wiadomo czy jest dobrze czy zle to nigdy zla zalogi nic nie ma. Juz dawno mówiłem aby z zakladów uciekać bo to żaden dobry pracodawca

superpracus
26.04.2024 09:46
od kiedy zakłady przestają sponsorować wszystko?

Najlepszy ZZ czlonek
26.04.2024 06:48
Loj ciezkie czasy ida ciezkie

Grzegorz
25.04.2024 21:38
Skwarka wybierała załoga i czy nie jest tak, że tylko ona może go odwołać w referendum?

muuszu
25.04.2024 21:25
Ciekawe dlaczego? Nie chcą żeby im na ręce patrzył? Czy skok na układ zbiorowy chcą zrobić

muuszu
25.04.2024 21:19
W emce słyszałem że Skwarka mają jutro odwołać. Wie może ktoś coś? Rada się jutro spotyka? Mogą go odwołać? W końcu to pracownicy go wybrali.

Pipen
25.04.2024 19:13
Układ zbiorowy nadal obowiązuje tak więc premia powinna być. A takie nastawienie że o jakichkolwiek pieniądzach można zapomnieć to słabe....

ubot
25.04.2024 16:47
Według nich to nie za.....lałeś tylko nabywałeś odporności.

Sylwek
25.04.2024 16:41
w czasie plandemi czesc niepotrzebnych specj siedzaiło w domu meldujac sie na mailu. reszta siedziała 3 lata zamknieta w B8. My na produkcji zapierd...cały czas.

Slawomir Wrega
25.04.2024 16:25
Kolego Gazowiec, proszę nie rób partyjnej propagandy na tej stronie.

Gazowiec
25.04.2024 16:17
Robię zrzut Pana wpisu... I przypomne się za 3-6 miesięcy... jak zaczniecie negocjacje... Wink

Slawomir Wrega
25.04.2024 15:56
Kol. Gazowiec, to my zaproponowaliśmy na okoliczność pandemii utworzenie z kierowników i specjalistów VI brygady. Nie potrzeba z nami tego negocjować.

superpracus
25.04.2024 15:18
a dlaczego niby miałby być zmieniany system pracy? ze co z biur przyjdą zasilą produkcje ?

Gazowiec
25.04.2024 15:03
Jak związki gotowe na negocjacje w sprawie zmiany systemu pracy?

Wygenerowano w sekund: 0.19 30,333,623 unikalnych wizyt