30 czerwca br. pracownicy Azotu II skierowali do swojego kierownika pismo nastêpuj±cej tre¶ci:
W zwi±zku z zapoznaniem siê z za³±cznikiem do Uchwa³y Zarz±du ZA „Pu³awy” S.A. Nr 582/2005/2006 z dnia 26.06.2006 r. stanowi±cym harmonogram wdro¿enia piêciobrygadowej organizacji pracy w naszym przedsiêbiorstwie, prosimy Pana Kierownika o udzielenie nam odpowiedzi na nastêpuj±ce pytania:
1. Dlaczego wprowadzenie V BOP w naszym centrum produkcyjnym zaplanowano na 2008 rok?
2. Jak dosz³o do tego, ¿e obsady brygad w 4 BOP zosta³y zani¿one?
- Czy prawd± jest, ¿e etaty produkcyjne wymieniane by³y na etaty administracyjne?
- Czy prawd± jest, ¿e za zlikwidowanie etatów produkcyjnych kierownictwo dostawa³o pieni±dze?
3. Co kierownictwo PN robi oraz co zamierza zrobiæ, ¿eby jak najszybciej czas pracy pracowników zmianowych dostosowaæ do norm Kodeksu Pracy
(piêciodniowy tydzieñ pracy)?
Pismo to zosta³o podpisane przez pracowników Azotu II. Mimo, ¿e zosta³o ono przekazane kierownikowi na pocz±tku lipca, do dnia dzisiejszego nie otrzymali oni ¿adnej odpowiedzi. Sprawa wdro¿enia piêciobrygadowej organizacji pracy w¶ród pracowników Azotu II wywo³uje szczególne emocje, poniewa¿ w harmonogramie przedstawionym przez zarz±d ZAP Azot II objêty zostanie „piêciobrygadówka” jako ostatni w pionie produkcji. Bez w±tpienia jest to wynik d³ugoletnich zaniedbañ i nieprawid³owo¶ci w obszarze obsad brygad w tym centrum produkcyjnym. Brak odpowiedzi kierownictwa na pytania zadane przez za³ogê potwierdza ten stan.
