Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA Puławy SA

O nie! Ta strona potrzebuje włączonej obsługi języka JavaScript!

Twoja przeglądarka nie obsługuje tego języka lub ma wyłączoną jego obsługę. Włącz wykonywanie kodu JavaScript w swojej przeglądarce internetowej, aby skorzystać ze wszystkich funkcji strony
lub skorzystaj z programu obsługującego język JavaScript, np. Mozilla Firefox, Apple Safari, Opera, Google Chrome lub Windows Internet Explorer w wersji wyższej niż 6.

BHP

Na posiedzeniu Komisji BHP, zwo�anym na 9 grudnia 2021r., zostanie przed�o�ona do zaopiniowanie nast�puj�ca propozycja w sprawie posi�ków profilaktycznych:

Zaopiniowanie propozycji Zarz�du Grupy Azoty Zak�ady Azotowe Pu�awy SA, dotycz�cej zwi�kszenia warto�ci i sposobu zapewnienia posi�ków profilaktycznych dla pracowników Spó�ki. (Posi�ki za kwot� 10 z� dostarczane na miejsce pracy w formie indywidualnie zapakowanego dania gor�cego, spe�niaj�cego wymagania Rozporz�dzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posi�ków i napojów (Dz.U.1969.60.279 Zmiana:Dz.U.2019.1160§1)

Oczekujemy na wasze opinie, które pozwol� nam zaj�� stanowisko w sprawie.

Komentarze

Strona 2 z 2: 12

#11 | Marek-ZZPRC dnia 03.12.2021 16:18:16

P�ac� Ci za pisanie tych durnot?

#12 | gorsiejszy sort dnia 03.12.2021 17:36:11

Putin czy ty kiedykolwiek jad�e� te rarytasy gotowane dla zmianowych ?

#13 | Romano dnia 03.12.2021 20:00:07

Wystarczy otworzy� drzwi dla konkurencji a sto zap b�dzie w pionie.

#14 | ubot dnia 03.12.2021 22:43:30

(...)
Tre�� usuni�ta na pro�b� autora. bosman

#15 | realista dnia 03.12.2021 23:33:54

Po latach ograniczonego wyboru co jest posi�kiem a co nie kto� zaproponowa� powr�t KO�CHOZU.Jeden "zestaw" dla ca�ego zak�adu...Starsi pracownicy jeszcze pami�taj� termosy z "gor�cym" i och�ap zwany "dodatkiem".Dzi� zast�pi� to maj� plastikowe pojemniczki czy styropianowe tacki ale zn�w ma by� to samo co kiedy� .Obrzydzenie mnie bierze na sam� my�l.Dzi� mog� to danie wybra� w bufecie dop�acaj�c do "bonu" i to jest dobre.Problem jest nie w "bonie" a w jego nieadekwatnej warto�ci.W punktach wskazanych przez Zak�ady nie stanowi ekwiwalentu posi�ku spe�niaj�cego "norm�".

#16 | ubot dnia 04.12.2021 12:07:10

(...)
Tre�� usuni�ta na pro�b� autora. bosman

#17 | ubot dnia 04.12.2021 12:46:15

(...)
Tre�� usuni�ta na pro�b� autora. bosman

#18 | kaziuk72 dnia 04.12.2021 22:27:35

Moim zdaniem, przede wszystkim powinien si� sko�czy� monopol Sto-ZAPu (wystarczy por�wna� ceny �e sklepowymi). A czy bon �ywno�ciowy z mo�liwo�ci� realizacji na mie�cie w r�nych plac�wkach, czy gor�cy posi�ek to ju� mniej wa�ne. Posi�ki mog� by� fajn� opcj�. U syna (nie pracuje w ZA) s� posi�ki pakowane pojedy�czo dla ka�dego pracownika oddzielnie, co pi�tek rybka. Wszystko gor�ce i estetycznie zapakowane. Kto nie spo�ywa na nocce mo�e zabra� do domu. Jak wida� mo�na tylko trzeba chcie�. A skoro Sto-ZAP nie ma konkurencji to mamy to co mamy. Pozdrawiam bra� Zak�adow�.

Strona 2 z 2: 12

Dodaj komentarz

Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.

Nawigacja

· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka

Reklama

Statystyki reklamowe

SPAM STOP

Logowanie

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło

Shoutbox

Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Gazowiec

21.07.2026 15:40

Na Oppz jest odpowiedź zarządu na postulaty... Dalej drążyć nie odpuszczać im nawet kosztem strajku.

Aparatowy96

21.07.2026 15:16

Solidarność już dała info że zarząd coś próbuje grać na czas a tu dalej cisza , urlopy czy głębokie poważanie ?

Kamilos

21.07.2026 12:19

W *kwiatek* nas mają

Rysiek_Wodzirej

21.07.2026 11:53

Co taka cisza? Gdzie jakas odpowiedź?

Antek

20.07.2026 12:44

Panie Sławku, jak sytuacja? Jest odpowiedź zarządu? Kiedy wyniki za 2 kwartał ?

smageil

17.07.2026 09:54

Rysiek wysil się choć odrobinę.

Rysiek_Wodzirej

17.07.2026 06:53

Do kiedy zarząd ma czas na odpowiedź?

Ostro

16.07.2026 17:36

Może się nie należy jednemu apartowemu drugiemu czy 10 innym pracownikom słyszeliście kiedyś żeby jakiś mówił dyrektor że się nie należy drugiemu dyrektorowi? Zastanówcie się.

Argon

16.07.2026 16:05

Dokładnie. Jeszcze się może okazać, że nie dostaniemy złamanego grosza, a już raban komu się nie należy...

iskra

16.07.2026 15:33

Jeszcze nikt wam nie obiecał nawet pięć złotych a już kłótnia jak dzielić.Żenujące.P
rezes może pokładać się ze śmiechu.

Argon

16.07.2026 13:50

I tak to jest wybór między równo lub procentowo; to kto jak zdaniem kogo pracuje nie ma tu nic do rzeczy i publiczna dyskusja o tym jest zbędna.

Antek

16.07.2026 12:16

Koledzy, nie o wszystkich sprawach powinniście tu pisać. Każdy czyta, nie tylko z zakładów ale i zewnątrz. Później się z nas smieja

Andrzej By

16.07.2026 11:57

Jaka praca taka płaca

heniek

16.07.2026 11:25

Niestety ale nie każdy równo pracuje jak to pisze Ostro są tacy opie...cze że się w głowie nie mieści prywatnie bym ich nawet do sprzątania nie zatrudnił i takim po równo?

Andrzej By

16.07.2026 10:47

równo nie zawsze znaczy sprawiedliwie

Archiwum shoutboksa