27.04.2024 03:51
Biedronka podnosi pensje pracowników
Nowinki
Zarząd Jeronimo Martins Dystrybucja S.A. - właściciela sieci sklepów Biedronka - podjął decyzję o kolejnej podwyżce wynagrodzenia dla pracowników sieci – podaje portal dlahandlu.pl. Po podwyżce minimalna płaca w Biedronce wyniesie 1870 zł brutto miesięcznie.

CZYTAJ WIĘCEJ(KLIK!)

Czy jest normalne, że w markecie minimalna pensja jest o 220 złotych wyższa niż w Zakładach Azotowych?
Komentarze
#1 | dziadek dnia 05.04.2012 23:16:28
w tabeli stawek nie ma zmianowego tylko podstawa, a jak kogoś tak zmianowe kole, to na zmiany, na zmiany narodzie kochany. są miejsca...
#2 | dziadek dnia 06.04.2012 07:59:00
trytyty - czep się tramwaja. nie wiesz nic o mnie, ani o tym, jak wykonuję pracę, więc nie ironizuj, bo nawet to Ci średnio wychodzi.

chemikamator - jest jeszcze jeden powód, którego, zdaje się, nie bierzesz pod uwagę - możliwość swobodniejszego dopasowania życia do czasu pracy. co do dodatku - nikt nie mówi, że są to wirtualne pieniądze. mówimy za to o stawkach. i cały czas mówimy o tym, że to nie jakiś aparatowy, czy ślusarz wymyślili tabelę płac, tylko zarząd wraz ze związkami. więc niech się stosuje do tego na co sam wyraził zgodę. natomiast nie bierzesz pod uwagę tego, że dniówkowi mają stawki co najmniej takie same, lub często wyższe niż zmianowi i ogólna kwota się w pewnym momencie wyrównuje. mało tego - czas pracy też macie krótszy, niż mieliście (1 godzina tyg.). o tym jakoś dniówkowi zapominają. ale nie dziwię się. w wielu wypadkach podejście tak samo tendencyjne, jak ankiety solomana... poza tym, znam niejednego człowieka, który przeszedł ze zmian na dniówki, natomiast ani jednego drugą stronę.
#3 | dziadek dnia 06.04.2012 08:05:07
ale pieniądze są i to nie małe za opier... się przez 8 dni z 10

nie sądź chłopaku po sobie, bo się możesz grubo pomylić. są tacy, co uczciwie pracują.Sad
poza tym, według Twojego toku myślenia, wszyscy zmianowi mają pole i do pracy przychodzą odpocząć. skąd się taki ulung? przyjdź na zmiany chłopaku, to i Tobie wzrośnie. Sad
#4 | Marek-ZZPRC dnia 06.04.2012 13:20:54
Kto dzieli załogę na dniówkowych i zmianowych?

Dziś jest faktyczny podział na tych którzy mają stawki zgodne z taryfikatorem i pozostałych.
to właśnie tu przebiega linia podziału i nie ma ona nic wspólnego z systemem pracy czy stanowiskiem.

Można szukać odpowiedzialnych jedynie po stronie pracodawcy i jego popleczników.
#5 | dziadek dnia 06.04.2012 19:34:19
oza tym napisałem co mówią w emkach a nie że wszyscy się opier.... a to subtelna różnica

- "Pracownicy zmianowi tak ciężko pracują,(...) a w emkach pier.. jacy są wkur."
- w emkach ludzie mówią, że pracownicy zmianowi się opier...
to jest właśnie subtelna różnica...
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna Łapa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puławy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

tojestmocznikkoniecswiata
26.04.2024 16:55
to że uciekłem ponad rok temu bylo moją najlepszą decyzją i zachęcam innych. Moloch gdzie wiecznie nic nie ma dla zalogi... A płace już są poprostu bardzo słabe

tojestmocznikkoniecswiata
26.04.2024 16:53
Zakłady to jest patologia od dawna to wiadomo czy jest dobrze czy zle to nigdy zla zalogi nic nie ma. Juz dawno mówiłem aby z zakladów uciekać bo to żaden dobry pracodawca

superpracus
26.04.2024 09:46
od kiedy zakłady przestają sponsorować wszystko?

Najlepszy ZZ czlonek
26.04.2024 06:48
Loj ciezkie czasy ida ciezkie

Grzegorz
25.04.2024 21:38
Skwarka wybierała załoga i czy nie jest tak, że tylko ona może go odwołać w referendum?

muuszu
25.04.2024 21:25
Ciekawe dlaczego? Nie chcą żeby im na ręce patrzył? Czy skok na układ zbiorowy chcą zrobić

muuszu
25.04.2024 21:19
W emce słyszałem że Skwarka mają jutro odwołać. Wie może ktoś coś? Rada się jutro spotyka? Mogą go odwołać? W końcu to pracownicy go wybrali.

Pipen
25.04.2024 19:13
Układ zbiorowy nadal obowiązuje tak więc premia powinna być. A takie nastawienie że o jakichkolwiek pieniądzach można zapomnieć to słabe....

ubot
25.04.2024 16:47
Według nich to nie za.....lałeś tylko nabywałeś odporności.

Sylwek
25.04.2024 16:41
w czasie plandemi czesc niepotrzebnych specj siedzaiło w domu meldujac sie na mailu. reszta siedziała 3 lata zamknieta w B8. My na produkcji zapierd...cały czas.

Slawomir Wrega
25.04.2024 16:25
Kolego Gazowiec, proszę nie rób partyjnej propagandy na tej stronie.

Gazowiec
25.04.2024 16:17
Robię zrzut Pana wpisu... I przypomne się za 3-6 miesięcy... jak zaczniecie negocjacje... Wink

Slawomir Wrega
25.04.2024 15:56
Kol. Gazowiec, to my zaproponowaliśmy na okoliczność pandemii utworzenie z kierowników i specjalistów VI brygady. Nie potrzeba z nami tego negocjować.

superpracus
25.04.2024 15:18
a dlaczego niby miałby być zmieniany system pracy? ze co z biur przyjdą zasilą produkcje ?

Gazowiec
25.04.2024 15:03
Jak związki gotowe na negocjacje w sprawie zmiany systemu pracy?

Wygenerowano w sekund: 0.16 30,334,303 unikalnych wizyt