1. Turnusowa organizacja pracy
Zarz±d ZZPRC stoi na stanowisku, ¿e pracownikom zatrudnionym w turnusowej organizacji pracy nale¿y skróciæ czas pracy o wymiar godzinowy taki sam, jak pracownikom pierwszej zmiany przy zachowaniu prawa do siedmiu dni urlopu dodatkowego za zatrudnienie w systemie lub wprowadziæ piêciobrygadow± organizacjê pracy.
2. Wynagrodzenia pracowników Stra¿y Przemys³owej i Stra¿y Po¿arnej
Wdro¿enie nowej tabeli p³ac spowoduje osi±gniêcie minimalnych wynagrodzeñ brutto na poszczególnych stanowiskach w tych s³u¿bach w nastêpuj±cy sposób:
- wartownik - 2500 z³
- starszy wartownik – 3191 z³
- ratownik – 3191 z³
- starszy ratownik – 3191 z³
Zarz±d ZZPRC uwa¿a, ¿e jak najszybciej nale¿y wdro¿yæ now± tabelê p³ac, a nastêpnie dokonaæ analizy wynagrodzeñ pracowników Stra¿y Przemys³owej i Stra¿y Po¿arnej i ewentualnie – przeprowadziæ now± wycenê tych stanowisk pracy.
3. Postanowiono wnie¶æ o wykre¶lenie z za³±cznika nr 5 do ZUZP „Zasady zaszeregowania, przeszeregowania i awansowania pracowników” punktu 4 w § 1, daj±cego uprawnienia dyrektorom pionów do przekraczania taryfikatora. Wnioskujemy równie¿ o wykre¶lenie pkt 5 z § 1 – powy¿szy wniosek uzasadnia dotychczasowa praktyka polegaj±ca na nadu¿ywaniu tego zapisu, co doprowadzi³o do wypaczania zasad wynagradzania pracowników ZAP.
4. Postanowiono wnie¶æ o zmianê usytuowania stanowisk specjalisty i starszego specjalisty w taryfikatorze w ten sposób, ¿e specjalista powinien znajdowaæ siê w 11 kategorii, a starszy specjalista w kategorii 12. Wniosek ten uzasadnia fakt, ¿e w kategorii 13 znajduj± siê stanowiska kierownicze.
5. Zaakceptowano wysoko¶æ rycza³tu dodatku zmianowego w kwocie 850 z³ i 650 z³. Podwy¿szanie tego dodatku powinno nastêpowaæ przy ka¿dej podwy¿ce p³ac o odpowiedni procent podwy¿ki, jak równie¿ na koniec roku obrotowego, o ile rycza³t dodatku spadnie poni¿ej odpowiednio 24 proc. lub 18 proc. ¶redniej p³acy w ZAP.
6. Przy wprowadzaniu nowej tabeli p³ac z dniem 1 stycznia 2008 roku minimalna podwy¿ka powinna wynie¶æ 360 z³. |
