05.12.2024 11:56
Taryfikator – kosmetyka czy rewolucja?
Propozycje te, w wiêkszo¶ci, dotycz± grupy specjalistów i niektórych stanowisk kierowniczych. Nie jest to dla nas zaskoczeniem, gdy¿ zawsze, przy ka¿dej reorganizacji, takie ruchy odbywa³y siê za zgod± zwi±zków (lub bez niej). Niestety, ze zdziwieniem zauwa¿yli¶my równie¿ trzy propozycje zmian na stanowiska robotniczych, które dotykaj± szerokiej grupy pracowników. Trudno by³o podj±æ merytoryczn± dyskusjê nad proponowanymi zmianami, gdy¿ ¿adna ze stron nie by³a do niej przygotowana. Ustalono, ¿e strona pracodawcy przygotuje materia³y, dotycz±ce danych stanowisk, zostan± one przedstawione organizacjom zwi±zkowym, a nastêpnie zespó³ zapozna siê z uzasadnieniem wnioskodawców. Jak do tej pory jednak nie otrzymali¶my ¿adnych materia³ów. Sprawa stanê³a w martwym punkcie i nie wiadomo, kiedy bêdzie kontynuowana (w zwi±zku z wej¶ciem przez NSZZ „Solidarno¶æ” i ZZIT w spór zbiorowy z pracodawc±).


Na koniec krótka refleksja, która narzuca siê sama . Dla jednej grupy pracowników przedstawione zmiany s± ukierunkowane do góry tabeli, niestety dla drugiej wrêcz odwrotnie – do do³u.


Krzysztof Bohdan

Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Wygenerowano w sekund: 0.14 41,800,980 unikalnych wizyt