Puławy, dnia 19 marca 2012 r.

Zarząd Zakładów Azotowych „Puławy” SA

W odniesieniu do komunikatu wyemitowanego dzisiaj przez zakładowy radiowęzeł, w którym Zarząd Zakładów Azotowych „Puławy” SA informuje o nielegalności strajku na terenie Zakładu, proponujemy, żeby zapoznali się Państwo z ustawą z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych (Dz. U. z dnia 26 czerwca 1991 r.).

Argument, że strajkiem okupacyjnym jest jedynie taki strajk w którym pracownicy powstrzymują się od pracy jest nieprawdziwy w świetle ww. ustawy:

Art. 21 ww. Ustawy mówi:

Kierownik zakładu pracy nie może być w czasie strajku ograniczony w pełnieniu obowiązków i w wykonywaniu uprawnień w odniesieniu do pracowników nie biorących udziału w strajku oraz w zakresie niezbędnym do zapewnienia ochrony mienia zakładu i nieprzerwanej pracy tych obiektów, urządzeń i instalacji, których unieruchomienie może stanowić zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzkiego lub przywrócenia normalnej działalności zakładu.

Organizatorzy strajku są obowiązani współdziałać z kierownikiem zakładu pracy w zakresie niezbędnym do zapewnienia ochrony mienia zakładu pracy i nieprzerwanej pracy obiektów, urządzeń i instalacji, o których mowa w ust. 1.

W związku z tym informujemy Zarząd, że pracownicy, którzy przystępują do pracy robią to w całej swojej dobrej woli, z zachowaniem zasady ultima ratio i minimalizacji negatywnych skutków strajku. Pracownicy wykonują swoje obowiązki po to, żeby zagwarantować nieprzerwaną pracę i utrzymanie instalacji.

Zatem po raz kolejny informujemy Państwa, że strajk na terenie Zakładów Azotowych „Puławy” SA jest legalny.

Komitet Strajkowy