niemniej ta kadra dostałaby 6% - także też by dostali.

groteska to jest właśnie to, jak Ty przedstawiasz sprawę. powiedz mi dlaczego usiłujecie zmieniać rzeczywistość i spinacie się, żeby udowodnić coś, co oczywiście NIE jest prawdą. w ten sposób szkodzicie samym sobie...

zastanawiam się jakie macie stawki...

a czy do dania podwyżek jest wymagany podpis SW? nie...

na jakim Ty świecie żyjesz?


a co jest wymagane, żeby wszyscy pracownicy dostali uczciwe podwyżki? honor? uczciwość? czego jeszcze niektórym brakuje?

dobrze, zadam Ci pytanie wprost i mam nadzieję, że nie uciekniesz z odpowiedzią, jak soloman i kilka innych osób - dlaczego wybrańcy po kilku latach mają maxa w swojej grupie, a inni pracownicy (spełniający wymagania i mający pozytywną opinię przełożonego) nie mają swojej grupy nawet po 20-30 latach pracy? czy Ty też uważasz, że pracownik spełniający wszelkie warunki, a mający 1, 2, kilka grup niżej chce się nachapać?

tylko dlaczego oni tego wątku zaczęli unikać? niewygodny dla ich PR?

Trzymajcie jakiś poziom, dobrze?

zabijacie stronę tym bełkotem rodem z onet.pl

ostatnie wyjaśnienia

ZZPRC nie blokuje podwyżek.

LL jako główny spec zarabiał więcej od przewodniczącego zz i teraz jako st spec tez zapewne zarabia niewiele mniej. na oddelegowaniu zyska niewiele.


SW nie zarządza Jaworem. Informacja o słabej kondycji tej spółki jest nadużyciem. Jawor generuje zyski które są systematycznie inwestowane. Jawor w statucie ma zapisy mówiące że spółka nie wypłaca dywidendy a zyski inwestuje w siebie. Jeżeli wszechwiedzący Pan tego nie wie to może lepiej niech wargę przygryzie zamiast pleść bzdury na każdym kroku.

"spontaniczna akcja" zbierania podpisów jednych niby zz w celu przymuszenie działań innych zz jest haniebne i zasługuje na najwyższe potępienie. kolejny raz spolegliwi działacze chcą przehandlować pracowników dla własnych korzyści.
dzwonią do nas pracownicy i opowiadają o tej spontanicznej akcji

wstyd i HAŃBA.

to nazywa się mydleniem oczu.

uciekacie w rozmowie od meritum sporu szukając tematów pobocznych.

Pytanie podstawowe brzmi:

Czy wszyscy pracownicy są równi wobec prawa jakim jest ZUZP????????