Bez przesady, usuniêty zosta³ zapis o w³±czeniu do minimalnej p³acy dodatków: zmianowego i brygadzistowskiego, nie ma wyrzeczenia siê negocjacji p³acowych w bie¿±cym roku i jest starannie opisana jednorazowo¶æ odstêpstwa od procentowego podwy¿szania dodatku zmianowego przy podwy¿kach. A o jednorazowe odszkodowanie mamy spór.
To prawda, na tej zyskujemy a na poprzedniej tracili¶my.
Panie Leszek gorzej Panu? To moja propozycja czy zarz±du? Kompleksy leczyæ trzeba ale nie moim kosztem proszê.
Zdolno¶ci negocjacyjne WSZYSTKICH naszych zwi±zków s± zerowe. Jest to pok³osie nieudanego strajku - najmocniejszej broni zwi±zków zawodowych ( bra³em w nim udzia³ przez 10 dni) oraz niepowa¿ne traktowanie sporów zbiorowych. Pozostaje wam tylko drodzy zwi±zkowcy braæ to co daj± z poca³owaniem rêki. Smutne ale prawdziwe.
Nie wziêli¶cie pieniêdzy w tamtym roku i w tym te¿ nie we¼miecie.
Reszta grupy ma podwy¿ki z zesz³ego roku i w tym roku bêd± siê biæ o nastêpne bo wojna.
EC od dawna nie miało szczęścia do szefów, rządziły Ryśki Krzyśki Jacki Wojtki kompetencje że szkoda słów aby buta arogancja i kim to ja jestem, wyniki widoczne
Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była. Obecnie to stado lwów po wodzą baranów
Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko
Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.
Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi
Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny
Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.
smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?