Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA Puławy SA

O nie! Ta strona potrzebuje włączonej obsługi języka JavaScript!

Twoja przeglądarka nie obsługuje tego języka lub ma wyłączoną jego obsługę. Włącz wykonywanie kodu JavaScript w swojej przeglądarce internetowej, aby skorzystać ze wszystkich funkcji strony
lub skorzystaj z programu obsługującego język JavaScript, np. Mozilla Firefox, Apple Safari, Opera, Google Chrome lub Windows Internet Explorer w wersji wyższej niż 6.

BHP

Na posiedzeniu Komisji BHP, zwo�anym na 9 grudnia 2021r., zostanie przed�o�ona do zaopiniowanie nast�puj�ca propozycja w sprawie posi�ków profilaktycznych:

Zaopiniowanie propozycji Zarz�du Grupy Azoty Zak�ady Azotowe Pu�awy SA, dotycz�cej zwi�kszenia warto�ci i sposobu zapewnienia posi�ków profilaktycznych dla pracowników Spó�ki. (Posi�ki za kwot� 10 z� dostarczane na miejsce pracy w formie indywidualnie zapakowanego dania gor�cego, spe�niaj�cego wymagania Rozporz�dzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posi�ków i napojów (Dz.U.1969.60.279 Zmiana:Dz.U.2019.1160§1)

Oczekujemy na wasze opinie, które pozwol� nam zaj�� stanowisko w sprawie.

Komentarze

Strona 2 z 2: 12

#11 | Marek-ZZPRC dnia 03.12.2021 16:18:16

P�ac� Ci za pisanie tych durnot?

#12 | gorsiejszy sort dnia 03.12.2021 17:36:11

Putin czy ty kiedykolwiek jad�e� te rarytasy gotowane dla zmianowych ?

#13 | Romano dnia 03.12.2021 20:00:07

Wystarczy otworzy� drzwi dla konkurencji a sto zap b�dzie w pionie.

#14 | ubot dnia 03.12.2021 22:43:30

(...)
Tre�� usuni�ta na pro�b� autora. bosman

#15 | realista dnia 03.12.2021 23:33:54

Po latach ograniczonego wyboru co jest posi�kiem a co nie kto� zaproponowa� powr�t KO�CHOZU.Jeden "zestaw" dla ca�ego zak�adu...Starsi pracownicy jeszcze pami�taj� termosy z "gor�cym" i och�ap zwany "dodatkiem".Dzi� zast�pi� to maj� plastikowe pojemniczki czy styropianowe tacki ale zn�w ma by� to samo co kiedy� .Obrzydzenie mnie bierze na sam� my�l.Dzi� mog� to danie wybra� w bufecie dop�acaj�c do "bonu" i to jest dobre.Problem jest nie w "bonie" a w jego nieadekwatnej warto�ci.W punktach wskazanych przez Zak�ady nie stanowi ekwiwalentu posi�ku spe�niaj�cego "norm�".

#16 | ubot dnia 04.12.2021 12:07:10

(...)
Tre�� usuni�ta na pro�b� autora. bosman

#17 | ubot dnia 04.12.2021 12:46:15

(...)
Tre�� usuni�ta na pro�b� autora. bosman

#18 | kaziuk72 dnia 04.12.2021 22:27:35

Moim zdaniem, przede wszystkim powinien si� sko�czy� monopol Sto-ZAPu (wystarczy por�wna� ceny �e sklepowymi). A czy bon �ywno�ciowy z mo�liwo�ci� realizacji na mie�cie w r�nych plac�wkach, czy gor�cy posi�ek to ju� mniej wa�ne. Posi�ki mog� by� fajn� opcj�. U syna (nie pracuje w ZA) s� posi�ki pakowane pojedy�czo dla ka�dego pracownika oddzielnie, co pi�tek rybka. Wszystko gor�ce i estetycznie zapakowane. Kto nie spo�ywa na nocce mo�e zabra� do domu. Jak wida� mo�na tylko trzeba chcie�. A skoro Sto-ZAP nie ma konkurencji to mamy to co mamy. Pozdrawiam bra� Zak�adow�.

Strona 2 z 2: 12

Dodaj komentarz

Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.

Nawigacja

· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025

Reklama

Statystyki reklamowe

Jesteśmy zrzeszeni

SPAM STOP

Logowanie

Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło

Shoutbox

Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Andrzej By

15.06.2025 15:33

masz rację ale nie ja o tym decyduję

Rysiek_Wodzirej

15.06.2025 15:07

Premia czy nagroda dla pracowników też może mieć skutek jednorazowy. Nie usprawiedliwiaj na siłę tego typu zachowań

Andrzej By

15.06.2025 12:16

kasa na imprezę ma skutek jednorazowy i rozmywa się w skali roku . Podwyżki mają skutek całoroczny

Rysiek_Wodzirej

15.06.2025 06:41

Czyli jednak nie jest tak źle jak mówią skoro są pieniądze na takie rzeczy

Rysiek_Wodzirej

15.06.2025 06:39

https://tarnow.nas
zemiasto.pl/grupa-
azoty-zaprosila-mi
eszkancow-tarnowa-
do-ogrodu-kwiatkow
skiego-piknik-obfi
towal-w-atrakcje-z
djecia/ar/c1p2-276
88767

Andrzej By

14.06.2025 15:01

Jakby mnie nie obchodził wasz los to bym się tu nie udzielał ale masz rację wam nie trzeba mądrych i wykształconych, więc czekam na ban

Zwiazkowiec

14.06.2025 14:54

Taki mądry jesteś wykształcony itp a nie rozumiesz nas że masz stąd wypier.... Bo twoje mądrości nic nie zmienia aby spamujesz nasz czat! Zrozum to!

Zwiazkowiec

14.06.2025 14:52

Ale chu..... Cię to obchodzi gościu zajmij się swoją robota czego nie rozumiesz?

Andrzej By

14.06.2025 10:40

Rysiek rozumiem, że mnie nie lubisz ok ale to nie zmieni waszej sytuacji finansowej

Ostro

14.06.2025 09:34

Spokój mi tam. Panie przewodniczący kiedy jakaś integracja? Impreza związkowa.

Rysiek_Wodzirej

14.06.2025 05:59

Andrzej weź się za robotę w końcu i tam marudź. Nikogo nie interesuje twoje zdanie skoro nawet nie pracujesz w naszej firmie.

Andrzej By

14.06.2025 05:37

Jeżeli tak stoicie mocno na ziemi to żądajcie dalej podwyżek gdy kasa pusta, to dopiero realizm

Andrzej By

14.06.2025 05:12

Co do wiadomości to wystarczy historia i internet by móc się wypowiadać na wasz temat

Andrzej By

14.06.2025 05:04

realista nie żalę się tylko stwierdzam, a w ucieczkach życzę wam powodzenia

realista

13.06.2025 22:31

coś czytasz lub masz jakiś usłużnych co doniosą co i jak?Ostrzegam.to wszystko działa do czasu.Trzeba otrzeźwieć....

Archiwum shoutboksa