Po wej¶ciu w ¿ycie z dniem 1 maja 2006 r. nowego ZUZP, w którym zawarto korzystniejsze zapisy dotycz±ce nagrody jubileuszowej, polegaj±ce na obni¿eniu sta¿u pracy wymaganego do uzyskania nagrody jubileuszowej do 15 i 20 lat, wielu pracowników z tym sta¿em zadaje sobie pytanie, czy s± do niej uprawnieni. Problem polega na tym, czy pracownicy, którzy przed wej¶ciem w ¿ycie nowego ZUZP osi±gnêli wymagany do nagrody sta¿ pracy (np. 15 lat 6 miesiêcy lub 22 lata), s± uprawnieni do nagrody jubileuszowej.
Podobna sytuacja mia³a miejsce po wej¶ciu w ¿ycie z dniem 1 maja 2004 r. nowego ZUZP w AUTOZAP Sp. z o.o. Opinia kancelarii prawnej w tej sprawie sporz±dzona dla naszego zwi±zku wskazuje, ¿e je¿eli pracownik w dniu wej¶cia w ¿ycie nowych przepisów osi±gn±³ wymagany do nagrody sta¿ pracy, to pracodawca powinien j± pracownikowi wyp³aciæ. Je¶li za¶ pracodawca wezwany do jej wyp³aty, odmówi³, sprawê kierujemy do s±du pracy, który rozstrzygnie, czy nagroda jubileuszowa pracownikowi przys³uguje. Zapis w ZUZP ZAP jest nieco inny ni¿ zapis w ZUZP CTL AUTOZAP Sp. z o.o. Apelujê wiêc do pracowników ZAP o wstrzemiê¼liwo¶æ w tej sprawie. Poczekajmy na opiniê kancelarii prawnej, któr± otrzymamy w ci±gu kilku najbli¿szych dni. W zale¿no¶ci od tej opinii zdecydujemy, jakie kroki podejmiemy w sprawie nagrody jubileuszowej.
Ryszard Szubstarski
· Napisane przez bosman
dnia 02.06.2006 22:49 ·
0 komentarzy ·
2115 czytaÅ„ ·
