Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA Puławy SA

W poprzednim numerze informatora „Nadchodz� Zmiany” zrelacjonowali�my pierwsze spotkanie dotycz�ce podwy�ek. Jak pami�tamy, propozycja pracodawcy przedstawiona przez Piotra Gawrona, wygl�da�a w ten spos�b, �e mo�liwa jest 3,5-procentowa podwy�ka od 1 lipca.
Tak, jak napisalismy, wielko�� ta wyda�a nam si� nieprawdopodobna. Ju� kolejne spotkanie, kt�re si� odby�o 14 lipca, potwierdzi�o nasze przypuszczenia. Okaza�o si�, �e w ramach tych samych �rodk�w mo�liwe s� dwie podwy�ki (inflacyjna i regulacyjna) po 3,8 proc. ka�da, a wi�c przesz�o dwa razy wiecej ni� to wyliczy� Piotr Gawron.
Zas�uguje na opublikowanie informacja, �e apel zwi�zk�w zawodowych z pierwszego spotkania o nie przysy�anie na negocjacje p�acowe Piotra Gawrona zosta� przez pracodawc� wys�uchany.
Trwaj�cy ponad miesi�c sp�r, kt�ry tak elektryzowa� za�og�, dotyczy� wielko�ci tzw. kwoty bazowej do budowy tabeli p�ac. Funkcjonowa�y dwie koncepcje. Pierwsza optowa�a za tym, by powi�kszy� t� kwot� do 747 z�, czyli o wielko�� podwy�ki inflacyjnej. Zwolennicy drugiej koncepcji proponowali, by kwot� t� zwi�kszy� do 750 z�, co z kolei spowodowa�oby przesuni�cie cz�ci �rodk�w regulacyjnych na grup� pracownik�w, kt�rych wynagrodzenia s� dzisiaj zgodne z taryfikatorem.
O ostatecznym rozstrzygni�ciu – naszym zdaniem – zadecydowa�a ilo�� pracownik�w zainteresowanych poszczeg�lnymi rozwi�zaniami. Powi�kszenie kwoty bazowej do 747 z� by�o rozwi�zaniem korzystniejszym dla 1927 pracownik�w, natomiast kwota bazowa w wysoko�ci 750 z� – wed�ug autor�w tej propozycji – by�aby korzystna jedynie dla osiemdziesi�ciu kilku os�b zatrudnionych w naszej firmie.