Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA Puławy SA - Artykuły: Sprawozdanie Zarz�du ZZPRC z dzia�alno�ci w drugim roku sprawozdawczym IV kadencji 29 marca 2006 r.

Nasi dzia�acze aktywnie pracowali w Og�lnokrajowym Zrzeszeniu Zwi�zk�w Zawodowych Pracownik�w Ruchu Ci�g�ego. Ponadto przewodnicz�cy naszej organizacji zwi�zkowej, podczas II Kongresu Forum Zwi�zk�w Zawodowych, zosta� wybrany do najwy�szych w�adz tej centrali zwi�zkowej. To wszystko nie tylko stwarza nam szanse utrwalenia swojej pozycji w og�lnopolskim ruchu zwi�zkowym, ale te� poszerza horyzonty, pozwala czerpa� wiedz� i do�wiadczenie z coraz to nowych zr�de�.

PI�CIOBRYGADOWA ORGANIZACJA PRACY
Podsumowuj�c ostatni okres sprawozdawczy, zaczn� oczywi�cie od jednego z najwi�kszych sukces�w naszej organizacji zwi�zkowej, tj. od wprowadzenia w Zak�adach Azotowych „Pu�awy” SA pi�ciobrygadowej organizacji pracy. O tym, jak do tego dosz�o, nie b�d� m�wi�, gdy� wszyscy delegaci doskonale znaj� kolejne etapy wdra�ania „pi�ciobrygad�wki”. Wspomn� tylko, �e 22 wrze�nia 2006 r. ZZPRC podpisa� porozumienie, ko�cz�ce sp�r zbiorowy z pracodawc�, dotycz�cy harmonogramu wprowadzenia pi�ciobrygadowej organizacji pracy w pu�awskich „Azotach”. Zgodnie z tym porozumieniem, wdra�anie tego przyjaznego systemu zako�czy si� w naszej firmie ju� za nieca�e dwa miesi�ce, czyli 20 lipca (a nie jak wcze�niej zak�adano – 4 lipca 2008 r.). Jak do tej pory wprowadzanie pi�ciobrygadowej organizacji pracy przebiega zgodnie z harmonogramem, bez wi�kszych zak��ce�. Warto doda�, �e wdro�enie „pi�ciobrygad�wki” w Zak�adach Azotowych „Pu�awy” SA stanowi powa�n� kart� przetargow� dla innych organizacji ruchu ci�g�ego w ca�ym kraju, kt�re d�� do wprowadzenia tego systemu w swoich zak�adach pracy. Wdra�aj� one r�wnie� funkcjonuj�cy w naszej firmie harmonogram jako wzorcowy – tak jest np. w PKN Orlen czy w Zak�adach Chemicznych „Police”.

INNE SPRAWY ZAK�ADOWE

Nowy ZUZP
W ostatnim roku uda�o si� podpisa� nowy zak�adowy uk�ad zbiorowy pracy. Przypomn�, �e „stary” uk�ad z 2 grudnia 1996 r. zosta� wypowiedziany 29 listopada 2002 r. przez pracodawc�, kt�ry decyzj� t� motywowa� z�� kondycj� finansow� firmy i zmianami w kodeksie pracy. Niemal natychmiast rozpocz�y si� negocjacje w sprawie nowego ZUZP, kt�re – z przerwami – trwa�y w�a�ciwe do 22 marca 2006 r. W�wczas podpisali�my nowy uk�ad. Wszed� on w �ycie z dniem 1 maja 2006 r.

Podwy�ki
Z dniem 1 lipca 2006 r. uruchomione zosta�y podwy�ki wynagrodze� dla pracownik�w naszej sp�ki. Kwota zabezpieczona na ten cel podzielona zosta�a na dwie cz�ci – pierwsz� przeznaczono na podwy�ki inflacyjne, drug� za� na regulacyjne. Ta kolejna transza regulacji, po��czona z przeprowadzonymi wcze�niej podwy�kami, doprowadzi�a do likwidacji najbardziej ra��cych r�nic w wynagrodzeniach zasadniczych pracownik�w naszych zak�ad�w. I chocia� pewne dysproporcje nadal wyst�puj�, to jednak ich skala w por�wnaniu ze stanem sprzed powstania naszej organizacji zwi�zkowej jest niewielka. Tak wi�c ju� dzi� mo�na powiedzie�, �e d�ugoletnie dzia�ania Zwi�zku Zawodowego Pracownik�w Ruchu Ci�g�ego w sprawie wyr�wnania r�nic w wynagrodzeniach pracownik�w przynosz� bardzo konkretne efekty.

Dywidenda
16 listopada 2006 r. odby�o si� Walne Zebranie Akcjonariuszy ZAP, podczas kt�rego przeg�osowane zosta�y m.in. zasady podzia�u zysku za ostatni rok obrachunkowy. G��wny udzia�owiec naszej sp�ki, tj. Skarb Pa�stwa, pozbawi� w�wczas nale�nej dywidendy oko�o 5 tysi�cy ma�ych akcjonariuszy, tj. obecnych i by�ych pracownik�w, a tak�e emeryt�w i rencist�w. W odpowiedzi na to wszystkie organizacje zwi�zkowe dzia�aj�ce w ZAP zawi�za�y Mi�dzyzak�adowy Komitet Protestacyjny, kt�ry swoim natychmiastowym i zdecydowanym dzia�aniem, gro�b� pikiet i pozw�w do s�du gospodarczego, doprowadzi� do zawarcia porozumienia, na podstawie kt�rego pracownicy otrzymali rekompensat� za utracon� dywidend�.

REPREZENTANCI ZZPRC W ORGANACH SPӣKI
W okresie sprawozdawczym w organach naszej sp�ki pracowali dwaj przedstawiciele ZZPRC: w zarz�dzie Mieczys�aw Wiejak i w radzie nadzorczej Zbigniew Tkaczyk. Przypomn� w tym miejscu, �e wrzesie� 2006 r. up�yn�� w naszej sp�ce w�a�nie pod znakiem wybor�w cz�onka zarz�du reprezentuj�cego za�og�. W wyniku zaciek�ej walki wyborczej, a tak�e dzi�ki koalicji zawartej przez nasza organizacj� ze Zwi�zkiem Zawodowym Pracownik�w ZA „Pu�awy” SA, wybory te wygra� ponownie Mieczys�aw Wiejak. W drugiej turze pokona� on 51% g�os�w Jacka W�jtowicza. Warto te� doda�, �e w ostatnim roku stosunkowo cz�sto dokonywane by�y zmiany w zarz�dzie naszej firmy. I tak: w marcu 2006 r. Ma�gorzata Iwanejko zast�pi�a prezesa Zygmunta Kwiatkowskiego, z kolei 16 listopada 2006 r. rada nadzorcza zdecydowa�a o kolejnej zmianie na tym stanowisku, powo�uj�c na szefa zarz�du pu�awskich „Azot�w” Krzysztofa Lewickiego. Do zarz�du wesz�o w�wczas jeszcze trzech nowych cz�onk�w.

ORGANIZACJE PONADZAK�ADOWE
W ubieg�ym roku – podobnie jak i w latach poprzednich – nasz zwi�zek by� cz�onkiem bran�owej centrali zwi�zkowej, tj. Og�lnokrajowego Zrzeszenia Zwi�zk�w Zawodowych Pracownik�w Ruchu Ci�g�ego. Od pa�dziernika 2006 r., na mocy uchwa�y prezydium Zrzeszenia, nale�ymy ponownie do Sekcji Chemik�w. Z kolei OZZZPRC nale�y do Forum Zwi�zk�w Zawodowych. Przypomn�, �e w dniach 26-28 kwietnia 2006 r. w Zegrzu ko�o Warszawy odby� si� II kongres tej centrali zwi�zkowej. Wsr�d delegat�w z ramienia Zrzeszenia byli dwaj reprezentanci naszej organizacji zwi�zkowej – S�awomir Wr�ga i Marek Goldsztejn. Przewodnicz�cy ZZPRC zosta� w�wczas wybrany na cz�onka prezydium Forum.

INNE SPRAWY ZWI�ZKOWE

Rada pracownik�w
Przypomn�, �e w zwi�zku z wej�ciem w �ycie ustawy o informowaniu pracownik�w i przeprowadzaniu konsultacji z nimi, w lipcu 2006 r. w naszej firmie rozpocz�a prace rada pracownik�w. Z ramienia naszej organizacji zwi�zkowej zasiadaj� w niej Maria Rzeszut i Alicja Owczarz.

Dziesi�ciolecie ZZPRC
W styczniu 2007 roku �wi�towalismy 10-lecie naszego zwi�zku. W Nadzwyczajnym Walnym Zebraniu Delegat�w ZZPRC wzi�li w�wczas udzia� przedstawiciele zarz�du ZAP, a tak�e przewodnicz�cy OZZZPRC Kazimierz Drabik oraz Jerzy Gaworek, przewodnicz�cy ZZPRC Elektrociep�owni Lublin – Wrotk�w, kt�rzy dziesi�� lat temu pomagali nam za�o�y� zwi�zek. Podczas tamtego uroczystego zebrania delegat�w podj�ta zosta�a uchwa�a o wykonaniu sztandaru Zwi�zku Zawodowego Pracownik�w Ruchu Ci�g�ego. Dzi� ustalimy, kiedy odb�dzie si� uroczysto�� jego po�wi�cenia.

Wybory
W pa�dzierniku 2006 r. zwi�zkowcy z powiatu pu�awskiego, zrzeszeni w Forum Zwi�zk�w Zawodowych, wzi�li udzia� w wyborach samorz�dowych. Z naszej organizacji zwi�zkowej do Rady Miasta Pu�awy kandydowali Marek Kozie� i Ryszard Szubstarski. Nasz zwi�zek udzieli� im wsparcia, wydaj�c m.in. specjalny wyborczy numer naszego pisma „Nadchodz� Zmiany”.

Dzia�alno�� informacyjna
W ubieg�ym roku wydawali�my biuletyn informacyjny „Nadchodz� Zmiany”, a tak�e pismo OZZZPRC pt. „Zmiany”. Ponadto w marcu ukaza� si� pierwszy numer wydawanego w Pu�awach pisma „Nasze Forum”. Wa�nym wydarzeniem minionego roku by�o uruchomienie strony internetowej naszego zwi�zku. Jest ona cennym �r�d�em niezale�nych informacji. Stanowi r�wnie� wa�ne forum wymiany opinii wszystkich pracownik�w ZAP.

Us�ugi prawne i inne
W ci�gu ostatnich 12 miesi�cy nasza organizacja zwi�zkowa wsp�pracowa�a z dzia�aj�c� na rzecz OZZZPRC Kancelari� Radc�w Prawnych Jura�owicz i Wsp�lnicy z Poznania. Z us�ug zatrudnionych w niej prawnik�w korzystali�my wielokrotnie w takich sprawach, jak m.in.: opinie prawne, odszkodowania z ZUS, uznanie wypowiedze� warunk�w pracy i p�acy za bezskuteczne. Ponadto w naszym biurze codziennie udzielane s� bezp�atne porady prawne z zakresu prawa cywilnego, rodzinnego, spadkowego, sp�dzielczego, administracyjnego i karnego, a tak�e pomoc w redagowaniu pism procesowych, wniosk�w i poda�. Du�ym zainteresowaniem cieszy si� te� inne �wiadczenie dla naszych cz�onk�w, a mianowicie pomoc w wype�nianiu druk�w PIT w zwi�zku z konieczno�ci� z�o�enia zeznania podatkowego w Urz�dzie Skarbowym.

RAPORT O STANIE ZWI�ZKU
ZZPRC liczy obecnie 1171 cz�onk�w. 186 z nich to emeryci. Od ubieg�ego roku przyby�o nam 27 cz�onk�w. Zwi�zek Zawodowy Pracownik�w Ruchu Ci�g�ego jest nie tylko jedn� z najwi�kszych organizacji zwi�zkowych w Polsce, ale te� zaliczamy si� do tych nielicznych, kt�re si� stale rozwijaj�.