Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA Puławy SA

O nie! Ta strona potrzebuje włączonej obsługi języka JavaScript!

Twoja przeglądarka nie obsługuje tego języka lub ma wyłączoną jego obsługę. Włącz wykonywanie kodu JavaScript w swojej przeglądarce internetowej, aby skorzystać ze wszystkich funkcji strony
lub skorzystaj z programu obsługującego język JavaScript, np. Mozilla Firefox, Apple Safari, Opera, Google Chrome lub Windows Internet Explorer w wersji wyższej niż 6.

BHP

Na posiedzeniu Komisji BHP, zwo�anym na 9 grudnia 2021r., zostanie przed�o�ona do zaopiniowanie nast�puj�ca propozycja w sprawie posi�ków profilaktycznych:

Zaopiniowanie propozycji Zarz�du Grupy Azoty Zak�ady Azotowe Pu�awy SA, dotycz�cej zwi�kszenia warto�ci i sposobu zapewnienia posi�ków profilaktycznych dla pracowników Spó�ki. (Posi�ki za kwot� 10 z� dostarczane na miejsce pracy w formie indywidualnie zapakowanego dania gor�cego, spe�niaj�cego wymagania Rozporz�dzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posi�ków i napojów (Dz.U.1969.60.279 Zmiana:Dz.U.2019.1160§1)

Oczekujemy na wasze opinie, które pozwol� nam zaj�� stanowisko w sprawie.

Komentarze

Strona 1 z 2: 12

#1 | j-23 dnia 03.12.2021 10:37:21

Najwi�ksza g�upota.A co je�li kto� na nocnej zmianie nie spo�ywa ?

#2 | amoniakalny dnia 03.12.2021 11:07:29

Nie s�dz� aby ludziom pasowa�y takie posi�ki. �eby si� nie sko�czy�o jak w koltarze gdzie dostaj� jedzenie z wesel...

#3 | Grzegorz dnia 03.12.2021 12:04:05

Kto prze�y� ten wie jakiej jako�ci by�y posi�ki dostarczane na wydzia� zanim wprowadzono bony. NIGDY WI�CEJ !!!

#4 | Gazowiec dnia 03.12.2021 12:04:55

Jestem za tym aby takze byl bon profilaktyczny bo nie wszyscy jedza posi�ki, a nie kt�rzy wol� tak zwane " suche jedzenie" czyli zakupy w stozapie.

#5 | iskra dnia 03.12.2021 12:05:36

S�dzicie �e jest nas na tyle aby zostawi� instalacj� i czeka� na dostaw� indywidualnych porcji? I �e b�dzie to "spe�nia� norm�"?W wydaniu stozapu?Nawet ich woda sodowa �mierdzi kilka dni po dostawie a do terminu ma jeszcze przynajmniej miesi�c...Przyda�aby si� kontrola tej wody a i nie tylko tego.Reasumuj�c bony to lepsze rozwi�zanie ale nie z tym monopolem.

#6 | putin dnia 03.12.2021 13:11:58

Bardzo dobry pomys� , bon na posi�ek regenaracyjny nie na papierosy jak w niekt�rych bufetach...

#7 | marco26 dnia 03.12.2021 14:26:49

Przynajmniej jaka� alternatywa dla stozapu mo�e wtedy stozap si� opami�ta no chyba �e to on b�dzie przygotowywa� tte posi�ki?

#8 | Marek-ZZPRC dnia 03.12.2021 14:35:57

Nie ma �adnych w�tpliwo�ci �e to w�a�nie stozap b�dzie wybrany do tej us�ugi.

#9 | Romano dnia 03.12.2021 14:52:02

Je�li sto zap to lepsze bony a po drugie, kto b�dzie mia� czs zje�� ciep�e, chyba, �e fabryk� odstawimy i udamy si� na posi�ek.

#10 | putin dnia 03.12.2021 15:45:56

Nie narzeka� panie ze STOZAP bardzo smaczne przygotowuj� posi�ki, co innego ceny w bufetach
Po wt�re to sp�ka c�rka, nie widz� innej mo�liwo�ci by pomin�� ich w tym przedsi�wzi�ciu

Strona 1 z 2: 12

Dodaj komentarz

Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.

Nawigacja

· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka

Reklama

Statystyki reklamowe

SPAM STOP

Logowanie

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło

Shoutbox

Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Gazowiec

21.07.2026 15:40

Na Oppz jest odpowiedź zarządu na postulaty... Dalej drążyć nie odpuszczać im nawet kosztem strajku.

Aparatowy96

21.07.2026 15:16

Solidarność już dała info że zarząd coś próbuje grać na czas a tu dalej cisza , urlopy czy głębokie poważanie ?

Kamilos

21.07.2026 12:19

W *kwiatek* nas mają

Rysiek_Wodzirej

21.07.2026 11:53

Co taka cisza? Gdzie jakas odpowiedź?

Antek

20.07.2026 12:44

Panie Sławku, jak sytuacja? Jest odpowiedź zarządu? Kiedy wyniki za 2 kwartał ?

smageil

17.07.2026 09:54

Rysiek wysil się choć odrobinę.

Rysiek_Wodzirej

17.07.2026 06:53

Do kiedy zarząd ma czas na odpowiedź?

Ostro

16.07.2026 17:36

Może się nie należy jednemu apartowemu drugiemu czy 10 innym pracownikom słyszeliście kiedyś żeby jakiś mówił dyrektor że się nie należy drugiemu dyrektorowi? Zastanówcie się.

Argon

16.07.2026 16:05

Dokładnie. Jeszcze się może okazać, że nie dostaniemy złamanego grosza, a już raban komu się nie należy...

iskra

16.07.2026 15:33

Jeszcze nikt wam nie obiecał nawet pięć złotych a już kłótnia jak dzielić.Żenujące.P
rezes może pokładać się ze śmiechu.

Argon

16.07.2026 13:50

I tak to jest wybór między równo lub procentowo; to kto jak zdaniem kogo pracuje nie ma tu nic do rzeczy i publiczna dyskusja o tym jest zbędna.

Antek

16.07.2026 12:16

Koledzy, nie o wszystkich sprawach powinniście tu pisać. Każdy czyta, nie tylko z zakładów ale i zewnątrz. Później się z nas smieja

Andrzej By

16.07.2026 11:57

Jaka praca taka płaca

heniek

16.07.2026 11:25

Niestety ale nie każdy równo pracuje jak to pisze Ostro są tacy opie...cze że się w głowie nie mieści prywatnie bym ich nawet do sprzątania nie zatrudnił i takim po równo?

Andrzej By

16.07.2026 10:47

równo nie zawsze znaczy sprawiedliwie

Archiwum shoutboksa