Ponadto rada zapoznaa si z informacj, dotyczc kontroli wewntrznych i zewntrznych w pierwszym proczu roku obrotowego 2006/2007 oraz szeregiem spraw organizacyjnych. Najwaniejszymi tematami obrad byy strategia i regulamin ZAP. Tematy te pojawiaj si zreszt nie po raz pierwszy w obradach rady. Jak ju wspomniaem, zarzd przedstawi strategi ZAP do zaopiniowania, a wic uzna, i dokument ten jest na tyle spjny i dopracowany, by mg przej drog akceptacji. Po raz kolejny mam dylemat, bo z jednej strony strategia ZAP jest na tyle ciekawa, i warto by j opisa szerzej, a z drugiej strony za stanowi tajemnic przedsibiorstwa i z racji tego nie moe by zbyt szczegowo ujawniana.
W opinii rady wizja przedstawiona przez zarzd w strategii, jak te wielowariantowo moliwych dziaa, nie wykluczajcych si wzajemnie, pozwala mie nadziej, e kierunek, do jakiego maj zmierza nasze zakady jest waciwy. Z tego te wzgldu pozytywne opinie czonkw rady pozwoliyby ju na ostatnim posiedzeniu zaopiniowa strategi. Mimo tego rada, dostrzegajc kilka niewiadomych, lecych gwnie po stronie decyzji wacicielskich, postanowia nie zajmowa jeszcze formalnego stanowiska, proszc zarzd o uzupenienie strategii o wariant chyba najbardziej zachowawczy, by mie porwnanie, jak poszczeglne kierunki dziaa mog wpywa na rozwj ZAP. Bo trzeba mie wiadomo, e nawet najmielsze plany nie musz si zici w stu procentach, a i na taki scenariusz trzeba by przygotowanym.
Drugim tematem, ktrym zajmowaa si rada, bardzo mocno powizanym ze strategi, by Regulamin Organizacyjny ZAP. Przeszed on ju drog opiniowania przez rad pracownikw, ktra - przypomn - pozytywnie przyja proponowane zmiany struktury przedsibiorstwa. Jak ju pisaem w poprzednim wydaniu biuletynu zwizku, regulamin ma przede wszystkim pozwoli lepiej realizowa zaoenia strategii rozwoju ZAP, ale te ma usprawnia dotychczasow organizacj i likwidowa zidentyfikowane saboci. Na ile oczekiwania znajd odzwierciedlenie w rzeczywistoci, ju niedugo si przekonamy, bo rada zaakceptowaa przedstawiony dokument i zacz on obowizywa. Oglny Schemat Organizacyjny do pobrania w cigalni.
Szczegowe rozwizania w poszczeglnych obszarach bd proponowane przez liderw tych obszarw i koordynowane w skali firmy przez zarzd. Z informacji, jakie do mnie dotary, wynika, e zarzd spotka si take z osobami, ktrym zamierza powierzy kierownictwo w tych obszarach i przedstawi im swoje oczekiwania.
Rada zajmowaa si take kolejnym pakietem wnioskw inwestycyjnych. Nadal s to zadania z grupy modernizacyjnych i naleaoby oczekiwa, i w niedugim czasie powinny pojawia si projekty rozwojowe cile zwizane z realizacj strategii. Zarzd przedstawi nam te informacj, dotyczc kontroli wewntrznych i zewntrznych przeprowadzonych w pierwszym proczu roku obrotowego. Wrd nich na szczegln uwag zasuguje wystpienie pokontrolne NIK w sprawie zagospodarowania popiou z zakadowej elektrociepowni. Ujawniajc wiele nieprawidowoci w tym obszarze, kontrolerzy NIK wskazali personalnie osoby odpowiedzialne za taki stan rzeczy. Wobec tych osb zarzd wycign ju, jak wiadomo, surowe konsekwencje subowe, rozwizujc z nimi umowy o prac. Mimo krytycznych wnioskw NIK, kontrolerzy wskazali te jedno pozytywne dziaanie, jakim byo podpisanie umowy z firm EnergoMineral na zagospodarowanie popiou.
Z innych spraw wartych podkrelenia jest to, i sensownego rozwizania doczekaa si kwestia uywania samochodw subowych przez czonkw zarzdu, zarwno do celw subowych i prywatnych. Rada przyja w tej sprawie stosowny regulamin. Zakada on m.in. czciow odpatno za jazdy prywatne. Chocia mona by byo mie kilka wtpliwoci co do zapisw w nim zawartych, to i tak przyjte rozwizanie stanowi duy postp w stosunku do praktyk stosowanych przez byego prezesa ZK.
Do rady dotar take projekt zmian w statucie, ale tymi sprawami zajmiemy si na nastpnym posiedzeniu rady - 23 kwietnia br.
Zbigniew Tkaczyk
· Napisane przez bosman
dnia 05.04.2007 14:57 ·
0 komentarzy ·
2061 czytań ·
