Na dzisiejszym spotkaniu, podczas negocjacji tabeli p�ac i zasad jej wdro�enia, ku naszemu ogromnemu zaskoczeniu, pozosta�e organizacje zwi�zkowe nagle, bez uzasadnienia, podpisa�y si� pod propozycjami pracodawcy. Nasze zaskoczenie wynika�o m.in. z faktu, �e cz�� z tych organizacji jeszcze wczoraj prezentowa�a pracownikom tzw. swoj� propozycj� tabeli p�ac. By�a ona du�o korzystniejsza dla pracownik�w ni� propozycja pracodawcy. Za chwil� jednak, prawie bez negocjacji, podpisali si� pod propozycj� pracodawcy, stawiaj�c nas w bardzo trudnej sytuacji, poniewa� Zarz�d Sp�ki posiadaj�c akceptacj� 7 organizacji odm�wi� dalszych negocjacji. Niekt�re grupy pracownik�w b�d� niezadowolone z przyj�tych pochopnie rozwi�za�, jednak podpisana tabela jest korzystna dla wi�kszo�ci pracownik�w, pod warunkiem jej pe�nego wdro�enia.

Naszym zdaniem mo�na by�o niewielkim kosztem zadowoli� wszystkich. Mieli�my w tej sprawie przygotowane propozycje.

Podpisane przez koleg�w zwi�zkowc�w zasady wdro�enia nowej tabeli, wed�ug nas, s� nie do przyj�cia, poniewa� gwarantuj� jedynie to, co uzyskali�my podpisuj�c porozumienie w ubieg�ym roku, czyli w��czenie z dniem 1 kwietnia bie��cego roku 606 z� do stawek. Kolejne etapy wdra�ania, ze wzgl�du na zapisane w porozumieniu trudne do spe�nienia warunki, s� ma�o prawdopodobne (wg naszych wylicze� szanse na pe�ne wdro�enie wynosz� ok. 10%). Nag�e zamkni�cie negocjacji uniemo�liwi�o nam urealnienie pe�nego wdro�enia nowej tabeli p�ac.

Posiedzenie Zarz�du naszej organizacji zwi�zkowej zwo�ane zosta�o na poniedzia�ek 6 lutego na godzin� 11.00. Dokumenty, o kt�rych mowa, s� do wgl�du dla cz�onk�w zwi�zku w biurze organizacji. Prosimy o zapoznawanie si� i wyra�anie opinii do proponowanych rozwi�za�.