1. Turnusowa organizacja pracy
Zarz�d ZZPRC stoi na stanowisku, �e pracownikom zatrudnionym w turnusowej organizacji pracy nale�y skr�ci� czas pracy o wymiar godzinowy taki sam, jak pracownikom pierwszej zmiany przy zachowaniu prawa do siedmiu dni urlopu dodatkowego za zatrudnienie w systemie lub wprowadzi� pi�ciobrygadow� organizacj� pracy.
2. Wynagrodzenia pracownik�w Stra�y Przemys�owej i Stra�y Po�arnej
Wdro�enie nowej tabeli p�ac spowoduje osi�gni�cie minimalnych wynagrodze� brutto na poszczeg�lnych stanowiskach w tych s�u�bach w nast�puj�cy spos�b:
- wartownik - 2500 z�
- starszy wartownik – 3191 z�
- ratownik – 3191 z�
- starszy ratownik – 3191 z�
Zarz�d ZZPRC uwa�a, �e jak najszybciej nale�y wdro�y� now� tabel� p�ac, a nast�pnie dokona� analizy wynagrodze� pracownik�w Stra�y Przemys�owej i Stra�y Po�arnej i ewentualnie – przeprowadzi� now� wycen� tych stanowisk pracy.
3. Postanowiono wnie�� o wykre�lenie z za��cznika nr 5 do ZUZP „Zasady zaszeregowania, przeszeregowania i awansowania pracownik�w” punktu 4 w � 1, daj�cego uprawnienia dyrektorom pion�w do przekraczania taryfikatora. Wnioskujemy r�wnie� o wykre�lenie pkt 5 z � 1 – powy�szy wniosek uzasadnia dotychczasowa praktyka polegaj�ca na nadu�ywaniu tego zapisu, co doprowadzi�o do wypaczania zasad wynagradzania pracownik�w ZAP.
4. Postanowiono wnie�� o zmian� usytuowania stanowisk specjalisty i starszego specjalisty w taryfikatorze w ten spos�b, �e specjalista powinien znajdowa� si� w 11 kategorii, a starszy specjalista w kategorii 12. Wniosek ten uzasadnia fakt, �e w kategorii 13 znajduj� si� stanowiska kierownicze.
5. Zaakceptowano wysoko�� rycza�tu dodatku zmianowego w kwocie 850 z� i 650 z�. Podwy�szanie tego dodatku powinno nast�powa� przy ka�dej podwy�ce p�ac o odpowiedni procent podwy�ki, jak r�wnie� na koniec roku obrotowego, o ile rycza�t dodatku spadnie poni�ej odpowiednio 24 proc. lub 18 proc. �redniej p�acy w ZAP.
6. Przy wprowadzaniu nowej tabeli p�ac z dniem 1 stycznia 2008 roku minimalna podwy�ka powinna wynie�� 360 z�. |
