27.10.2026 06:54
Negocjacje

 

Komentarze
#1 | Argon dnia 03.03.2022 13:16:51
Kpina w ¿ywe oczy.
#2 | Slawomir Wrega dnia 03.03.2022 13:28:03
Bez przesady, usuniêty zosta³ zapis o w³±czeniu do minimalnej p³acy dodatków: zmianowego i brygadzistowskiego, nie ma wyrzeczenia siê negocjacji p³acowych w bie¿±cym roku i jest starannie opisana jednorazowo¶æ odstêpstwa od procentowego podwy¿szania dodatku zmianowego przy podwy¿kach. A o jednorazowe odszkodowanie mamy spór.
#3 | Slawomir Wrega dnia 03.03.2022 14:31:15
To prawda, na tej zyskujemy a na poprzedniej tracili¶my.
Panie Leszek gorzej Panu? To moja propozycja czy zarz±du? Kompleksy leczyæ trzeba ale nie moim kosztem proszê.
#4 | misiek dnia 03.03.2022 14:53:19
Zdolno¶ci negocjacyjne WSZYSTKICH naszych zwi±zków s± zerowe. Jest to pok³osie nieudanego strajku - najmocniejszej broni zwi±zków zawodowych ( bra³em w nim udzia³ przez 10 dni) oraz niepowa¿ne traktowanie sporów zbiorowych. Pozostaje wam tylko drodzy zwi±zkowcy braæ to co daj± z poca³owaniem rêki. Smutne ale prawdziwe.
#5 | PolMiskiRyzu dnia 03.03.2022 15:15:45
W Lidlu dostali wy¿sze podwy¿ki.
#6 | NieZmianowy dnia 04.03.2022 09:50:40
Nie wziêli¶cie pieniêdzy w tamtym roku i w tym te¿ nie we¼miecie.
Reszta grupy ma podwy¿ki z zesz³ego roku i w tym roku bêd± siê biæ o nastêpne bo wojna.
#7 | Slawomir Wrega dnia 04.03.2022 12:34:45
Dzisiaj dokumenty zamieszczone powy¿ej zosta³y podpisane. Wed³ug naszej wiedzy podpisali wszyscy.
#8 | ojnielubie dnia 04.03.2022 12:44:16
S³awomir NAJMAN zwyciêzca, pokonani my wszyscy.
#9 | Argon dnia 04.03.2022 13:09:49
No to dostali¶my(?) och³ap, a teraz czas na konkretne negocjacje. Mam nadziejê, ¿e nas nie zawiedziecie.
#10 | NieZmianowy dnia 04.03.2022 13:28:38
Panie Wrêga sukces na miarê morawieckiego i sasina w Turowie.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
26.10.2026 14:09
Tak, będą obowiązywać.

M
26.10.2026 13:11
Czy od nowego roku zawieszone postanowienia układu zbiorowego zostaną przywrócone?

Andrzej By
25.10.2026 10:57
Czyżby czas na prywaciarza?

heniek
24.10.2026 19:26
Czyżby Orwell w nowym wydaniu

iskra
24.10.2026 18:57
Te "lwy" to są od słowa lewy...

Andrzej By
23.10.2026 16:58
barany rządzą lwami co niezbyt dobrze świadczy o lwach

heniek
23.10.2026 11:39
https://www.tygodn
ik-rolniczy.pl/ryn
ki-rolne/ceny-zboz
-ceny-rzepaku/pols
kie-zboze-poplynie
-do-egiptu-a-statk
i-wroca-z-nawozami
-elewarr-szykuje-w
ielka-operacje-269
3404

heniek
23.10.2026 10:35
EC od dawna nie miało szczęścia do szefów, rządziły Ryśki Krzyśki Jacki Wojtki kompetencje że szkoda słów aby buta arogancja i kim to ja jestem, wyniki widoczne

Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była. Obecnie to stado lwów po wodzą baranów

Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko

Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.

Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi

Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny

Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.

smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?

Wygenerowano w sekund: 0.21 97,373,189 unikalnych wizyt